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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 103 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Büro in zentraler Lage am Wehrhahn
-Trotzdem Möglichkeit zum HomeOffice
- Sehr gute Arbeitszeiten
- Gutes Gehalt + 100 % Jobticket
- Es läuft alles sehr korrekt ab.
u.a. Arbeitsklima, moderne Büroausstattung, sehr gute Einarbeitung, sehr nette Kollegen, Homeoffice
Angenehme Atmosphäre, kollegiales Umfeld war super. 3 Monitore im Büro waren top (2 Monitore für Homeoffice war grenzwertig).
Kaffee, Tee, Wasser und der obligatorische Obstkorb…
Es wird viel Wert auf Teambuilding gelegt, sehr familiär, hoher Home-Office Anteil.
Das die guten Zeitarbeiter übernommen werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ganz klar die Bezahlung!
2500 brutto war nun echt nicht die Welt und statt 200 drauf zu legen lässt man die Leute lieber gehen… Naja, sie werden schon wissen was sie tun.
Von Weiterbildung kann auch keine Rede sein! Man bekam neue Aufgabenbereiche auf den Tisch geklatscht mit den Worten „Ja, darum kümmern wir uns jetzt auch!“ Ob die Mitarbeiter einen Hauch von Ahnung dazu hatten oder nicht - egal, friss oder stirb! Nicht cool, weder für die Mitarbeiter noch ...
Fehlende Feedbackkultur, fehlendes Sozialverhalten, fehlende Unternehmenskultur, fehlende Vorgesetzte, fehlende Arbeitnehmerwertschätzung, fehlender Tarif, fehlender Betriebsrat, fehlende Gehaltserhöhungen, fehlende Gleitzeiten, fehlende tolle Arbeitsplätze, fehlende Mitarbeiterparkplätze, fehlende.., fehlende..., fehlende...
- Urlaubstage
- Gehalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
- interne Kommunikation
Ich habe mehr Probleme damit positive Dinge über den Arbeitgeber zu finden als negative.
alles vorallem der Lohn
Wer hier länger als ein Jahr bleibt ist selber schuld.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Firmenevents geben.
Ich wollte zumachen schreiben, aber wenn große deutsche Firmen hier Dienstleistungen kaufen, lässt das einen Rückschluß zu, also: Solange die Kunden nicht verstehen, dass sie die Dienstleistung kaufen UND bestimmen, solange wird sich nichts ändern, zumal alles unter "der billigste Anbieter gewinnt" fällt. Also, ich brauche keinen tollen oder guten Vorschläge machen, es wird sich sowieso nichts ändern.
Management von Damals austauschen / Wahrscheinlich noch immer dieselben, schlechten Management Positionen.
Ich hatte die Konditionen, die ich mir gewünscht habe.
Evtl. könnte man verdiente Mitarbeiter mit einer kleinen Gehaltserhöhung davon abhalten, das Unternehmen nach mehreren Jahren der Angehörigkeit zu verlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von itec systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist super, obwohl man sich meistens nur online sieht.
Sun Bros, Sun Bros everywhere
Die Mitarbeiter wissen alle, daß man für den Erfolg an einem Strang ziehen muß. Teamgeist ist gerade als IT-Kundenbetreuer sehr wichtig.
War immer super. Freundschaften sind entstanden.
Noch nicht besser gesehen. Das Team macht auch viel privat.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von itec systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Mit dem Start-Estus sollte man schon auskommen können
Karriere? Gibt es nicht bei diesem Unternehmen
Nicht vorhanden, keine Weiterbildungsangebote.
Maximal 1 Jahr (was auch schon zu viel verschwendete Zeit ist) sollte man hier verbringen. Wer hier länger als 1 Jahr bleibt ist selbst schuld. Perspektive gibt es in dieser Firma nicht. Weiterbildungen sind hier Fehlanzeige. Die einzige Weiterbildung die mal angeboten wurde war ein "Kommunikationstraining". Man sollte eigentlich von einer "IT" Firma erwarten können, IT Weiterbildungen zu bekommen, jedoch kriegt man hier deutsch Unterricht aus der 8. Klasse. Das zeigt eigentlich schon was der Vorstand hier über die Mitarbeiter ...
Es gibt nur eine kleine Beteiligung bei Schulung/Weiterbildung wenn die Schulung/Weiterbildung der Firma in Mehrwert bringen. Teure Schulungen werden garnicht mitfinanziert, man hat das Gefühl das man die Mitarbeiter nicht ausreichend Geschult haben möchte. Wenn man sich weiterentwickeln möchte was in der IT maßgeblich ist sollt man nach 1-3 Jahren die Firma wechseln da man hier ausgebremst wird. Karriere kann man hier nicht machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- itec systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet itec systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen itec systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei itec systems als eher traditionell.
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