Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ITcollection 
Service 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Neue Herausforderung gesucht in gleichberechtigtem Umfeld mit tollen Mitarbeitern. Hier gefunden !

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ubstadt-Weiher gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit, Freiheiten und Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher Nix

Verbesserungsvorschläge

Ich helfe aktiv mit damit hier alles noch besser läuft

Arbeitsatmosphäre

Durch die 2017 erfolgte Umstrukturierung organisatorisch und räumlich gibt es für mich keine bessere im Moment. Es läuft super und wir lernen mit jeder Herausforderung Verbesserungen einzuführen.

Image

Die Kunden geben echt positives Feedback und ich persönlich sage das gleiche nach 25 Jahren Berufserfahrung. Ich kann natürlich nur von mir reden da ich bei den anderen nicht in den Kopf schaue.

Work-Life-Balance

Wer ambitioniert ist hat auch mal mehr Zeit im Office. Aber es liegt an einem Selbst den Ausgleich zu schaffen. ITcollection bietet mir hier viele Möglichkeiten.
Dank Homeoffice und moderner Infrastruktur kann man auch von Zuhause voll mitarbeiten wenn die Kids mal krank werden. Wer Überstunden macht sollte diese auch sinnvoll schnell wieder abbauen und nicht sammeln - das ist aber mehr eine persönliche Meinung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert in alle Richtungen, wenn Sie Sinnig sind.
Es ist aber kein Fortbildungsdruck da wie ich es von größeren Betrieben kenne.
Interner Wissenstransfer ist hier sehr wichtig und wird gelebt

Gehalt/Benefits

Es geht natürlich immer noch`n bisschen besser aber hier wird alles geboten was inzwischen Standard ist mit zusätzlicher BAV etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade ist mir jetzt nicht direkt bekannt - außer vielleicht bei den Kaffeebohnen.
Ansonsten achten wir sehr auf ordnungsgemäße Entsorgung unserer anfallenden Materialien.

Kollegenzusammenhalt

Wir grillen sehr gerne ;-) und privat macht man mal was zusammen.
Hier werden Probleme auch direkt geklärt mit der aktuellen Mannschaft.
Das war bei manchen vorherigen Kollegen nicht ganz so einfach.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind von 22 - 66 alle dabei um ihr Know How mit einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Da hier ein flache Hierarchie herrscht hat der Chef zwar das letzte Wort, aber in vielen Dingen sind wir absolut frei in der Entscheidung oder nach kurzer Abstimmung.
Die Aufgaben werden durch den Kunden generiert und in Folge der kurzen Wege schneller als wo anders gelöst.

Arbeitsbedingungen

Aber ! Die Klima hat Ihr Eigenleben ab und zu. Der Vermieter ist aber sehr bemüht ;-)

Kommunikation

Neue Tools für die Nerds ! Wir hatten viel vor und nur den Klassiker EMail.
Durch Einführung von Projektmanagement WDB etc. Atlassian Jira und Confluence bleiben wenig Fragen offen.
Der Chef und alle Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr für Fragen und jeder wird weiter gebracht.

Gleichberechtigung

Läuft Super - hier ist ein bunt gemischtes Team

Interessante Aufgaben

Ich konnte neben dem Tagesgeschäft viele Einblicke in die tiefen der aktuellen Technik bekommen. Auch konnten wir uns viel in die Umstrukturierung mit einbringen was irre Spaß gemacht hat und täglich gelebt wird.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

IT kann Spaß machen

4,4
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ubstadt-Weiher gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er sich wirklich Gedanken zum Arbeitsklima macht und selbst im Betrieb mitarbeitet, sich für nichts zu schade ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---

Verbesserungsvorschläge

vielleicht noch 1oder 2 weitere Mitarbeiter einstellen

Arbeitsatmosphäre

ein tolles Team

Image

unsere Kunden/ Lieferanten mögen uns

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegen, die nach längerem Krankenstand wieder kommen, werden achtsam wieder eingearbeitet

Kollegenzusammenhalt

klappt super, es gab da mal einen Problemfall - der Kollege ist nicht mehr da, seitdem alles o.k.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe "Gleichberechtigung". Der Rat der Älteren wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

funktionale Räume, alles da, was man braucht

Kommunikation

funktioniert

Gleichberechtigung

hier hab ich niemals Probleme bemerkt, alle gehen superkorrekt miteinander um.

Interessante Aufgaben

die Aufgaben können nicht IMMER interessant sein, es gibt auch langweilige Routinearbeiten, wie überall


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klein aber... Nein!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ubstadt-Weiher gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da weg bin!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles um es hier aufzuzählen. Wenn du überlegst dich hier zu bewerben, dann lass es! Es gibt in der Gegend deutlich besser bezahlte IT Jobs bei denen man als Mensch geschätzt wird. Hier wird man ausgebeutet und beleidigt. Wenn man sich durch ungeeignete Arbeitsschutz Maßnahmen verletzt hat, wird man auch noch angemault warum man nicht schneller arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte einfach die Firma schließen und das jemanden machen lassen der sich damit auskennt.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck, viel zu viele Aufgabenbereiche und viel zu wenig Mitarbeiter. Wenn man dann mal 4 Monate hart gearbeitet hat und dabei über 100 Überstunden angesammelt hat "belohnt" einen der Geschäftsführer mal mit einem Firmenausflug.

Image

Ich glaub bei den Kunden kommt die Firma ganz gut an.

Work-Life-Balance

Überstunden werde eigentlich erwartet (mind. 5 bis 10 pro Woche) Arbeiten am Samstag oder Sonntag wird auch ab und an suggeriert. Wenn man das dann macht, bekommt man dafür vielleicht mal auf die Schulter geklopft, aber das wars dann.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt keine sinnvollen Schulungen. Wenn man die Firma verlässt sehen die Arbeitszeugnisse so aus als hätte eine Leihe die erstellt (merkwürdige Formulierungen und komische Reihenfolge).

Gehalt/Benefits

Vielleicht hab ich auch schlecht verhandelt, aber das Gehalt war im Nachhinein betrachtet Miserabel. Man verdient als Fachkraft so viel wie jemand ungelerntes beim Elektronik Markt. Sozialleistungen gibt es nur das gesetzliche Minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden und interessiert auch keinen. Die Rechner und Bildschirme laufen Tag und Nacht auch wenn die Kollegen im Urlaub sind.

Kollegenzusammenhalt

Alle haben überlast, keiner traut sich als erstes zu gehen weil das ja doof aussehen könnte. Zusammenhalt einzelner Kollegen gut, über die Firma gesehen aber eher nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Autokratisch. Man wird schon beim Bewerbungsgespräch belogen. Es wurde ein Firmenwagen versprochen und auf Ansprache wurde das Thema gewechselt. Wenn man pech hat darf man sogar "Personalgespräche" mit externen Vertrieblern führen. Personalgespräche werden nicht angekündigt und dann wird man auch noch beleidigt und angeschrien. Nie wieder lasse ich mich so behandeln!

Arbeitsbedingungen

Kein geeignetes Werkzeug obwohl man ständig im Kundeneinsatz ist. Software muss man sich zum teil mit 3 anderen Kollegen teilen. Verbandskasten war Jahre über dem Ablaufdatum. Pflaster sind schon zerbröckelt. Tische haben sich durch gebogen und das Furnier hat sich gelöst so das man mit den Klamotten hängen geblieben ist. Im Sommer ging die Klimaanlage nicht und im Winter war es durch zu kleine Heizkörper viel zu kalt.

Kommunikation

Es gibt Wöchentliche Meetings zur Absprache.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen. In der IT hab es keine weiblichen Fachkräfte.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, von Windows Administration über Telefonanlagen bis hin Kundeneinsetzen mit Vorort Installation.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ramón SchiffGeschäftsführer

Der Mitarbeiter kam von einem Großbetrieb mit mehreren tausend Menschen und hatte sich bei uns für eine leitende Position beworben. Die Stelle wollte er mit einer 30 Stundenwoche ausfüllen.
Wir bedauern unsere Fehleinschätzung, und die dadurch entstanden Überforderung des Mitarbeiters.
Wir hoffen er hat mittlerweile etwas gefunden was besser zu Ihm passt. Wir bedanken uns dennoch für den Einsatz den er im Rahmen seiner Möglichkeiten erbracht hatte.