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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITcollection Service
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITcollection Service
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • BarrierefreiBarrierefrei
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv ist die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Arbeitsabläufe zu erwähnen. Man merkt, dass die Strukturen organisch gewachsen sind und gleichzeitig immer weiter professionalisiert werden. Dadurch herrscht eine sehr angenehme Mischung aus Flexibilität und Stabilität.
Der Wachstumsschritt von ehemals 10 auf inzwischen 20 Mitarbeiter wurde erfolgreich gemeistert. Trotz dieser Veränderung bleibt das familiäre Arbeitsumfeld erhalten, während sich gleichzeitig neue Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen.
Bewertung lesen
Die Kollegen und den Zusammenhalt untereinander
im Optimierungsprozess werden alle angehört und die Ideen fließen mit ein.
Die Geschäftsleitung ist offen für Vorschläge und belohnt Engagement. Zeigt Mann/Frau Interesse kann man auch mal über den Tellerrand hinweg sehen.
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dass er sich wirklich Gedanken zum Arbeitsklima macht und selbst im Betrieb mitarbeitet, sich für nichts zu schade ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Homeoffice
Zu vieles um es hier aufzuzählen. Wenn du überlegst dich hier zu bewerben, dann lass es! Es gibt in der Gegend deutlich besser bezahlte IT Jobs bei denen man als Mensch geschätzt wird. Hier wird man ausgebeutet und beleidigt. Wenn man sich durch ungeeignete Arbeitsschutz Maßnahmen verletzt hat, wird man auch noch angemault warum man nicht schneller arbeitet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zu hören
wir sind dabei das Unternehmen stetig in seinen Abläufen zu optimieren
Ich helfe aktiv mit damit hier alles noch besser läuft
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vielleicht noch 1oder 2 weitere Mitarbeiter einstellen
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Bitte einfach die Firma schließen und das jemanden machen lassen der sich damit auskennt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ITcollection Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ein echtes Highlight – das Team unterstützt sich gegenseitig, neue Kollegen werden schnell integriert.
5
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Jeder hilft jedem
Jeder Kollege ist jederzeit hilfsbereit oder kennt eine Kontaktperson die jederzeit helfen kann. Hier "kämpft" sich niemand alleine durch den Alltag.
5
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Bestes Team mit allen Altersklassen. Wir sind per Du und gehen respektvoll miteinander um.
5
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Wir grillen sehr gerne ;-) und privat macht man mal was zusammen.
Hier werden Probleme auch direkt geklärt mit der aktuellen Mannschaft.
Das war bei manchen vorherigen Kollegen nicht ganz so einfach.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITcollection Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden und interessiert auch keinen. Die Rechner und Bildschirme laufen Tag und Nacht auch wenn die Kollegen im Urlaub sind.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Mitarbeiter sind auch selbst angehalten eigenen Vorschläge und Wünsche zu äußern. Ein gemeinsamer Weiterbildungsplan wird kontinuierlich gepflegt. 2024 waren es bei 18 Personen um die 40 Weiterbildungsmaßnahmen. Das spricht für sich.
4
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Man muss Interesse zeigen und/ oder eine Weiterbildung selbst vorschlagen. Die Geschäftsleitung sieht es sehr gerne und übernimmt auch in der Regel die vollen Kosten.
5
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Die Mitarbeiter sind angehalten sich Ihre Weiterbildungen selbst auszusuchen, je nachdem wo das Interesse liegt.
Weiterbildungen werden gefördert in alle Richtungen, wenn Sie Sinnig sind.
Es ist aber kein Fortbildungsdruck da wie ich es von größeren Betrieben kenne.
Interner Wissenstransfer ist hier sehr wichtig und wird gelebt
5
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Hab auf Anfrage eine Weiterbildung voll Vergütet bekommen. Wie auch ein Kollege. Da diese Weiterbildung nur indirekt mit meiner Arbeit zu tun hat und nicht billig war fand und finde ich das Top und sehr großzügig.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITcollection Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITcollection Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITcollection Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITcollection Service als eher modern.