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itdesign 
GmbH
Bewertung

Ein sehr modernes und junges Unternehmen mit einer Abteilung die ich evtl. meiden würde

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei itdesign GmbH in Tübingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mein Appell, evtl. den Führungsstil nochmals überdenken

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen ist sehr gut und man wird stets auch mit einem lächeln begrüßt. 2 Sterne werden jedoch abgezogen weil dies nicht auf meine Abteilung zutrifft. Dort herrscht eher eine angespannte Arbeitsatmosphäre zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings wird bspw. über diverse Themen die über die Woche hinweg angefallen sind/ anfallen. Man ist mehr oder weniger stets auf dem laufenden.

Kollegenzusammenhalt

In anderen Abteilungen auf jeden Fall sehr gut und man merkt das auch in der gesamten Teamdynamik. Leider trifft aber auch dies nicht auf den Vertrieb zu. Hier herrscht eher ein verkrampftes und angespanntes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Im gesamten Unternehmen sehr gut auch durch Workation und Home Office-Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen lebt gerne von offenem Feedback. Da ich nur meine Abteilung bewerten kann: Vorgesetztenverhalten leider sehr schlecht da hier an einem veralteten Führungsstil festgehalten wird. Leider keine bis wenig Empathie und Entscheidungen und Aussagen werden oftmals Emotionsgesteuert getroffen. Schon zu beginn hat man mich über das Vorgesetztenverhalten seitens anderer Kollegen gewarnt ... Sehr schade.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist so weit okay

Image

itdesign hat nach außen hin einen guten Ruf. Innerhalb des Unternehmens wird hinter vorgehaltener Hand über eine Abteilung gesprochen ...

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Hallo ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Uns freut, dass du nach deiner Zeit bei itdesign die positive Arbeitsatmosphäre, unsere Work-Life-Balance sowie die Feedbackkultur schätzt. Ebenso bedanken wir uns für deine kritischen Worte. Diese nehmen wir uns zu Herzen. Vor allem das gemeinsame Leben der Unternehmenswerte und die Verankerung dieser in unserem Führungsstil, sind uns sehr wichtig. Es würde uns sehr freuen, wenn wir uns zu den von dir angesprochenen Themen persönlich austauschen können, um dein Feedback zu präzisieren. Melde dich daher bitte bei einer Person aus dem People & Culture Team. Wenn du möchtest, gerne bei mir direkt.
Viele Grüße
Carolin

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