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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITatScale die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITatScale
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITatScale
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team. Schönes Büro. N

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr offen und viel Kommuniziert. Bei kniffligen Aufgaben und schwierigen Situationen unterstützen sich die Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Remote Work ist möglich. Homeoffice möglich. Wenn man Arzttermine hat, Kinder zu betreuen, da sind die Chefs sehr flexibel. Hauptsache du erledigst deine Arbeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind sehr locker und trotzdem Professionell. Achten darauf das jeder im Team sich wohlfühlt. Sind alle schon sehr lange in der IT unterwegs, kannst Probleme offen ansprechen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du Ideen hast, die das Business treiben , kannst du diese einbringen. Man hat viel Einfluss auf die persönliche Entwicklung. Dementsprechend kannst du dir teils selber interessante Aufgaben suchen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist harmonisch und von gegenseitigem Respekt geprägt

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