Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gute Arbeitsplatzausstattung, Parkplätze vorhanden
Entscheidungen sind oft mehr intuitiv als einer Logik folgend, Offenheit suggeriert - später starke Einschränkungen (mit realitätsfernen Begründungen)
Keine, da bisher auch keine Verbesserungsvorschläge akzeptiert wurden
Bei den Kollegen gab es nichts zu beanstanden.
Ziele wurden immer sehr kurzfristig geändert, Entscheidungen manchmal überhaupt nicht nachvollziehbar
Besonders zu erwähnen ist der sehr gute Umgang untereinander!
Nichts
Meine Kollegen und ich haben ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zu unserer Geschäftsführung. Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist. Alle Kollegen untereinander verstehen sich prima. Ein Billardtisch, Snacks und Getränke schaffen über den Mittag und teils auch zum Feierabend eine schöne Gemeinschaft. Einarbeitungspläne und hilfsbereite Kollegen sorgen für eine klasse Atmosphäre.
Vor ein paar Jahren hätte ich nur 3 Sterne gegeben. Da wir uns alle gemeinsam aber mittlerweile ein echt gutes Standing mit unserem Team am Markt geschaffen haben sind wir hier nicht mehr weit weg von 5 Sternen. Wir arbeiten dran.
Man geht so gut wie möglich auf jeden Mitarbeiter ein. Top!
Es wurde ein Schulungsplan eingeführt. Die Mitarbeiter haben so die Möglichkeit sich zu verschiedenen Modulen etc. auf Kosten des Betriebes weiter zu bilden.
Leider hat die Firma dazu nicht so viel mögliche Berührungspunkte.
Wir helfen einander und wir lachen viel zusammen. Einge Mitarbeiter sind sogar privat zusammen unterwegs.
Alle sehr nett, motivierend und auch zwischenmenschlich an einer Person interssiert.
Homeoffice möglich. Nur moderne Arbeitsmittel.
Alles auf Augenhöhe und in angenehmer Zusammenarbeit. Feedbackgespräche gibt es auch regelmäßig. Aktuell wird ein neues System eingeführt, dass alle Mitarbeiter noch besser mit aktuellen Zahlen versorgt werden können.
Die Führungspersonen versuchen in den Mitarbeitergesprächen immer zu erörten was einem liegt oder woran man Spaß hat. Entsprechend versucht man dann an die Mitarbeiter passende Tätigkeitsfelder oder Aufgaben zu vergeben.
Familiärer Umgang untereinander ist Klasse!!
Know How war zu Beginn nicht so vorhanden wie gewünscht, wird aber!
Professionalität erhöhen
Klasse, Vorgesetzte haben vollstes Vertrauen
Firma muss lokal bekannter werden
Ziele waren zu Beginn einfach nicht realistisch, schön zu sehen das man hier aber einfach darüber reden konnte und sich daraus auch etwas ergeben hat, Bei allen Themen werden die nötigen Kollegen einbezogen - ab und an wären vielleicht nicht alle nötig aber gut ;)
Ist akzeptabel, Telefonie muss noch verbessert werden aber dann passt es
Meetings... Sicher nötig, aber oft auch durch ne Telko machbar. Kommunikation geht zu oft über Skype (chat) oder Mail anstelle eines schnellen Telefonats
Wertschätzung - Top!
Themen sind sehr interessant, allerdings wird auch gerne mal von neuem geträumt was nicht unbedingt sein muss... Man kann dies aber jederzeit offen ansprechen und diskutieren
Worte gleichen nicht den Taten, es gibt keine klare Linie, keine Flexibilität
Es ist leider nicht möglich, konstruktive Vorschläge zu machen...
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, allerdings wird ein relativ hoher Wert auf Weiterbildung gelegt.
sozial, hilfsbereit, angenehme Atmosphäre unter einander. Ein MITeinander.
Wie ein Fähnchen im Wind...
Wenig Abwechslung, prinzipiell sei Eigenverantwortung vorhanden
keine Verlässlichkeit bei gemachten Zusagen, Entscheidungen aus Bauchlage und Situation heraus, kein erkennbares Konzept
dazu müsste man offen für Vorschläge sein ...
Zuerst ganz gut, jedoch zunehmend schlechter werdend. Hängt oft von der Tagesform ab.
Das Fremdbild und das Eigenbild klaffen meilenweit auseinander
Hatte ich nichts zu bemängeln. Leider war die Fluktuation sehr hoch.
Keine konkreten Vorgaben, keine Unternehmensziele, Vorgaben sehr oft "aus dem Bauch heraus", keine nachvollziehbaren Entscheidungen, wenig Substanzielles
Räume sind gut und nett. Internet-Zugang und Telefon jedoch unzureichend.
Eine Regelkommunikation existiert nicht. Ab und an wird informiert aber nur wenn man es einfordert.
ein typisch schwäbischer Unternehmer eben. Man spart wo man kann ...