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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas familiäre Umfeld und das außerordentlich positive Verhältnis unter den Mitarbeitern stechen hervor. In dieser Firma fühlt man sich nicht nur als Teil eines Teams, sondern als Teil einer großen Familie. Die Unterstützung und das Verständnis, das man hier erfährt, sind beispiellos. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass sich jeder Einzelne wohl fühlt und voll entfalten kann. Dies schafft nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern fördert auch die Kreativität und Produktivität.
Der Mitarbeiter ist nicht nur eine Nummer, sondern ein Teil des Unternehmens, der mit allen Herausforderungen beruflich und persönlich wächst. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist bemerkenswert.
Auch in schwierigen Situationen wird auf konstruktivem Weg eine Lösung gefunden, mit der die Mitarbeiter zufrieden sind.
Es findet eine Weiterentwicklung statt. Verbesserungen werden diskutiert und das Unternehmen vorangetrieben und das nicht zu Lasten der Arbeitnehmer.
Besonders zu erwähnen ist der sehr gute Umgang untereinander!
Wie schon im Titel, es passt einfach!
Es fällt mir schwer, negative Aspekte zu benennen, da die positive und unterstützende Atmosphäre jegliche kleinen (kaum vorhandenen) Unannehmlichkeiten überschattet.
Entscheidungen sind oft mehr intuitiv als einer Logik folgend, Offenheit suggeriert - später starke Einschränkungen (mit realitätsfernen Begründungen)
Know How war zu Beginn nicht so vorhanden wie gewünscht, wird aber!
keine Verlässlichkeit bei gemachten Zusagen, Entscheidungen aus Bauchlage und Situation heraus, kein erkennbares Konzept
Worte gleichen nicht den Taten, es gibt keine klare Linie, keine Flexibilität
In einem Umfeld, das bereits durch eine außergewöhnlich positive Unternehmenskultur und eine familiäre Atmosphäre glänzt, ist es eine Herausforderung, Bereiche für Verbesserungen zu finden. Die Firma setzt bereits Maßstäbe in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit und Teamgeist. Vielleicht könnte man den bereits hohen Standard halten und weiterhin darauf achten, dass die Werte und die Qualität der Arbeitsumgebung auch in Zeiten des Wachstums oder der Veränderung bewahrt bleiben.
Keine, da bisher auch keine Verbesserungsvorschläge akzeptiert wurden
Professionalität erhöhen
Es ist leider nicht möglich, konstruktive Vorschläge zu machen...
dazu müsste man offen für Vorschläge sein ...
Der am besten bewertete Faktor von it.conex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß und steht auch im Vordergrund. Man hat immer gegenseitig immer ein offenes Ohr und es wird auch gegenseitig ausgeholfen falls mal Not am Mann sein sollte.
Bei den Kollegen gab es nichts zu beanstanden.
Nicht viel zu sagen als - Perfekt-!
Der Koolegenzusammenhalt ist perfekt. Jeder hilft jedem und wenn es mal ein Problem gibt, werden keine Schuldigen gesucht, sondern es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Wir helfen einander und wir lachen viel zusammen. Einge Mitarbeiter sind sogar privat zusammen unterwegs.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von it.conex ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Firma muss lokal bekannter werden
Das Fremdbild und das Eigenbild klaffen meilenweit auseinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird regelmäßig Zeit für interne und externe Weiterbildung angeboten. Aufgrund des starken Wachstums des Unternehmens und der Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme in unterschiedlichen Bereichen, bieten sich Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Weiterbildung im Unternehmen ist sehr präsent. Es werden regelmäßige Zeiträume für Weiterbildungen für alle Mitarbeiter definiert.
Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten wurden langfristig definiert und bis jetzt auch eingehalten
Es wurde ein Schulungsplan eingeführt. Die Mitarbeiter haben so die Möglichkeit sich zu verschiedenen Modulen etc. auf Kosten des Betriebes weiter zu bilden.
Sehr gute Weiterbildungsangebote.
Schulungen und die persönliche Weiterbildung ist dem Unternehmen sehr wichtig und es wird auch so gelebt.
