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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITatScale
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITatScale
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist freundlich und hilfsbereit. Man hat Spaß bei der Arbeit. Das ist gut, schließlich verbringt man hier viel Zeit.
Bewertung lesen
Die sehr offene Kommunikation und den Austausch, den freundschaftlichen Umgang untereinander und die Flexibilität, die einem der Arbeitgeber bietet.
Zudem den Facettenreichtum an Aufgaben, die einem hier begegnen.
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Was ich an dem Arbeitgeber schätze, ist die Möglichkeit, Anliegen direkt zu klären, dass gegenseitiges Vertrauen wichtig ist und die geleistete Arbeit gesehen wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich schlechtes kann ich schwerlich schreiben.
Ich bin sehr zufrieden hier, musste mich allerdings erst an das Zeiten-Schreiben gewöhnen :-)
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Fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein toller Arbeitgeber ,kleinere interne Abläufe könnten jedoch noch effizienter gestaltet werden.
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aktuell keine. wenn dann werden die von den Mitarbeitern vorgetragen und wenn möglich umgesetzt
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Bei Bedarf kann man direkt regeln. Im Moment gibt es nichts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ITatScale ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super Team. Schönes Büro. N
5
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Eine sehr nette und entspannte Atmosphäre. So macht die Arbeit spaß!
5
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Motiviertes Team in dem man sich wohlfühlen kann
5
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Ich fühle mich als Mitarbeiter sehr geschätzt
5
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Man ist gerne auf der Arbeit und bekommt Feedback und Lob bei erledigter Arbeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn du Drive hast , dann wirst du gefördert. Ich konnte schon in kurzer Zeit meine Microsoft Zertifizierungen machen. Haben die Chefs bezahlt. Individuelle Weiterbildung in Softskills werden gefördert. Kollegin konnte auch ohne Probleme Stunden aufstocken. Alles kein Problem, kannst das mit den Chefs besprechen.
5
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Hier bleibt kaum ein Wunsch offen. Sobald man einen Wunsch nach Weiterbildung hat, der ins Firmensortiment passt, wird sich um Optionen gekümmert, damit man sich für Kurse, Zertifizierungen oder Ähnliches anmelden kann.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten offen angeboten und aktiv gefördert werden.
5
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Sehr gut und individuell abgestimmt
5
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Intensive Schulung zum Einstieg in den Job. Man bekommt viele Lernportale zu eingesetzter und vertriebener Software / Hardware steht jederzeit zur Verfügung.
Es gab einen klaren Schulungs- und Zertifizierungsweg zu Beginn. Darüber hinaus werden nach erster Zusammenarbeit Stärken und Schwächen besprochen und ein Schwerpunkt und Aufgabenfeld gewählt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITatScale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ITatScale besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITatScale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITatScale als eher modern.