28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Gehaltszahlung, Benefits
Die Vorgesetzten
Zahlt den Arbeitern endlich mehr Geld und hört auch mal auf diese. Nicht immer nur auf die Vorgesetzten, die keine Ahnung haben
Kommt auf die Kollegen an, die im Umfeld arbeiten
40 Std Woche.
Angeblich gute Aufstiegsmöglichkeiten. Stimmt aber nicht. Nur Auserwählte, mit denen ein Vorgesetzter klar kommt, bekommt vielleicht eine Chance
Item ist keinen Tarif angebunden zahlen aber auch nicht gut
Wenn man die richtigen Kollegen hat, ist der Zusammenhalt super
Die direkten Vorgesetzten sind gut. Aber geht man eine Etage höher … naja
Ausbaufähig. Sie wollen oberste Liga spielen aber bieten nur Kreisliga an Technik an
Könnte besser sein.
Lager halt
Abwechslungsreicher Job, man hat viele Freiheiten
Wenn man überdurchschnittliche Arbeit macht darf man das auch mal mit Geld honorieren.
Geht so
Es wird nicht nach Leistung bezahlt
Im Team auf jeden Fall
Den Weg des geringsten Wiederstands
Man tut sich schwer vernünftiges Werkzeug anzuschaffen.
Eher werden Räumlichkeiten modernisiert.
Der Flurfunk ist schneller
Grundsätzlich i.O. vor allem in den Teams selber. Manchmal problematisch bei abteilungsübergreifenden Prozessen.
Eigentlich top, nach außen hin sowieso. Innensicht schon mal leicht abweichend ...
Eigentlich sehr gut durch den Mix aus HO und Anwesenheitspflicht.
Man muss sich darum bemühen und das einfordern. Von selbst kommt niemand auf einen zu. Es sei denn, man ist gerade erst ganz neu dabei.
Könnte natürlich immer alles etwas besser sein. Persönliches Verhandlungsgeschick und das richtige Gefühl fürs Timing sind wichtige Faktoren.
Auf gutem Weg durch die Einführung eines Umwelt-Managements und die Erlangung der Umweltmanagement-Zertifizierung nach ISO 14001.
Jeder hilft jedem, sehr angenehm und vertrauensvoll.
Nicht immer ganz so positiv, habe einige Klagen über "auf Parkposition gesetzt" bzw. "aufs tote Gleis geschoben" vernommen.
Teils/teils ... habe von katastrophal bis top hier schon fast alles erlebt.
Top: moderne Arbeitsmittel, gepflegte Büro-/Hallenumgebung, schöne Außenanlagen, freundlicher Umgangston untereinander etc.
Da ist noch etwas Luft nach oben ...
Eigentlich vorbildlich.
Wenn man willens ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen und dann auch noch kann - dem Mutigen gehört die Welt!
Mir gefällt der Umgang im Kollegium sehr gut. Alle hier sind höfflich und respektvoll
Kollegen sind nett. Führungskräfte alle Schulabgänger.
Nach außen gutes Image
Gehalt ist ein Witz
Ein paar Kollegen waren gut.
ältere Kollegen werden sehr respektiert, die Jungen machen den Großteil der Arbeit
Machen was sie wollen
Arbeitsbedingungen sind modern.
Es wird viel gelogen.
Viel Ausländerfeindlichkeit.
Sehr eintönige Arbeit.
Das Image und die genannten positiven Aspekte
Unbeweglichkeit in Gehaltsfragen, Versprechungen die nicht eingehalten werden, Nasenfaktor bei individueller Förderung
Interne Kommunikation deutlich verbessern, mal ne Schüppe drauflegen bei den Gehältern, auf Vorschläge hören
Hat in der letzten Zeit sehr nachgelassen leider
Nach außen top
Hängt sehr vom eigenen Verhandlungsgeschick ab
Noch ein weiteres schwieriges Thema. Nasenfaktor und man darf nicht übers Verfallsdatum sein
Hängt ebenfalls sehr vom eigenen Verhandlungsgeschick ab, tendenziell eher unterm Branchenschnitt
Man arbeitet derzeit intensiv daran
Abteilungsintern ok, abteilungsübergreifend eher schwierig
Vielfach werden sie downgeshiftet und auf Parkpositionen gesetzt
Von völliger Ahnungslosigkeit was die Fachkompetenz angeht bis menschliches Vollversagen bereits alles erlebt hier
Gleitzeit, gratis Wasser, Snack Automaten, moderne Arbeitsplätze, schöne Umgebung etc.
Schwieriges Thema, z.T. sehr verschlossen und personenabhängig
Ganz ok, zumindest aus meiner Sicht
Viele monotone Abläufe, Änderungsvorschläge werden nicht so gerne gesehen
Produkt
Bezahlung ist unterirdisch. Nach Job Wechsel bekomme ich nun 150!!! % mehr.
Die älteren Führungskräfte so schnell wie möglich austauschen
Der Kollegenzusammenhalt muss gestärkt werden.
Schulungen für die Vorgesetzten wäre vom Vorteil.
Könnte besser sein.
Hier ist noch Luft nach oben. Die Notwendigket ist erkannt und zukünftig wird viel verbessert (werden müssen)
Im Moment schwer etwas zu finden.
Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung. Gleichberechtigung des Personals nicht vorhanden. Da gibt es noch ein paar Punkte.
Mal genauer bei einigen Personen hinschauen. Nicht absichtlich wegsehen und das Verhalten dulden und fördern.
Leitende Personen ignorieren die "normalen" Angestellten teilweise sehr. Es sei denn Sie wollen etwas von einem...
Bestimmtes Personal wird auch vorsätzlich geschützt. Dadurch eine extrem schlechte Arbeitsatmosphäre.
Nach aussen toll, man darf nur nicht rein schauen.
Urlaub noch halbwegs akzeptabel.
Arbeitszeiten ein reines Chaos. Wer dafür verantwortlich ist, hat in meinen Augen keinerlei Ahnung von seinem Beruf.
Darauf bin ich gespannt.
Man dürfte den Mitarbeitern durchaus mal mehr Gehalt bieten für diese Chaotischen Monate.
Wohl das einzige was im Moment richtig klappt.
In bestimmten Abteilungen vielleicht vorhanden. In anderen ein absoluter Machtkampf.
Zu manchen super, andere hingegen eine reinste Katastrophe.
Solange man zu allem ja sagt ist es ein super Verhältnis. Bei einem Nein wird das Verhalten gleich anders.. Bis hin zur Ignoranz.
Zur Zeit das schlechteste was ich seit langem erleben musste.
Kommunikation wird streckenweise anscheinend vergessen. Interner Informationsfluss gleicht einer reinen Katastrophe.
Findet in einigen Abteilungen gar nicht statt.
Vorgesetzte bevorzugen bestimmtes Personal extremst und decken jegliches Verhalten dieser.
Durchaus möglich wenn man diese auch mal ausführen dürfte.
So verdient kununu Geld.