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item 
Industrietechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score217 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in11 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst6 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Monteur:in5 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
item Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
item Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind item - das Original für industrielle Systembaukästen. Unternehmen in der ganzen Welt verlassen sich auf unsere Komponenten, um daraus Maschinengestelle, Arbeitsplätze, Automationslösungen und Lean Production Anwendungen zu konstruieren.

Wir lieben es, durch Innovationen Probleme zu lösen und Herausforderungen zu meistern. Das ist unser Ursprung und Verpflichtung für die Zukunft zugleich.

Als Team arbeiten wir ständig an innovativen Produkten, um sie einfach und sinnvoll für unsere Kunden zu gestalten. In unserer Gemeinschaft schlägt nicht nur ein Erfinderherz, sondern auch die treibende Kraft eines gesamtheitlichen Erfolges.

Als einer der Marktführer und Pioniere unserer Branche, mit mehr als 4.500 Produkten, über 40 Design Awards und 1.000 Mitarbeitenden weltweit, suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die Lust haben diese Chancen zu nutzen. Ecken und Kanten gehören nicht nur zu unseren Produkten, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden, die mit Hingabe wertvolle Ideen entwickeln und motiviert sind, jedes Detail zu perfektionieren, sodass die Anwendung unserer Produkte so einfach wie möglich wird.

Unser Miteinander zeichnet sich stark dadurch aus, dass wir gemeinsam ambitionierte Ziele definieren und diese auch erreichen.

Was dich erwartet

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz. Eine moderne, ergonomische Arbeitsumgebung, kurze Wege in der Kommunikation und das Arbeiten in überschaubaren Teams sind uns ebenso wichtig wie der enge Zusammenhalt unter Mitarbeitenden. Für uns zählen Motivation und Kompetenz - nicht Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Rund 900 Mitarbeitende an zehn Standorten in Deutschland und zahlreichen Niederlassungen rund um den Globus arbeiten daran, dass unsere Kunden und Partner verlässlich produzieren und digital planen können.

Wir wissen, dass der Erfolg unserer Mitarbeitenden nicht von ungefähr kommt. Er beruht auf Möglichkeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance zulässt und weitere Anreize für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit schafft. Unsere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle wie z.B. HomeOffice im hybriden Ansatz an. Außerdem gibt es verschiedene Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung für Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen wollen´.

Kennzahlen

MitarbeiterMehr als 1000 Mitarbeiter weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • KantineKantine
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • RabatteRabatte
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was item Industrietechnik GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten - Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und -modelle
  • Homeoffice - Wir bieten unseren Mitarbeitenden örtlich flexibel zu arbeiten
  • JobRad - Moderne Dienstfahrräder leasen und bis zu 40% sparen
  • JobTicket - Bezuschussung zum Deutschland Ticket
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) - Professionelle Kurzzeitberatung für berufliche und persönliche Fragestellungen
  • Corporate Benefits - Vorteilsportal für attraktive Angebote von starken Marken
  • Onboarding - Sorgfältige Einarbeitung und Betreuung in den einzelnen Abteilungen sind uns wichtig
  • Mitarbeiterbeteiligung - Für die Beteiligung bieten wir unterschiedliche Kanäle
  • Betr. Altersvorsorge - Förderung von betrieblicher Altersvorsorge
  • Essenszuschuss - Gerichte aus der Kantine werden von uns bezuschusst
  • Parkplätze - An den Niederlassungen sind Parkplätze verfügbar
  • uvm.

Alle weiteren Benefits und Details könnt ihr euch hier auf unserer Karriere-Seite anschauen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz. Eine ästhetische und ergonomische Arbeitsumgebung, kurze Wege in der Kommunikation und das Arbeiten in überschaubaren Teams sind uns ebenso wichtig wie der enge Zusammenhalt unter unseren Mitarbeitenden.

Rund 900 Mitarbeitende an zehn Standorten in Deutschland und zahlreichen Niederlassungen rund um den Globus arbeiten daran, dass unsere Kunden und Partner verlässlich produzieren und digital planen können.

Wir wissen, dass der Erfolg unserer Mitarbeitenden nicht von ungefähr kommt. Er beruht auf Möglichkeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance zulassen und weitere Anreize für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen. Unsere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle wie z.B. HomeOffice im hybriden Ansatz an. Außerdem gibt es verschiedene Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung für Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen wollen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei item Industrietechnik GmbH.

  • Wenn Du mehr über uns als Arbeitgeber oder über unsere Einstiegsmöglichkeiten erfahren möchtest, schaue Dich gerne auf unserer Karriere-Seite um.

    Wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Position hast, schreibe uns eine Mail an personal@item24.com

  • Aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit, eure Bewerbungsunterlagen an uns zu schicken, findet ihr hier auf unserer Karriere-Seite.

    Wir freuen uns auf euch.

Standort

Standorte national

In Deutschland sind wir an 9 Standorten mit mehr als 750 MitarbeiterInnen vertreten

Standorte international

International sind wir an 2 Standorten mit mehr als 250 MitarbeiterInnen vertreten

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

item ist Mittelstand durch und durch. Wir haben in der Schule noch gelernt das "Kaufmann" / Geschäftsführer ein ehrbarer und sozial engagierter Mensch sein soll. Das habe ich vor item leider so nicht feststellen können. item hat mich aber überzeugt und ich bin einfach gerne Teil dieses Unternehmens.
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Gleitzeit
Kollegen
Unterstützung
Einarbeitung und Events dazu diese boten tolle Möglichkeiten sich mit anderen Kollegen zu verknüpfen.
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Es wird vermehrt in die Mitarbeiterbindung investiert, Kommunikation verbessert und die GF ist direkt ansprechbar.
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Sehr freundlich und eine super kollegiale Atmosphäre.
Viele Benefits und Bonusleistungen
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Das item nie stillt steht, es wird sich immer weiter entwickelt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider hat es item immer noch nicht geschafft, gute Mitarbeiter zu holen bzw. An sich zu binden. Grund ist die unterirdische Bezahlung, die immer mit mögl. Boni versucht wird schön zu reden. Nach meinem ersten Jobwechsel hatte ich sofort 25% mehr Gehalt. Um da bei item hin zu kommen bedarf es 10 Jahre ohne Inflationsausgleich!
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Das man die Sicherheitsschuhe nur bezuschusst bekommt, und nicht komplett erstattet werden.
Es ist nicht richtig, dass Gehälter nur für die angepasst werden, die sich verhandlungsstark zeigen.
Und die Befristung neuer Verträge ist heutzutage schlicht fahrlässig. In fünf Jahren können wir froh über jeden sein, der sich für item als Arbeitgeber entscheidet. Mein Tipp an alle Bewerber/innen: unbefristeten Vertrag fordern.
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Arrogante Führungskräfte
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Entweder werden Probleme von der Chefetage unter dem Teppich gekehrt oder kommen gar nicht erst bis zu den Chefs und Geschäftsführern an
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Micromanagement abschaffen und die Teamleitungen stärken. Wofür sind sie sonst da - nur um Urlaubsanträge zu genehmigen? Nutzt diese Ressource und gebt ihnen mehr Verantwortung - damit entlastet ihr auch die Vorgesetzten.
Mehr Vertrauen in die Richtigen ist hier wichtig.
Mehr Transparenz bei den Entgelttabellen. Warum ist es ein Problem die zu veröffentlichen? Mit Kritik muss eine Firma umgehen können. Ihr beschäftigt Erwachsene.
Homeoffice muss einheitlicher geregelt werden - klar ist es nicht immer möglich, aber das pro Abteilung entscheiden ...
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Geschäftsführer sowie Chefetage sollten in bestimmten Abteilungen mal genauer hinschauen, nur so kann man erkennen welche Ungerechtigkeiten in manchen Arbeitsbereichen herrschen
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Regelmäßige Gehaltsanpassung im Vergleich zu konkurrieren Unternehmen.
Netzwerk Infrastruktur ausbauen!
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verstärkt die Nachhaltigkeit in den Fokus nehmen
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Mehr Geld für gute Leute ausgeben. Fluktuation recht hoch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von item Industrietechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Sehr gut. Es gibt natürlich Teams, wo es eher weniger gut funktioniert - aber erlebe ich einen sehr guten Zusammenhalt, in dem man jederzeit, jeden fragen kann. Einzelne Kollegen sollte man meines Erachtens aber wegen fehlendem Sozialverhalten schlicht loswerden - wer kein Teamplayer ist und keine Umgangsformen hat oder extreme politische Ansichten hat, die er dort verkündet, hat bei item nichts verloren.
5
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Sollten so tolle Kollegen gehabt sei es am Standort oder in einer anderen Niederlassung
4
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Sehr guter Zusammenhalt & Spaß am gemeinsamen Erfolg
Durchweg fast nur positiv, bis auf wenige Ausnahmen
5
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Top! Alle zusammen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von item Industrietechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


halte ich für verbesserungswürdig - auch wenn item hier mithalten möchte und Experten an uns binden wollen
3
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Das Gehalt bis heute seit 3 Monaten ist nicht ausgezahlt,ich müsste kündigen und gerichtklage einreichen.
1
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Mega schlechte Bezahlung. In meinem neuen Job 200% kein Witz mehr!
1
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Kommt stark auf die eigene Verhandlungsstärke und Leistung an. Wer Dienst nach Vorschrift macht oder nichts fordert - der behält quasi sein Einstiegsgehalt. Mit Argumenten kann man mit der Zeit mehr bekommen.
Die Entgelttabellen sind aber nicht einsehbar.
3
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Jegliche Gehaltsgespräche werden meistens lächerlich abgewunken
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).


Wie bereits erwähnt werde ich gefördert. Aufstiegschancen muss man sich erarbeiten bzw. müssten erstmal frei werden, das ist aber in jeder Firma gleich. Mir ist aber bekannt das durch die Abteilungen hinweg dem eigenen Nachwuchs ein Platz angeboten wird falls Qualifikationen vorhanden sind.
Gutes und fähiges Personal wird keinerlei gefördert oder weitergebildet.
1
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wird angeboten, das E-Learning-Angebot (Academy) könnte man für Mitarbeitende verbessern/ausbauen
4
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Ist auf jedefall gegeben. Man muss halt auch ein wenig für tun.
4
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Wird angeboten, z.b Englischunterricht online
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • item Industrietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet item Industrietechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden item Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 217 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei item Industrietechnik als eher modern.
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