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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei itdesign die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
itdesign
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
itdesign
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Carolin NillPeople & Culture Expert

Unsere Unternehmenskultur ist uns besonders wichtig. Die Basis für unsere Kultur, wie wir handeln, denken und zusammenarbeiten sind unsere Unternehmenswerte: Herzlichkeit+Ambition=Spaß bei der Arbeit Was bedeutet das? Herzlichkeit Unser Miteinander ist das Herz von itdesign. Wir unterstützen uns ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlicher Umgang miteinander, gute Stimmung im Büro und gemeinsames Mittagessen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, sehr offene Kommunikation gegenüber Vorgesetzten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützende Zusammenarbeit im Team

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf den Arbeitsumfang und die Arbeitsstunden geachtet. Arbeitszeiten können, nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten, sehr flexibel gelegt werden. Work Life Balance ist nicht nur ein Buzzword im Unternehmen, sondern wird tatsächlich gelebt :)

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvoll und auf Augenhöhe.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann auch Schwerpunkt nach Wunsch äußern.