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ITDZ 
Berlin
Bewertung

Nette Kolleg*innen, vernünftige Kommunikation

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITDZ Berlin in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team war aufgeschlossen und stets freundlich. Ich bin seit einiger Zeit als Externer beim ITDZ und mag die Arbeitsatmosphäre wirklich. Auch das Verhalten unter den Teams ist gut, wenn auch nicht immer einfach. Am Ende wollen alle eine vernünftige Lösung.

Image

Das Image des ITDZ beim Kunden öffentliche Verwaltung war zeitweise angestrengt. Ich hatte in früheren Positionen mit dem ITDZ von der Kundenseite aus zu tun. Inzwischen hat sich das Bild gewandelt und viele Kunden schätzen das Fachwissen und die Projektexpertise. Jedenfalls in den Projekten, die ich mit begleiten durfte.

Work-Life-Balance

Selten solch gute Flexibilität in einem Unternehmen gesehen. Home-Office-Tage wurden abgesprochen, damit man auf dem Weg zur Arbeit nicht verloren geht. Auch kurzfristige Änderungen waren möglich, wenn es notwendig war.

Karriere/Weiterbildung

Soweit ich es mitbekomme, wird die Weiterentwicklung gefördert. Kollegen wurden auch extern zu Schulungen geschickt, wenn sie nicht für mehrere Personen interessant waren und intern gut durchgeführt werden konnten. Nachteilig sehe ich allerdings, dass Externe keine Schulung für die intern verwendeten Lösungen erhalten. Durch die teilweise hohe Anpassung der Lösungen helfen frei verfügbare Ressourcen manchmal nicht weiter. Hier würde ich mir mehr Unterstützung seitens des ITDZ als Auftraggeber wünschen. Alle Schulungen, die ich mir gewünscht hätte werden regelmäßig intern angeboten und sollten daher keinen Kostenfaktor haben.

Gehalt/Benefits

Mit dem neuen Haustarifvertrag, der über dem TV-L liegt, bewegt sich das ITDZ in die richtige Richtung, um weiterhin attraktiv für Fachkräfte zu sein. Es ist natürlich mit der freien Wirtschaft nicht vergleichbar, aber dafür gibt es Leistungen, die man sonst nicht so leicht bekommt (Sportangebote, Jobrad, Zuschuss ÖPNV Ticket, VBL, VWL, ...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichbehandlung und Gleichberechtigung werden ernstgenommen. Die Abteilung für den Umweltschutz versucht immer mal wieder auf die leichten Optionen hinzuweisen (Mehrfachsteckdose beim Feierabend abschalten).

Kollegenzusammenhalt

IM Team steht jeder für den anderen ein. Zwischen den Teams gibt es manchmal Gerangel und der Nasenfaktor ist manchmal auch dabei. Das ist bei über 1.000 Mitarbeitenden aber normal und damit sollte jeder umgehen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben in meiner Zeit einen älteren Kollegen in die Rente begleitet. Der Zusammenhalt ist super und der gleichberechtigte Umgang blieb bis zum Schluss erhalten. Hier wird niemand aussortiert.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts Schlechtes dazu sagen. Offene Kommunikation, freundlicher Umgang, echte Führung der Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Wir sitzen in Büros, die noch nicht renoviert wurden. Aber auf der Etage haben die Arbeiten bereits begonnen. Zwischenzeitlich kamen elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, was die Ergonomie gefördert hat. DIe neuen Büros gefallen schon sehr und ich erwarte eine weitere Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Alle notwendigen Materialien, um die tägliche Arbeit zu erbringen werden gestellt. Fehlt mal was, gibt es entweder die Materialausgabe oder den Vorgesetzten. Beide Wege funktionieren gut und zuverlässig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meist gut. Manche Entscheidungen kommen über den Flurfunk schneller als die offizielle Nachricht. Meine Führungskraft war aber stets offen und hat die Informationen, die geteilt werden durften, auch in regelmäßigen Meetings kommuniziert.

Gleichberechtigung

War nie ein Thema. Das ITDZ tut viel für die Gleichberechtigung. Der Verantwortliche für die Barrierefreiheit ist sehr bemüht, auch wenn manch ein IT-System da mal nicht so mitspielen will. Alle Büros sind in den oberen Stockwerken mit Aufzug erreichbar und auch die Waschräume haben genug Platz für einen Rolli, wenn notwendig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren in der Abteilung meist die Gleichen. Jedoch gibt es in der Digitalisierung der Verwaltung ständig neue Projekte, in die man sich mit einbringen kann. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und interessant. Auch die technologische Weiterentwicklung wurde so immer wieder berücksichtigt.

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Arbeitgeber-Kommentar

IT-Dienstleistungszentrum BerlinHR-Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du die Zusammenarbeit im Team, die Flexibilität und die Arbeitsatmosphäre bei uns als wertschätzend und offen erlebt hast. Auch deine Rückmeldung zu Führung und Kommunikation nehmen wir gerne als Bestätigung für das, was uns wichtig ist.

Deinen Hinweis zu den Schulungen für externe Kolleg*innen nehmen wir gerne mit – wir wissen, wie wichtig eine gute Unterstützung für alle Beteiligten ist.

Danke, dass Du uns als Teil Deines Projektes begleitet hast! Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und freuen uns, wenn sich unsere Wege vielleicht wieder kreuzen.

Dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.