8 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gute Arbeitsplatzausstattung, Parkplätze vorhanden
Entscheidungen sind oft mehr intuitiv als einer Logik folgend, Offenheit suggeriert - später starke Einschränkungen (mit realitätsfernen Begründungen)
Keine, da bisher auch keine Verbesserungsvorschläge akzeptiert wurden
Bei den Kollegen gab es nichts zu beanstanden.
Ziele wurden immer sehr kurzfristig geändert, Entscheidungen manchmal überhaupt nicht nachvollziehbar
Wie schon im Titel, es passt einfach!
Die Atmosphäre unter den Kollegen könnte nicht besser sein, auch während der Arbeitszeit und nach der Arbeit wird "Miteinander" und "Gemeinsam" groß geschrieben.
Definitiv.
Sehr gute Weiterbildungsangebote.
Absolut pünktliche und genaue Lohnabrechnung.
ja.
Lobenswert. Direkt. Hilfsbereit.
Sehr Familiär, sehr Kollegial.
Helle sehr Büros, Kaffee, Tee, Wasser, Obst und Süßigkeiten stehen kostenlos zur Verfügung
Kommuniziert wird hier nicht nur via E-Mail oder Teams, vielmehr ist es auch der persönliche Austausch der vieles einfacher macht.
Es findet eine Weiterentwicklung statt. Verbesserungen werden diskutiert und das Unternehmen vorangetrieben und das nicht zu Lasten der Arbeitnehmer.
Besonders zu erwähnen ist der sehr gute Umgang untereinander!
Nichts
Meine Kollegen und ich haben ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zu unserer Geschäftsführung. Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist. Alle Kollegen untereinander verstehen sich prima. Ein Billardtisch, Snacks und Getränke schaffen über den Mittag und teils auch zum Feierabend eine schöne Gemeinschaft. Einarbeitungspläne und hilfsbereite Kollegen sorgen für eine klasse Atmosphäre.
Vor ein paar Jahren hätte ich nur 3 Sterne gegeben. Da wir uns alle gemeinsam aber mittlerweile ein echt gutes Standing mit unserem Team am Markt geschaffen haben sind wir hier nicht mehr weit weg von 5 Sternen. Wir arbeiten dran.
Man geht so gut wie möglich auf jeden Mitarbeiter ein. Top!
Es wurde ein Schulungsplan eingeführt. Die Mitarbeiter haben so die Möglichkeit sich zu verschiedenen Modulen etc. auf Kosten des Betriebes weiter zu bilden.
Leider hat die Firma dazu nicht so viel mögliche Berührungspunkte.
Wir helfen einander und wir lachen viel zusammen. Einge Mitarbeiter sind sogar privat zusammen unterwegs.
Alle sehr nett, motivierend und auch zwischenmenschlich an einer Person interssiert.
Homeoffice möglich. Nur moderne Arbeitsmittel.
Alles auf Augenhöhe und in angenehmer Zusammenarbeit. Feedbackgespräche gibt es auch regelmäßig. Aktuell wird ein neues System eingeführt, dass alle Mitarbeiter noch besser mit aktuellen Zahlen versorgt werden können.
Die Führungspersonen versuchen in den Mitarbeitergesprächen immer zu erörten was einem liegt oder woran man Spaß hat. Entsprechend versucht man dann an die Mitarbeiter passende Tätigkeitsfelder oder Aufgaben zu vergeben.
Der Mitarbeiter ist nicht nur eine Nummer, sondern ein Teil des Unternehmens, der mit allen Herausforderungen beruflich und persönlich wächst. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist bemerkenswert.
Auch in schwierigen Situationen wird auf konstruktivem Weg eine Lösung gefunden, mit der die Mitarbeiter zufrieden sind.
Sehr Familiär, Wertschätzung der Mitarbeiter
Das Unternehmen hat regional und überregional stark an Bekanntheit und Kundenzufriedenheit gewonnen.
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Außerhalb der Kernarbeitszeiten kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Urlaub kann in Rücksprache mit dem Kollegium zu jeder Zeit beantragt werden
Weiterbildung im Unternehmen ist sehr präsent. Es werden regelmäßige Zeiträume für Weiterbildungen für alle Mitarbeiter definiert.
Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten wurden langfristig definiert und bis jetzt auch eingehalten
Leistungsgerechte Vergütung.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Das Büro ist (aufgrund des Hauptprodukts ELO) nahezu papierlos. Auch bei Lieferanten und Kunden wird sehr darauf geachtet, so weit wie möglich auf Papier zu verzichten und Umweltbewusstsein zu schaffen
Starker Zusammenhalt, sehr starke Hilfsbereitschaft aller Kollegen
Sämtliches Personal wird Wertgeschätzt. Es werden sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter eingestellt und gefördert.
Neben der fachlichen Qualifikation ist für neues und bestehendes Personal vor allem die persönliche Eignung sehr wichtig, um die Unternehmenswerte aufrechtzuerhalten.
Vorgesetzte verhalten sich immer professionel, und beziehen bei wichtigen Entscheidungen die Mitarbeiter ein. Die Meinung der Mitarbeiter wird respektiert und trägt ebenfalls zur Entscheidungsfindung bei.
Arbeitsbedinungen sind sehr gut. Das Unternehmen sitzt in einem neuen Gebäude, in dem sowohl Verpflegung (Obst, Snacks, Kaffe, Tee, Wasser) kostenlos zur Verfügung gestellt wird, als auch die technische Einrichtung dem neusten Stand entspricht.
Regelmäßige Meetings im Unternehmen und den einzelnen Bereichen
Aufgabenbereiche sind sehr umfangreich und abwechslungsreich.
Die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter wird regelmäßig überprüft. Bei zu hoher Belastung werden dieAufgaben im Team neu aufgeteilt
Der Arbeitgeber hat Anfangs der Krise alle Mitarbeiter ausführlich über den Umgang mit dem Virus informiert.
Das Büro wird regelmäßig gereinigt und desinfiziert. Masken, Reinigungs-/Desinfektionsmittel stehen jederzeit zur Verfügung.
Um die Infektionsgefahr zu verringern arbeiten alle größten Teils im Homeoffice.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, man hat ein sehr gutes Zusammenarbeiten mit den Kollegen und der Geschäftsleitung. Das Büro ist auf dem neusten Stand, man fühlt sich wohl und kommt immer wieder gern ins Büro.
Die Firma ist Anfang des Jahres in ein repräsentatives Büro gezogen, und ist auch stark in den sozialen Medien vertreten.
Die Firma achtet auf ihr Umweltbewusstsein, es wird so versucht so weit wie möglich auf Papier zu verzichten und ein Teil des Fuhrparks besteht aus Hybrid-Fahrzeugen.
Man bekommt Schulungsmaterial/Schulungen gestellt und kann sich somit weiterbilden, was auch vom Arbeitgeber gewünscht ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wenn man bei einem Projekt Hilfe benötigt helfen alle gerne aus. Es ist eine sehr harmonische Zusammenarbeit!
Die Vorgesetzten leben eine flache Hierarchie und haben immer ein offenes Ohr für einen.
top Arbeitsbedingungen! Das Büro ist sehr hell, groß und auf dem neusten Stand, die Arbeits-Austattung ist modern und es hat genügend Parkplätze.
Kommunikation wird bei der it.conex GmbH GROß geschrieben. Durch das neue Büro arbeiten alle an einem Ort zusammen, somit sind die Kommunikationswege sehr kurz. Es gibt auch regelmäßige Team-Besprechungen um sich untereinander abzustimmen. Hier können auch gerne Einwände und Vorschläge eingebracht werden, die meist sobald möglich umgesetzt werden.
Der Gehalt ist gut, ein Poolfahrzeug steht jederzeit zur Verfügung, ein eigener Firmenwagen wird nach Absprache auch zur Verfügung gestellt. Genauso wie ein Firmenhandy.
Sehr flache Hierarchie und jeder wird gleich gut behandelt!
Die Aufgaben in der Firma sind sehr Abwechslungsreich, da man in viele verschiedene Kundenprojekten einblick hat.
Familiärer Umgang untereinander ist Klasse!!
Know How war zu Beginn nicht so vorhanden wie gewünscht, wird aber!
Professionalität erhöhen
Klasse, Vorgesetzte haben vollstes Vertrauen
Firma muss lokal bekannter werden
Ziele waren zu Beginn einfach nicht realistisch, schön zu sehen das man hier aber einfach darüber reden konnte und sich daraus auch etwas ergeben hat, Bei allen Themen werden die nötigen Kollegen einbezogen - ab und an wären vielleicht nicht alle nötig aber gut ;)
Ist akzeptabel, Telefonie muss noch verbessert werden aber dann passt es
Meetings... Sicher nötig, aber oft auch durch ne Telko machbar. Kommunikation geht zu oft über Skype (chat) oder Mail anstelle eines schnellen Telefonats
Wertschätzung - Top!
Themen sind sehr interessant, allerdings wird auch gerne mal von neuem geträumt was nicht unbedingt sein muss... Man kann dies aber jederzeit offen ansprechen und diskutieren
Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre. Hohes Maß an Aufgabenmitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten. Der Mitarbeiter wird in die Unternehmensentwicklung mit einbezogen. Offener Kommunikationsaustausch. "Offenes Ohr" für den Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima ist durch die gute Kollegialität und die freien und eigenverantwortlichen Arbeitsmöglichkeiten sehr angenehm.
Das Unternehmen kann ich bestens weiterempfehlen.
Die Arbeitszeiten sind entsprechend der Aufgabe flexibel gestaltbar und bewegen sich in normalen Rahmen. Der Urlaub kann in Abprache mit den Kollegen flexibel genommen werden, wobei im hohen Maße auch Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse genommen wird.
Den Mitarbeitern wird ein hohes Maß an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt. Dem Mitarbeiter bieten sich gute Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr freundliche, hilfsbereite und nette Kollegen mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
Es gibt klare Vorgaben und realistische Ziele. Der Mitarbeiter wird in seine Aufgabenplanung einbezogen und kann sehr eigenverantwortlich arbeiten.
Es gibt immer "ein offenes Ohr" für die Anliegen der Mitarbeiter und eine hohe Lösungsbereitschaft.
Es gibt große und helle Räume sowie eine gute Arbeitsausstattung.
Die Mitarbeiter haben einen festen Parkplatz und die Möglichkeit zur Küchennutzung.
Getränke werden zur Verfügung gestellt.
Es gibt regelmäßige Besprechungen in denen die Mitarbeiter Ihre Anliegen und Verbesserungswünsche vorbringen können. Außerdem findet ein sehr offener Informationsaustausch über Unternehmensgegebenheiten und Entwicklung statt.
Das Gehalt und die Rahmenbedingungen (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit etc.) sind im Hinblick auf die Unternehmensgröße sehr zufriedenstellend. Ein Teil der Mitarbeiter nutzt die Möglichkeit eines Dienstwagens für die private Nutzung.
Der Mitarbeiter wird in die Gestaltung seines Aufgabengebiets voll einbezogen und kann seine Arbeit entsprechend der Aufgabe in hohem Maße selbst gestalten.
Es findet eine laufende Absprache statt.