Es reicht gerade so für den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, dass man schnell hereinkommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist, dass es schnell zum Frust und Stillstand kommt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen.
Mehr investieren, damit die Verantwortlichen sich mit guter Führung vertraut machen.
Kommunikation
Meetings kosten Geld, deswegen finden sie nur selten statt. Es gibt kaum Infos.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil ohne ernst gemeinte Mitarbeiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Callcenterniveau
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Mindestanforderungen werden erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich nicht. Wer seine eigenen MA kaum führt, hat auch nichts übrig für Umwelt und Soziales.
Gehalt/Sozialleistungen
Am untersten Level. Gehaltsverhandlungen gibt es nur am Anfang. Keine Zielvereinbarungsgespräche trotz Zertifizierung
Image
Hohe Fluktuation sorgt für ein schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung
Keine Mitarbeiterentwicklung