Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Arbeitsplatzausstattung, Parkplätze vorhanden
Der Mitarbeiter ist nicht nur eine Nummer, sondern ein Teil des Unternehmens, der mit allen Herausforderungen beruflich und persönlich wächst. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist bemerkenswert.
Auch in schwierigen Situationen wird auf konstruktivem Weg eine Lösung gefunden, mit der die Mitarbeiter zufrieden sind.
Es findet eine Weiterentwicklung statt. Verbesserungen werden diskutiert und das Unternehmen vorangetrieben und das nicht zu Lasten der Arbeitnehmer.
Besonders zu erwähnen ist der sehr gute Umgang untereinander!
Wie schon im Titel, es passt einfach!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen sind oft mehr intuitiv als einer Logik folgend, Offenheit suggeriert - später starke Einschränkungen (mit realitätsfernen Begründungen)
Know How war zu Beginn nicht so vorhanden wie gewünscht, wird aber!
Verbesserungsvorschläge
Keine, da bisher auch keine Verbesserungsvorschläge akzeptiert wurden
Professionalität erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von it.conex ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Alterszusammensetzung ist sehr unterschiedlich. Es gibt keinen Unterschied in der Gleichberechtigung.
Sehr flache Hierarchie und jeder wird gleich gut behandelt!
Wertschätzung - Top!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von it.conex ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Firma muss lokal bekannter werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung im Unternehmen ist sehr präsent. Es werden regelmäßige Zeiträume für Weiterbildungen für alle Mitarbeiter definiert.
Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten wurden langfristig definiert und bis jetzt auch eingehalten
Es wurde ein Schulungsplan eingeführt. Die Mitarbeiter haben so die Möglichkeit sich zu verschiedenen Modulen etc. auf Kosten des Betriebes weiter zu bilden.
Schulungen und die persönliche Weiterbildung ist dem Unternehmen sehr wichtig und es wird auch so gelebt.
Sehr gute Weiterbildungsangebote.
Es wird regelmäßig Zeit für interne und externe Weiterbildung angeboten. Aufgrund des starken Wachstums des Unternehmens und der Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme in unterschiedlichen Bereichen, bieten sich Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- it.conex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet it.conex besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen it.conex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei it.conex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.





















