103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitsklima , Kollegen super, besser geht nicht, Kunden auch nett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itec systems AG in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf jeden Fall die Kollegen und Teamleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze, mehr Geld ist immer top
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze wären gut
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem, immer
Image
Kann ich nix zu sagen
Work-Life-Balance
Meiste Zeit im Homeoffice, jede 3. Woche mit dem Team im Büro. Wir konnten da mit abstimmen, das fand ich fair
Karriere/Weiterbildung
Ich bin zufrieden mit dem was ich mache . Man kann glaub ich Zertifikate machen
Gehalt/Benefits
Kann mehr sein, aber wird es im Laufe der Zeit. Und man hat das Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß nicht so viel darüber
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Kunden sind echt ok nett, Anfragen ähneln sich oft , aber manchmal auch total neu
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Als Einstieg okay aber lieber nicht zu viel Zeit hier verschwenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei itec systems AG in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mehr Probleme damit positive Dinge über den Arbeitgeber zu finden als negative.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Atem im Nacken. Es wird nur auf Zahlen geschaut, fair bezahlt im Gegenzug jedoch nicht. Ob du hier top performer bist oder nur atmest wirkt sich nicht auf dein Gehalt aus. Jedoch kann man sich hier auf unangenehme Gespräche einstellen wenn man bezahlungsgerecht arbeitet und sich nicht komplett dem Burnout widmet.
Außerdem werden sogenannte "Trainer" eingestellt, deren einzige Aufgabe es ist, die "Agenten" zu kontrollieren und bei den Telefonaten zuzuhören und dann petzen zu gehen.
Image
Ist eigentlich auch nicht mehr zu retten. Die Bewertungen hier sprechen schon für sich.
Work-Life-Balance
Nur aufgrund von HO gut, so gut wie niemand der hier arbeitet, wohnt in Düsseldorf. Bei dem Gehalt kann man sich das auch nicht leisten dort hin zu ziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht nach außen ein gutes Image abzugeben durch Wohltätigkeitsspenden, kriegt es aber nicht hin vor der eigenen Haustür zu fegen.
Weihnachtsgeld könnt ihr vergessen. Inflationsausgleich??? Ne. Der Vorstand kauft lieber teure Gemälde für das Büro statt den Mitarbeitern irgendwas mehr zu bezahlen.
3000€ steuerfrei? (Der politische Beschluss Ende 2022)
Wurd nicht mal angesprochen. Hier wird richtig auf die Mitarbeiter ges***en.
Karriere/Weiterbildung
Maximal 1 Jahr (was auch schon zu viel verschwendete Zeit ist) sollte man hier verbringen. Wer hier länger als 1 Jahr bleibt ist selbst schuld. Perspektive gibt es in dieser Firma nicht. Weiterbildungen sind hier Fehlanzeige. Die einzige Weiterbildung die mal angeboten wurde war ein "Kommunikationstraining". Man sollte eigentlich von einer "IT" Firma erwarten können, IT Weiterbildungen zu bekommen, jedoch kriegt man hier deutsch Unterricht aus der 8. Klasse. Das zeigt eigentlich schon was der Vorstand hier über die Mitarbeiter denkt.
Kollegenzusammenhalt
Man leidet zusammen.
Gewöhnt euch aber nicht an die Kollegen, hier verlassen die meisten die Firma schon nach kurzer Zeit. Ein paar verlorene Seelen sind aber zu faul oder zu verzweifelt um sich was neues zu suchen, gerne ist hier aber so gut wie niemand.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, der Vorstand ist sich zu fein um mit dem Fußvolk auch nur ein Hallo auszutauschen.
Arbeitsbedingungen
Billigste Hardware für billige Arbeitnehmer, was soll man hier schon erwarten?
Kommunikation
Direkten Kontakt hast du hier mit dem Vorstand nicht. Für den bist du nur n kleiner Wurm der nicht mal einen Blick würdig ist.
Gehalt/Benefits
Es gibt Gehaltsunterschiede die teils immens unterschiedlich ausfallen. So kann es sein, dass ein callcenter agent (it support nenne ich das jetzt nicht, man wird dort auch stets als agent bezeichnet) mehr verdient als jemand der eine leitende Position hat.
HR denkt wohl, das kriegt keiner mit.
Wenn du überqualifiziert bist und leider nur hier eine Zusage erhalten kannst, kannst du jedoch mehr Geld für die gleiche Arbeit erwarten als jemand der unterqualifiziert ist (was keinesfalls bedeutet, dass dein Gehalt nicht trotzdem unter Branchendurschnitt sein wird). Ob die Arbeitsqualität die gleiche ist interessiert hier niemanden. Das Gehalt bewegt sich nach der Ersten Vereinbarung nicht mehr sonderlich nach oben.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich be***en behandelt.
Interessante Aufgaben
Die ersten 4 Wochen lernt man noch was, ab da wirds wie Fließbandarbeit.
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Super Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itec systems AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf Teambuilding gelegt, sehr familiär, hoher Home-Office Anteil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter wären schön, dafür aber Zentral gelegen in der Innenstadt.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit allem zu den Vorgesetzten und es wird immer geholfen.
Karriere/Weiterbildung
viele Aufstiegschancen, Weiterbildungskurse und Trainings.
Gehalt/Benefits
In über 4 Jahren war das Gehalt immer 2 bis 4 Tage vor dem Stichtag auf dem Konto. Deutschlandticket, Pauschalen und Bonuszahlungen für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung kleiner sozialen Projekte. (z.B. Ariadne)
Kollegenzusammenhalt
Noch nicht besser gesehen. Das Team macht auch viel privat.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden soweit möglich immer mit einbezogen. Verhalten der Vorgesetzten war immer vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Das beste IT Team überhaupt! Top Hardware (3 komplette Updates in 3 Jahren für die Mitarbeiter) Klimaanlage Top und falls mal was sein sollte, ist sofort ein Techniker da. Im Sommer gibt es fast wöchentlich Grillevents, die von der Firma ausgelegt werden.
Kommunikation
täglicher und wöchentlicher Austausch mit den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
kein Unterschied zwischen Männern und Frauen beim Aufstieg.
Interessante Aufgaben
Im Laufe der Zeit gibt es mehr Aufgaben und Verantwortung für die Mitarbeiter - so wird es nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsleben bei itec Systems AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itec systems AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Urlaubstage
- Gehalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
- interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MA zugehen, auf Wünsche der MA eingehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern
Aufstiegschancen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Quereinsteiger & Anfänger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itec systems AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, Das Gebäude und die Büros, ebenso finde ich gut das hier auf Quereinsteiger und Anfänger gesetzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinerlei Weiterbildungen gibt die dem Mitarbeiter helfen seine Zukunft zu gestalten und das Gefühl geben etwas in der Firma erreichen zu können. Ein eigenes Schulungssystem in dem man dem Mitarbeiter Zertifikate aus dem eigene hause die dem Mitarbeiter nur in dieser einen Firma einen nutzen bringen ausstellt. im Großen und ganzen bekommt man schnell das Gefühl man wird klein gehalten um nicht mehr verlangen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese fördern und weiterbilden, bessere Löhne Zahlen, Familienfreundlich werden was z.B. Krankheitstage von Kindern angeht.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ganz angenehm. Hat sich leider ins schlechte Entwickelt da es nur ein Team gab an dem es einen wirklichen Zusammenhalt gab,
Image
Die meistens Leute gehen schneller als Sie gekommen sind.
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice seit Corona, Krankheitstage mit Kindern werden nicht gezahlt, Urlaub war eigentlich nie ein Problem bis nach Corona da man zu wenige Mitarbeiter hatte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur eine kleine Beteiligung bei Schulung/Weiterbildung wenn die Schulung/Weiterbildung der Firma in Mehrwert bringen. Teure Schulungen werden garnicht mitfinanziert, man hat das Gefühl das man die Mitarbeiter nicht ausreichend Geschult haben möchte. Wenn man sich weiterentwickeln möchte was in der IT maßgeblich ist sollt man nach 1-3 Jahren die Firma wechseln da man hier ausgebremst wird. Karriere kann man hier nicht machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Anfänger ausreichend, steigt nach der Probezeit minimal, Gehalt für Stellvertretende Teamleitung oder Teamleitung sind leider zu gering für die Verantwortung die man trägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unklar ob sowas getan wird.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da hat man Kollegen die ihren Job nicht machen wollen oder können. Ansonsten sind die Kollegen recht nett. Es gab nur ein Team an dem es einen wirklichen Zusammenhalt gab.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen allerdings ist niemand von denen älter weil Sie so lange bei dem Unternehmen arbeiten. Wertschätzung gibt es auch nur bedingt.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist je nach Team Gut bis katastrophal, Vorstand kriegt man zu 95% nicht zu Gesicht oder wechselt ein Wort mit diesen. Vorstellung des Vorstand zu beginn gibt es überhaupt nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist angenehm, es gibt eine schöne Dachterasse, Das Gebäude ist recht Modern und Zentral in Düssldorf, einer der Aufzüge ist meistens kaputt, einzig die Firmen darunter geben einen ein unangenehmes gefühl da die Mitarbeiter dieser scheinbar gerne Drogen konsumieren und es in den Aufzügen wie in einem Coffeshop riecht, man kann aber nicht sagen von wem genau das kommt.
Kommunikation
Eher schlecht als Recht, mit den Teamleitern kann man noch kommunizieren alles weiter oben ist leider nicht tragbar.
Gleichberechtigung
Ja. Es spielt keine Rolle welches Geschlecht man hat, die Aufstiegschancen sind die selben
Interessante Aufgaben
Für Änfänger ja wenn man sich entsprechend reinhängt und der Job einen Spaß macht. Für erfahrene Leute eher weniger
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itec systems AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, viel Homeoffice
Work-Life-Balance
Fast nie Überstunden und wenn konnten man zeitnah abfeiern. Bei den Schichten wurde Rücksicht auf Wünsche genommen
Vorgesetztenverhalten
Besser geht immer, war aber OK
Kommunikation
Bei Homeoffice nicht immer so einfach, aber es gab einigermaßen regelmäßig Teammeetings
Gehalt/Benefits
Für die Aufgaben, Ok. Und es gab einige Goodies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Gehalt für viel Aufwand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itec systems AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Geld, 20 Tage Urlaub und gehalt von 2300 Brutto
Verbesserungsvorschläge
Evtl man Fachwissende Führung einstellen. Die meisten haben selber als Kundenservice gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit hohem Spaßfaktor
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itec systems AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Arbeitgeber mit hohem Lernfaktor und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein guter Kollegenzusammenhalt und die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für einen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man was sucht findet man immer was.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Callcenter Vibes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itec systems AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hoher Home-Office Anteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ein Mitarbeiter werden wir Glühbirnen ausgewechselt
- Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
qualifiziertere Arbeiter einstellen und versuchen diese weiterzubilden und zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei itec systems AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin rundum zufrieden, bin sogar nach Wechsel extra wieder zurückgekommen.
Einige der wenigen Firmen, in denen ein Umdenken stattfindet und nicht wie üblich reine High Performer an Führungspositionen kommen, sondern fähige und soziale Personen, wodurch die Hierarchie sehr angenehm und flach ist.
Desweiteren sind Prozesse und Strukturen nicht in Stein gemeißelt und unumstößlich. Es wird aktiv versucht diese fortlaufend zu verbessern und so auch das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter besser zu gestalten.
Zudem ist es möglich zu beweisen was man kann und so aufzusteigen, ohne von vorne herein das Blatt Papier haben zu müssen, das einem dies bestätigt, wie so oft üblich in Deutschland.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.