103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Generell eher Ariandel, mit regelmäßigen Ausflügen nach Blighttown
Ein Ruf, der dem Crestfallen würdig wäre
Wer seinen Urlaub gerne in Sen's verbringt, wird sich hier wohlfühlen
Mit dem Start-Estus sollte man schon auskommen können
Nichts, woran man auf einem SL1 Gedanken verschwernden sollte
Sun Bros, Sun Bros everywhere
Time is convoluted
Gwyn selbst könnte es nicht besser
Vom Asylum über Ariandel direkt nach Izalith und zurück
Unter den meisten Kollegen, sonnig wie Solair; ab dem Management eher Richtung Patches
Entspricht exakt dem, was mal als Furtive Pygmy erwarten würde
Izalith ist so betrachtet auch ziemlich interessant
Es sollte mehr Firmenevents geben.
Sehr geregelte Arbeitszeiten, wenn man noch einen Call gegen Feierabend hat kann man auch die Überminuten buchen. Schichten werden 2 Wochen im Voraus bekanntgegeben und man kann auch immer mit Kollegen tauschen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, obwohl man sich meistens nur online sieht.
Es gibt auch einige ältere Kollegen, das ist nie ein Thema
Meistens ganz gut
Moderne Technik und modernes Büro
Gehalt ist normal, Sozialleistungen sind gut, es gibt ein gefördertes Deutschlandticket, wobei man nach der Preiserhöhung die Erhöhung selber zahlen muss. Man muss alle zwei Wochen für 3 Tage ins Büro
Ist halt Helpdesk, aber es gibt auch spannende neue Aufgaben, wenn man sich meldet
u.a. Arbeitsklima, moderne Büroausstattung, sehr gute Einarbeitung, sehr nette Kollegen, Homeoffice
keine
Keine
Sehr gut. Man wird hervorragend eingearbeitet und alle helfen sich untereinander.
Was ich mitbekommen habe war, dass itec einen sehr guten Ruf genießt.
Hervorragend, da Homeoffice angeboten wird.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind hier sehr gut. Wer fleißig ist und hier Karriere machen möchte, bekommt bei itec auch die Chance dazu.
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden.
Kann ich nichts negatives zu sagen.
War immer super. Freundschaften sind entstanden.
Die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird sehr geschätzt.
Beste Chefs. Alle meine Vorgesetzten (Management) und alle Führungskräfte (jeder einzelne Teamleiter und Service Manager) haben stets vorbildlich, respektvoll und fair gehandelt und haben somit zu einer positiven Unternehmenskultur beigetragen.
Sehr gut. Ich möchte hier vor allem hervorheben, dass man nur alle drei Wochen für drei Tage im Büro arbeiten muss und ansonsten im Homeoffice arbeiten kann.
Modernes Büro in sehr guter Lage in Düsseldorf. Die Arbeitsmittel (z.B. Laptop) sind sehr gut. Es gibt eine interne IT, die hervorragende Arbeit leistet.
Von seitens des Managements erhält man zeitnah alle wichtigen Informationen. Innerhalb der Teams finden wöchentliche Teammeetings statt, indem alle wichtigen Punkte besprochen werden.
Wird vorgelebt. Jeder Mitarbeiter wird sehr geschätzt, völlig unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Absolut keine Routine. Mehr als genug abwechslungsreiche Aufgaben.
-Büro in zentraler Lage am Wehrhahn
-Trotzdem Möglichkeit zum HomeOffice
- Sehr gute Arbeitszeiten
- Gutes Gehalt + 100 % Jobticket
- Es läuft alles sehr korrekt ab.
Aus meiner Sicht gab es dort nichts schlechtes.
Ich hatte die Konditionen, die ich mir gewünscht habe.
Insgesamt sehr gut. Alle helfen sich gegenseitig. Arroganz habe ich nie erlebt.
Das Image von ITEC ist bei den Mitarbeitern ist sehr gut.
Die meisten Kollegen arbeiten gerne dort, es stimmt dann auch einfach die Chemie.
Wer dort nicht reinpasst, arbeitet auch nicht lange dort.
Es mag sein, daß manch einer aus Karrieregründen woanders hinwechselt.
Das ist so wie in jeder anderen Firma auch.
Ich habe noch keine Firma erlebt, die so flexibel bei den Arbeitszeiten ist wie Itec.Hier wird nicht starr auf eine 40. Std Woche bestanden , sondern
auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingenangen. Manche arbeiten 20 oder 30 Std., auch eine Vier-Tage Woche ist möglich.
Die Mitarbeiter von ITEC lieben IT. Dies hört man oft aus den Gesprächen heraus. Demensprechend sind alle hochmotiviert, auf dem neuesten Stand zu sein. Dazu gehört natürlich auch, daß man sich auch selbst immer weiter informiert und dazulernt.
Wer mehr tun möchte ( z.B. in mehrern Projekten arbeiten )oder mehr Verantwortung übernehmen möchte( CFT, Teamleiter ),
bekommt bei ITEC die Chance dazu.
Ich war mit dem Gehalt sehr zufrieden, es ging immer weiter aufwärts.
Das Gehalt und die Gehaltserhöhungen wurde bereits bei Einstellung bzw. im Vorstellungsgespräch vereinbart.
Darauf wird bei Itec geachtet und die Mitarbeiter bekommen auch hin und wieder eine Info dazu.
Die Mitarbeiter wissen alle, daß man für den Erfolg an einem Strang ziehen muß. Teamgeist ist gerade als IT-Kundenbetreuer sehr wichtig.
Das Alter spielt bei ITEC überhaupt keine Rolle, denn oft sind gerade die älteren Kollegen auch die mit der größten Erfahrung und Routine.
Die Teamleiter haben oft selbst vorher als IT-Kundenbetreuer gearbeitet,
daher kennen sie mögliche Probleme und sind immer daran interessiert,
diese mit den Mitarbeitern so zu lösen, daß alle Seiten zufrieden sind.
Ich war mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden. Die Computer können alles, was sie können müssen, man hat für den Job standardmäßig 3 Monitore.
Bei echten Problemen ist sofort die interne IT zur Stelle.
Der Schreibtisch ist sehr groß, man hat locker 1,5 bis 2m Abstand zum Sitznachbarn.
In der 07. Etage ist die Luft von draussen entsprechend frisch und windig.
Ansonsten haben alle Räume haben eine Klimaanlage.
Zur Zeit wird alle drei Wochen Di-Do im Büro gearbeitet ( Präsenzpflicht)
ansonsten kann man im HomeOffice arbeiten, daß Equipment stellt ITEC zur Verfügung ( Rechner, 2 Monitore, sogar einen Stuhl auf Wunsch )
Die Teamleiter informieren regelmäßig über alles, was man für den Job benötigt. Auch allgemeine Infos erhält man zeitnah.
Bei Itec gibt es auf jeden Fall Gleichberechtigung.
"Wir machen Troubleshooting" und "wir leiten nicht weiter, sondern wir lösen die Probleme " waren die ersten Dinge, die man mir sagte.
Es gibt immer wieder neue Probleme, neue Aufgaben, langweilig war es nie.
Die Teamleiter achten darauf, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln und sie entsprechend ihren Fähigkeiten einzusetzen.
...!
Fehlende Feedbackkultur, fehlendes Sozialverhalten, fehlende Unternehmenskultur, fehlende Vorgesetzte, fehlende Arbeitnehmerwertschätzung, fehlender Tarif, fehlender Betriebsrat, fehlende Gehaltserhöhungen, fehlende Gleitzeiten, fehlende tolle Arbeitsplätze, fehlende Mitarbeiterparkplätze, fehlende.., fehlende..., fehlende...
Ich wollte zumachen schreiben, aber wenn große deutsche Firmen hier Dienstleistungen kaufen, lässt das einen Rückschluß zu, also: Solange die Kunden nicht verstehen, dass sie die Dienstleistung kaufen UND bestimmen, solange wird sich nichts ändern, zumal alles unter "der billigste Anbieter gewinnt" fällt. Also, ich brauche keinen tollen oder guten Vorschläge machen, es wird sich sowieso nichts ändern.
Nur die Kollegen untereinander helfen sich, bei allem anderen bist du auf dich allein gestellt!
Was bitte soll ein telefonischer Dienstleister mit Remote Office, wozu hat man den all diese dezentralen Büro's gemietet?
Nicht vorhanden, keine Weiterbildungsangebote.
Bitte wo lässt sich das für den Kunden einpreisen?
Alte Möbel, ein neues Büro, alte Denkweise.
Gibt es nicht, Zahlen regieren, mit anderen Worten Minuten zum abrechnen zählen.
Wenn du neu bist, interessante Einblicke, danach nur noch Routine.
Nichts.
Alles.
Management von Damals austauschen / Wahrscheinlich noch immer dieselben, schlechten Management Positionen.
Die Arbeit ist in an und für sich in Ordnung. Doofen Arbeit - Call annehmen - Basic Stuff dem Anwender einrichten - fertig.
HO verfügbar. Mehr kann ich hier aber nicht Highlighten.
Karriere? Gibt es nicht bei diesem Unternehmen
Keine Vorhanden so richtig. Man arbeitet halt 8 Stunden dadurch entstehen Gespräche. Aber darüber hinaus würde ich bei dieser Firma aufpassen.
Gab nur einen richtig korrekten TL damals. Der saß damals im Projekt für eine Deutsche Fluglinie
Keine Vorhanden
Gehalt? Eher Ausbeute.
Basic IT Shit. 0,5-1 Level
Angenehme Atmosphäre, kollegiales Umfeld war super. 3 Monitore im Büro waren top (2 Monitore für Homeoffice war grenzwertig).
Kaffee, Tee, Wasser und der obligatorische Obstkorb…
Ganz klar die Bezahlung!
2500 brutto war nun echt nicht die Welt und statt 200 drauf zu legen lässt man die Leute lieber gehen… Naja, sie werden schon wissen was sie tun.
Von Weiterbildung kann auch keine Rede sein! Man bekam neue Aufgabenbereiche auf den Tisch geklatscht mit den Worten „Ja, darum kümmern wir uns jetzt auch!“ Ob die Mitarbeiter einen Hauch von Ahnung dazu hatten oder nicht - egal, friss oder stirb! Nicht cool, weder für die Mitarbeiter noch für die an den Kunden abgelieferte Qualität.
Evtl. könnte man verdiente Mitarbeiter mit einer kleinen Gehaltserhöhung davon abhalten, das Unternehmen nach mehreren Jahren der Angehörigkeit zu verlassen
Nichts
alles vorallem der Lohn
Wer hier länger als ein Jahr bleibt ist selber schuld.
Mehr Geld. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
schlechter kann es nicht sein
wenigstens 70 % Home-Office
Schlechte Bezahlung. Nicht wirklich mehr wieder der Mindestlohn.
Eher immer das gleiche
Sehr gut, es gibt Homeoffice und Überstunden fallen eigentlich nicht an und wenn gehen die aufs Zeitkonto und können abgefeiert werden
Ich wurde bisher immer auf neue Themen eingearbeitet und konnte mich so weiterentwickeln.
Gehalt ist OK und es gibt einige Sonderleistungen. Deutschlandticket wird voll bezahlt und kann auch privat genutzt werden
Unser Team ist Bombe
Es gibt einige ältere Kollegen und es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Moderne Technik und ein schönes Büro, wenn man mal hin muss
Es gibt regelmäßige Teammeetings in denen neue Informationen vom Kunden und itec Fragen besprochen werden.
Konnte nicht beobachten das Frauen anders behandelt werden
Ich konnte schon bei einigen Themen mitarbeiten und bin da auch immer eingearbeitet worden. Mir gefallen meine Aufgaben.
Das die guten Zeitarbeiter übernommen werden.
Die Kolegen sind sehr nett
Sehr gut. Man kann drei Wochen Zuhause arbeiten und muss dann nur 3 Tage ins Büro. Überstunden gibt es nicht wirklich, wenn man mal länger bleiben muss wird das in Freizeit ausgeglichen. Bei der Schichteinteilung wird versucht auf private Termine Rücksicht zu nehmen, wenn man fragt.
In meinem Team super
Die Technik ist modern und das Büro ist schön und mit Bus und Bahn gut erreichbar
Es gibt regelmäßige Teamsmeetings wenn man nicht im Büro ist. Dort wird alles wichtige mitgeteilt
Ganz OK, aber mehr geht immer
Es gibt interessante Themen und wenn man etwas besonders gerne macht wird man in dem Bereich eingesetzt
So verdient kununu Geld.