Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit für Inklusion und Diversität. Betriebliche Altersvorsorge.
Zu viel Vitamin B, kaum einer in der Firma ist nicht befreundet, verheiratet etc. keine Chance auf Weiterbildung für die man sich interessiert bzw. Nicht mit den aktuellen Zielen der Firma aligned. Zu viel Leerlauf aka maximale Langeweile. Fordert Mitarbeiter regelmäßig dazu auf die Firma zu bewerten. Natürlich wird kein aktiver Mitarbeiter was negatives schreiben.
Keine klare Kommunikation in Sachen Weiterbildung, was genau darunter zu verstehen ist. Firma legt sehr viel Wert auf Zertifikate, Teil auch wegen Kunden Anforderungen. Hätte man aber klar kommunizieren können.
Nette Kollegen
E-Autos für Kollegen die viel Kundenkontakt haben.
Man merkte deutlich vom HR, wann es für einem selbst bergab ging. Statt klar zu kommunizieren was Sache ist. Erst gegen Ende wurde Klartext geredet.
Top 99% remote
Top entry level Gehalt!
Nichts für Menschen, die wirklich klassisch software entwickeln wollen. Eher was für Menschen die Spaß am Consulting haben.
Das man die Firma mitgestalten kann. Das Verbessungsvorschläge angenommen und wertgeschätzt werden.
menschlich und fair
Bekannt durch Social Media und Pro 7 Maxx als vertrauensvolles Unternehmen im Bereich IAM
Klar muss ich meine Kunden bzw. Projekttermine einhalten, jedoch bin ich frei wie ich diese setzte.
jährliches 360 Grad Gespräch lädt dazu ein sich immer wieder auch selbst zu reflektieren und neue Meilensteine zu setzen, die von der Personalabteilung begleitet werden. Lernen ist aber grundsätzlich immer möglich, da jeder Mitarbeiter seine speziellen Kenntnisse gerne weiter gibt.
equal Pay- als Frau ein wichtiges Kriterium bei der Jobwahl
E-Autos, eigene Nachhaltigkeitsprojekte, Unterstützung von Bildungsprojekten in der IT für Kinder
Klasse! Austausch und miteinander und voneinander lernen wird gefordert und gefördert.
Alter spielt keine Rolle!
flache Hierarchie, wichtiges wird sofort geklärt, immer ein offenes Ohr
Deine technische Wunschausstattung wird dir nachhause geliefert!
auf Augenhöhe über jegliche Medien
Wird gelebt! Hohe Frauenquote! Und das in der IT!
Spannende Projekte bei internationalen aktiennotierten Unternehmen
Man siehe die o.g. Kommentare zu den einzelnen Bewertungen
Keine Punkte
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge im Sinn
Jeder arbeitet mit jedem und unterstützt wenn nötig
Ein sehr guter Stand in der Branche. Verbesserungen sind wahrscheinlich immer möglich.
Es wird sehr auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen
Die individuelle Förderung eines jeden Mitarbeiters wird hoch bewertet.
Jeder kann sich für unterschiedliche Weiter-/Fortbildungen anmelden.
Es wird, natürlich, immer auch am Fortschritt für das Unternehmen bewertet, aber es gab noch keine Weiter-/Fortbildung die ich nicht wahrnehmen konnte.
Gehalt ist vollkommen angemessen.
Boni werden in Form von Gewinnbeteiligung 1x im Jahr ausgezahlt.
Betriebsrente und Stundenkonto werden angeboten und sind individuell nutzbar.
Fast papierloses Büro, Dienstrad Möglichkeit, Dienstwagenflotte zum größten Teil E-Autos.
Bei Firmen-/Mitarbeitergeschenken wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Es wird stark daran gearbeitet den Fußabdruck so klein wie möglich zu halten.
Sehr gut. Unterstützung ist super und wir freuen uns immer auf die Teamevents.
Diese Differenzierung ist nicht vorhanden. Alle Kollegen werden gleich behandelt und auch wir Mitarbeiter unterscheiden da nicht.
Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter. Offene Kommunikation was die Firmenereignisse und Abläufe betrifft.
Hauptsächlich remote. Von daher jeder selbst verantwortlich wie er sich seinen Arbeitsplatz einrichtet.
Stunden sind festgelegt durch die Arbeitsverträge mit dem jeweiligen Kunden und es wird auch darauf geachtet das man diese einhält.
Man ist immer auf dem Laufenden. Ob Chefs oder Kollegen.
Egal welches Geschlecht; die Behandlung ist gleich. Die Bezahlung ist, je nach Aufgabe und Leitung, gleich.
Jeder kann sich individuell weiterentwickeln.
Ich bin sehr zufrieden, ich fühle mich bestens aufgehoben und ver-und umsorgt von meinem Arbeitgeber. Ich werde mindestens einmal wöchentlich nach meinem momentanen befinden gefragt und mein Arbeitgeber sendet mir kleine Aufmerksamkeiten wie eine Obstkiste, Schokolade oder einfach mal einen Strauss Blumen nachhause. Ich werde stetig gelobt für meine Arbeit vom Homeoffice aus. Ich bin sehr dankbar dafür, dass ich in solch einem gutem Arbeitsklima arbeiten darf. Unsere Geschäftsführung hat nach bekannt werden der Epidemie sich sofort darum gekümmert, dass kein Mitarbeiter mehr zum Kunden vor Ort muss, selbst wenn dies eine Projekt stornierung bedeutet hätte. Finde ich wirklich sehr löblich!
Sofortige Anweisung von Homeoffice für alle Mitarbeiter beim Auftreten der Pandemie. Die Geschäftsführung übernahm jegliche Klärung mit den Kunden zum Schutz Ihrer Mitarbeiter.
Junggeblieben, sehr sozial, familär, in der Branche erfahren und erfolgreich.
Remote arbeiten ist ohne weiteres möglich, solange es das Projekt bzw. Der Endkunde zulässt. So kann man sich seinen Alltag recht flexibel gestalten.
Wenn man was lernen möchte genügt ein Anruf bei der Personalabteilung und dann wird es sofort abgeklärt.
Die Sozialleistungen sind unübertroffen. Alles wird ins Detail mit jedem einzelnen Mitarbeiter abgeklärt, um das beste für die Person rauszuholen.
Natürlich könnten wir alle noch mehr machen..... Aber wer kann das nicht von sich behaupten?
Durch gemeinsame spannende Aktivitäten die über die Firma angeboten werden, lernt man sich besser kennen. Es wird gerne gemeinsam gefeiert, sogar das mitbringen des Partners/Partnerin ist ausdrücklich erwünscht bei einigen Events.
Die Firmenphilosophie spiegelt ein Lebenslanges Lernen in alle Richtungen wieder. Jeder der dazu imstande ist, passt zu der Firma.
Immer wertschätzend. Auch Kritik oder Anregungen in die Richtung des Vorgesetzten wird angenommen und umgesetzt.
Neuste Technik, alle Produkte die ich benutze darf ich mir selbst aussuchen.
Offene Kommunikation. Es wurde gleich mitgeteilt, dass die Arbeitsplätze gesichert sind auch bei längerfristigen Unternehmenseinbußen. Kommunikation findet als Team in einer wöchentlichen Besprechung online statt.
Es werden sogar Kindergarten Beiträge teilweise übernommen, damit Frauen schneller den Wiedereinstieg finden. Sehr sozial eingestellt. Wir arbeiten alle mit internationalen Kollegen.
Sehr spannende Großkunden hauptsächlich in der Finanz-und Versicherungsbranche mit langfristigen Projekten.
Offener Umgang, flache Hierarchien, gute Kommunikatiom