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itdesign 
GmbH
Bewertung

Für Berufseinsteiger ein tolles Unternehmen aber irgendwann muss man den Absprung schaffen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei itdesign GmbH in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentraler Standort in Tübingen, direkt am Bahnhof // viele nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vorstand versucht an den Mitarbeitenden dran zu sein, aber es werden viele nicht nachvollziehbare strategische Entscheidungen getroffen und letztlich wirkt die Geschäftsführung doch wie ein eigener unnahbarer Kreis.

Verbesserungsvorschläge

Professionalisierung insgesamt und insbesondere im Hinblick auf zukünftige Ziele und Strategien sowie deren Herunterbrechen in die Teams

Work-Life-Balance

Es gibt stressige Zeiträume mit Überstunden, die aber auch wieder abgefeiert werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten aufzusteigen, Wechsel innerhalb des Unternehmens wird nicht wirklich gefördert

Gehalt/Benefits

Man bemüht sich um mehr Transparenz in Bezug auf Gehaltsschritte, ist aber sicher noch nicht am Ziel

Kommunikation

Zwischen den Kollegen sicher gut, zur Geschäftsführung oberflächlich auch gut aber eben nur oberflächlich

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind primär von Männern besetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Danke dir für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit im Team und das Miteinander bei uns positiv siehst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Punkte zu Strategie, Zielen und Geschäftsführung sehr ernst. Vielleicht hast du mitbekommen, dass sich ein Projektteam gerade intensiv mit unserem Zieleprozess beschäftigt. Gehe gerne direkt auf MOE und STS zu und teile deine Gedanken und Kritikpunkte mit den beiden.

Lass uns bitte auch über die anderen Punkte sprechen. Wir möchten verstehen, wie wir gemeinsam dafür sorgen können, dass – aus deiner Wahrnehmung – nicht nur Berufseinsteiger, sondern auch erfahrene Kolleg*innen langfristig glücklich bei uns sind. Und damit auch hoffentlich du!

Du kannst immer auf deine Führungskraft, eine andere Person, der du stark vertraust oder uns aus dem People & Culture Team zugehen. Das Angebot meine ich wirklich ernst und bitte dich, deine Gedanken und Bauchschmerzen persönlich zu teilen, damit wir zusammen überlegen, was wir damit machen.

Viele Grüße
Caro

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.