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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man die Firma mitgestalten kann. Das Verbessungsvorschläge angenommen und wertgeschätzt werden.
Offenheit für Inklusion und Diversität. Betriebliche Altersvorsorge.
Man siehe die o.g. Kommentare zu den einzelnen Bewertungen
Offener Umgang, flache Hierarchien, gute Kommunikatiom
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Vitamin B, kaum einer in der Firma ist nicht befreundet, verheiratet etc. keine Chance auf Weiterbildung für die man sich interessiert bzw. Nicht mit den aktuellen Zielen der Firma aligned. Zu viel Leerlauf aka maximale Langeweile. Fordert Mitarbeiter regelmäßig dazu auf die Firma zu bewerten. Natürlich wird kein aktiver Mitarbeiter was negatives schreiben.
Keine Punkte
Verbesserungsvorschläge
Keine klare Kommunikation in Sachen Weiterbildung, was genau darunter zu verstehen ist. Firma legt sehr viel Wert auf Zertifikate, Teil auch wegen Kunden Anforderungen. Hätte man aber klar kommunizieren können.
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge im Sinn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von iTentity ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top entry level Gehalt!
Gehalt ist vollkommen angemessen.
Boni werden in Form von Gewinnbeteiligung 1x im Jahr ausgezahlt.
Betriebsrente und Stundenkonto werden angeboten und sind individuell nutzbar.
equal Pay- als Frau ein wichtiges Kriterium bei der Jobwahl
Betriebliche Altersvorsorge
Sehr gutes Gehalt und tolle Sozialleistungen. (z.B. VWL, Bezahlter Sonderurlaub für verschiedene Anlässe, Kita-Zuschuss, Sabbatical-Regelung)
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iTentity ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nichts für Menschen, die wirklich klassisch software entwickeln wollen. Eher was für Menschen die Spaß am Consulting haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Wenn man sich fortbilden möchte, wird dies unterstützt und umgesetzt.
Die individuelle Förderung eines jeden Mitarbeiters wird hoch bewertet.
Jeder kann sich für unterschiedliche Weiter-/Fortbildungen anmelden.
Es wird, natürlich, immer auch am Fortschritt für das Unternehmen bewertet, aber es gab noch keine Weiter-/Fortbildung die ich nicht wahrnehmen konnte.
jährliches 360 Grad Gespräch lädt dazu ein sich immer wieder auch selbst zu reflektieren und neue Meilensteine zu setzen, die von der Personalabteilung begleitet werden. Lernen ist aber grundsätzlich immer möglich, da jeder Mitarbeiter seine speziellen Kenntnisse gerne weiter gibt.
Regelmäßige Weiterbildungen/Zertifizierungen
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Auch durch Weiterbildung. Hier wird starken Wert auf das "miteinander" erarbeiten einer indviduellen und auf den Mitarbeiter zugeschnittenen Lösung im Gesamtkontext der Firmenziele geachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iTentity wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iTentity besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iTentity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iTentity als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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