Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einzig gute ist das wenigstens das Gehalt noch pünktlich kommt
Zur Zeit einfach alles.
Man kann definitiv nicht zufrieden sein
Eigenes Personal fördern, ihnen Aufgaben und Verantwortung übergeben und vor allem zutrauen.
Nicht immer vertrösten. Kein Wunder das immer mehr gutes Personal die Firma verlässt
Personal wird bevorzugt, nur weil sie den Vorgesetzten in den Hintern kriechen
Außen hui innen PFUI
Gutes Personal wird kein bisschen gefördert.
Lieber nimmt man Externe Leute und hält das eigene gute Personal klein
Gehalt könnte für Personal was sich einsetzt deutlich besser ausfallen
Kaum möglich da ausgewähltes Personal extrem bevorzugt wird
Teilweise arrogant, halten sich nicht an Absprachen.
Halten sich für was besseres
Ist noch okay
Nur ausgewählte Personen erhalten Informationen. Kommunikation ist da unterirdisch
Gibt es in dieser Abteilung kein bisschen.
Absolut traurig was dort passiert
Gutes Personal bekommt keine interessanten Aufgaben, werden lieber klein gehalten.
Pünktliche Bezahlung
Das man nicht Mitarbeitern die Chance gibt die wirklich Interesse haben.
Mehr auf die kleinen Dinge achten.
Offene, familiäre Kultur mit vielen Möglichkeiten sich auch in anderen Abteilungen zu beteiligen.
Für mich ist Item ein wirklich guter Arbeitgeber. Ich finde leider nahezu unangenehm hier wieder das Gehalt nennen zu müssen [klischeehaft der Mitarbeiter, der wieder zu viel Geld will :-( ]. Es stimmt so viel in diesem Unternehmen, dass ich mich förmlich erpresst fühle weniger Gehalt zu akzeptieren als ich eigentlich für meine finanzielle Entwicklung akzeptieren dürfte.
Image und Prestige des Unternehmens steht sehr im Vordergrund, was auch gut ist. Dabei sollte man allerdings nicht vergessen, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens die Basis für jeden Erfolg sind.
Leider etwas zu wenig um auch sicher seine finanziellen Ziele erreichen zu können.
Siehe obenstehende Punkte
Manchmal etwas zu knausrig und pedantisch
Siehe Karriere/Weiterbildung, Kommunikation
Sehr kooperatives und hilfsbereites Umfeld
Top Image im Markt und Wettbewerbsumfeld
Zumindest für mich persönlich perfekt
Man muss das selber in die Hand nehmen und einfordern, von alleine passiert da leider nichts
Zumindest für mich sehr ordentlich, es könnte natürlich immer noch besser sein
Deutlich verbessert
Top, ok - ein paar Stinkstiefel gibts überall
Teils/teils ... manche sind hoch geschätzt, bei anderen hat man eher das Gefühl die sitzen nur noch im Beiboot an der Schleppleine
Eigentlich fair und unterstützend, habe ich woanders schon ganz anders erlebt
Saubere, ergonomische und gut gestaltete/ausgestattete Umgebung
Teils verbesserungswürdig, sowohl top-down wie interdisziplinär
Nichts Negatives aufgefallen bisher
Manches ist Routine, anderes neu und herausfordernd
Modern
Pünktliche Gehaltszahlung, Benefits
Die Vorgesetzten
Zahlt den Arbeitern endlich mehr Geld und hört auch mal auf diese. Nicht immer nur auf die Vorgesetzten, die keine Ahnung haben
Kommt auf die Kollegen an, die im Umfeld arbeiten
40 Std Woche.
Angeblich gute Aufstiegsmöglichkeiten. Stimmt aber nicht. Nur Auserwählte, mit denen ein Vorgesetzter klar kommt, bekommt vielleicht eine Chance
Item ist keinen Tarif angebunden zahlen aber auch nicht gut
Wenn man die richtigen Kollegen hat, ist der Zusammenhalt super
Die direkten Vorgesetzten sind gut. Aber geht man eine Etage höher … naja
Ausbaufähig. Sie wollen oberste Liga spielen aber bieten nur Kreisliga an Technik an
Könnte besser sein.
Lager halt
Mir gefällt der Umgang im Kollegium sehr gut. Alle hier sind höfflich und respektvoll
Das Image und die genannten positiven Aspekte
Unbeweglichkeit in Gehaltsfragen, Versprechungen die nicht eingehalten werden, Nasenfaktor bei individueller Förderung
Interne Kommunikation deutlich verbessern, mal ne Schüppe drauflegen bei den Gehältern, auf Vorschläge hören
Hat in der letzten Zeit sehr nachgelassen leider
Nach außen top
Hängt sehr vom eigenen Verhandlungsgeschick ab
Noch ein weiteres schwieriges Thema. Nasenfaktor und man darf nicht übers Verfallsdatum sein
Hängt ebenfalls sehr vom eigenen Verhandlungsgeschick ab, tendenziell eher unterm Branchenschnitt
Man arbeitet derzeit intensiv daran
Abteilungsintern ok, abteilungsübergreifend eher schwierig
Vielfach werden sie downgeshiftet und auf Parkpositionen gesetzt
Von völliger Ahnungslosigkeit was die Fachkompetenz angeht bis menschliches Vollversagen bereits alles erlebt hier
Gleitzeit, gratis Wasser, Snack Automaten, moderne Arbeitsplätze, schöne Umgebung etc.
Schwieriges Thema, z.T. sehr verschlossen und personenabhängig
Ganz ok, zumindest aus meiner Sicht
Viele monotone Abläufe, Änderungsvorschläge werden nicht so gerne gesehen
Produkt
Bezahlung ist unterirdisch. Nach Job Wechsel bekomme ich nun 150!!! % mehr.
Die älteren Führungskräfte so schnell wie möglich austauschen
Im Moment schwer etwas zu finden.
Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung. Gleichberechtigung des Personals nicht vorhanden. Da gibt es noch ein paar Punkte.
Mal genauer bei einigen Personen hinschauen. Nicht absichtlich wegsehen und das Verhalten dulden und fördern.
Leitende Personen ignorieren die "normalen" Angestellten teilweise sehr. Es sei denn Sie wollen etwas von einem...
Bestimmtes Personal wird auch vorsätzlich geschützt. Dadurch eine extrem schlechte Arbeitsatmosphäre.
Nach aussen toll, man darf nur nicht rein schauen.
Urlaub noch halbwegs akzeptabel.
Arbeitszeiten ein reines Chaos. Wer dafür verantwortlich ist, hat in meinen Augen keinerlei Ahnung von seinem Beruf.
Darauf bin ich gespannt.
Man dürfte den Mitarbeitern durchaus mal mehr Gehalt bieten für diese Chaotischen Monate.
Wohl das einzige was im Moment richtig klappt.
In bestimmten Abteilungen vielleicht vorhanden. In anderen ein absoluter Machtkampf.
Zu manchen super, andere hingegen eine reinste Katastrophe.
Solange man zu allem ja sagt ist es ein super Verhältnis. Bei einem Nein wird das Verhalten gleich anders.. Bis hin zur Ignoranz.
Zur Zeit das schlechteste was ich seit langem erleben musste.
Kommunikation wird streckenweise anscheinend vergessen. Interner Informationsfluss gleicht einer reinen Katastrophe.
Findet in einigen Abteilungen gar nicht statt.
Vorgesetzte bevorzugen bestimmtes Personal extremst und decken jegliches Verhalten dieser.
Durchaus möglich wenn man diese auch mal ausführen dürfte.
So verdient kununu Geld.