Es könnte ein wirklich toller Arbeitgeber sein aaaaber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Ausstattung und die vielen interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienunfreundlich, eigenbrödlerisch, nutzt Mitarbeiter aus, kranke Mitarbeiter werden mit Bonusentzug bestraft.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfreundlicher werden. Mehr Benefits anbieten. Ein so großes Unternehmen hat viele Möglichkeiten aber es wird nur darüber nachgedacht wie man noch mehr Profit machen kann. Faire Arbeitsverteilung und Nutzen von Mitarbeiter Knowhow. Bitte haltet mal an Guten Mitarbeitern fest und lasst sie nicht alle gehen. Die gibt es nicht wie Sand am Meer.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung. Von spitzenmäßig bis katastrophalem Mobbing ist alles dabei.
Kommunikation
Grottig. Die Mitarbeiter werden kaum abgeholt. Es wird nur erzählt was sowieso schon klar auf der Hand liegt. Darüber hinaus wird leider viel Lärm um nichts gemacht. 90% der leitenden Angestellten sind nicht qualifiziert Mitarbeiter zu führen und das macht sich in der Kommunikation auch sehr deutlich bemerkbar. Mal wird was offen in die Runde geschmissen ohne das alle da sind, mal per Telefon und dann wieder ne Mail die aber dem widerspricht was man vorher gesagt bekommen hat. Teilweise ist es so schlimm das es mehrfach im Monat eine neue Regel aus dem Boden gestampft wird und man schon nicht mehr weiß was grade die aktuelle richtige Vorgehensweise ist.
Kollegenzusammenhalt
Es sind super viele nette Mitarbeiter bei item angestellt. Fast jeder ist hilfsbereit und verständnisvoll wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht. Ganz großes Plus für das Unternehmen. Sonst wäre die Fluktuation wohl noch schlimmer.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das man als nicht leitender Angestellter keine großartigen Überstunden machen muss. 30 Urlaubstage sind auch Bombe und Weihnachten war die letzten Jahre immer zu, sodass man Zeit mit der Familie verbringen konnte. Mega gut.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich mich leider nur wiederholen: 90% der leitenden Angestellten sind nicht qualifiziert Mitarbeiter zu führen. Entweder haben sie keine Fachkompetenz, keine soziale Kompetenz oder in ganz schlimmen, Gott sei Dank in wenigen, Fällen mangelt es stark an beidem.
Interessante Aufgaben
Da hat item extrem viel zu bieten. Nur leider versteht item es nicht das Können der Mitarbeiter so einzusetzen, dass es für Unternehmen und Mitarbeiter gewinnbringend ist. Sehr schade. Nicht selten gehen viele Mitarbeiter deswegen zu anderen Unternehmen. Es bekommen immer nur die gleichen Leute eine Chance und die gleiche Leute keine Chance und das oft zu Unrecht.
Gleichberechtigung
Auf keinen gibt es die hier. Männlein/Weiblein, jung/alt, ausgebildet/weniger gut ausgebildet. Hier geht alles nach Nasenfaktor und das kann niemals gleichberechtigt sein.
Arbeitsbedingungen
Da gibt's nicht viel zu meckern. Item ist da recht fortschrittlich und modern würde ich behaupten. Stufenlos höhenverstellbare Arbeitstische, mehrere Monitore zum Arbeiten, neue und saubere Büros. Aber auch hier ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben aber es geht auch noch schlechter. Für Metallbranche allerdings recht schlecht.
Image
Außen hui und innen mehr als Pfui. Die Mitarbeiter sind überwiegend unzufrieden. Meiner Meinung nach zu Recht. Das ist Jammern in vielerlei Hinsicht sogar auf sehr niedrigem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Undurchsichtig und zu viel frei Schnauze und der Nase nach.