Arbeitsumfeld ohne Vertrauen, Fairness und Klarheit. Respektlos und Arrogant. Entscheidungen nach Nase.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Zeitpunkt meines Eintritts wirkten die Aufgaben und das Tätigkeitsfeld grundsätzlich interessant. Zudem gibt es einzelne engagierte Kolleg:innen auf operativer Ebene, die versuchen, ihre Arbeit professionell zu erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz, gebrochene Zusagen und eine inkonsistente Entscheidungsfindung. Ungleiche Behandlung von Mitarbeitenden, fehlende Verlässlichkeit sowie ein respektloser Umgang in schwierigen Situationen. Kommunikation erfolgt häufig kurzfristig oder ohne nachvollziehbare Begründung. Insgesamt fehlt es an Struktur, Empathie und professioneller Führ.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte deutlich mehr Transparenz in Entscheidungsprozesse bringen und Zusagen nur dann machen, wenn sie verbindlich eingehalten werden können. Einheitliche und nachvollziehbare Regeln insbesondere bei sensiblen Themen wie Einsatzbereichen und Voraussetzungen sind dringend notwendig. Führungskräfte sollten stärker in wertschätzender Kommunikation, Konfliktlösung und fairem Umgang mit Mitarbeitenden geschult werden. Zudem wäre ein konsequenter Einsatz für Gleichbehandlung und eine offene Feedbackkultur erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Es wird viel hinter dem Rücken anderer gesprochen, und wichtige Informationen werden teilweise bewusst zurückgehalten. Das führt zu Misstrauen und einem angespannten Klima, das konstruktive Zusammenarbeit erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist intransparent und widersprüchlich. Entscheidungen werden kurzfristig getroffen oder geändert, häufig ohne nachvollziehbare Begründung oder offene Gespräche.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist gering. Zusammenarbeit ist nicht verlässlich, da Informationen selektiv geteilt werden und Eigeninteressen oft über Teaminteressen gestellt werden.
Work-Life-Balance
Viel Home-Office-Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Managements empfinde ich als respektlos und wenig lösungsorientiert. Statt gemeinsam nach Lösungen zu suchen, hatte ich den Eindruck, dass Entscheidungen einseitig und ohne Empathie getroffen wurden.
Interessante Aufgaben
Es ist nach Fachabteilungen anders geregelt. Die Aufgaben wirkten auf den ersten Blick interessant, wurden in der Praxis jedoch durch organisatorisches Chaos, fehlende Planung und häufige kurzfristige Entscheidungen entwertet.
Gleichberechtigung
Ich habe eine klare Ungleichbehandlung wahrgenommen. Während mir bestimmte Tätigkeiten aufgrund einer fehlenden Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) verwehrt wurden, durften andere Kolleg:innen ohne diese Voraussetzung weiterhin in sensiblen Bereichen arbeiten. Die Kriterien dafür waren für mich nicht nachvollziehbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen wirkt wenig wertschätzend. Erfahrung und Wissen werden nicht ausreichend eingebunden oder respektiert, stattdessen entstehen Entscheidungen häufig ohne Rücksicht auf bestehende Expertise. Das vermittelt den Eindruck, dass langjährige Mitarbeit nicht die Anerkennung erhält, die sie verdient.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind von Unsicherheit geprägt. Fehlende Verlässlichkeit und mangelnde Transparenz machen es schwer, Vertrauen in das Unternehmen aufzubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach innen wird soziales Verantwortungsbewusstsein aus meiner Sicht nicht konsequent gelebt. Der Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Situationen wirkt wenig empathisch und nicht an nachhaltigen Lösungen orientiert. Zwischen dem kommunizierten Anspruch und der gelebten Praxis besteht eine deutliche Diskrepanz.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt habe ich als angemessen empfunden.
Image
Nach meinen Erfahrungen kann ich das negative Außenbild des Unternehmens bestätigen. Intern herrschen Chaos, Intransparenz und fehlende Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven wurden in Aussicht gestellt, aber nicht eingehalten. Eine zugesagte Übergangslösung bis zur Klärung meiner Situation wurde kurzfristig beendet, ohne dass mir Gründe genannt wurden.