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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iTAC Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iTAC Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iTAC Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut in meinem Bereich, aber unterschiedlich in den anderen Bereichen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, Vorstand informiert regelmäßig über die neuesten Themen und die Geschäftslage

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich super, jeder unterstützt jeden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei vielen Projekten kann es auch mal mehr werden, aber dafür gibt es auch einen interessanten und sicheren Job

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich mit Teamleitern und Bereichsverantwortung bis zum Vorstand immer ansprechbar, ehrlich und kollegial

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von internationalen Kundenprojekten bis hin zu neuen Technologien ist alles dabei

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