RADIUZE 

GmbH

Bewertungen

Danke für das Feedback und vor allem für die Anmerkungen sowie Verbesserungsvorschläge. Schade, dass es am Ende für dich nicht gepasst hat. Wir sind stetig im Wandel und bemüht uns immer weiterzuentwickeln.

Gerne geben wir ein paar Anmerkungen zu deinem Feedback:

ARBEITSATMOSPHÄRE
Wir freuen uns, dass du dich gut mit deinem Team verstanden hast. Wir haben für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr und stehen konstruktiver Kritik positiv entgegen. Gerne können unsere Mitarbeiter jederzeit mit Ihren Teamleads/Geschäftsführung das Gespräch suchen und es wird gemeinsam nach Lösungen geschaut.

VORGESETZTENVERHALTEN
Auch in diesem Punkt möchten wir nochmals betonen, dass unsere Teamleads und auch die Geschäftsführung immer offen für Kritik sind und sich dieser gerne annehmen und gemeinsam mit den Mitarbeitern anschließend an Lösungen arbeiten.

KOMMUNIKATION
Wir fördern die Eigenverantwortung und die aktive Kommunikation miteinander – auch abteilungsübergreifend. Dabei ist uns wichtig, dass jeder die für sich passende Person findet, die er kontaktieren kann.
Selbstverständlich sind wir auch Feedback und Kritik gegenüber Vorgesetzen und Führungskräften offen und möchten Probleme zur Zufriedenheit aller Beteiligten lösen.

KARRIERE/WEITERBILDUNG & GEHALT
Hier arbeiten wir derzeit an mehr Transparenz zu den möglichen Karrierewegen und den verschiedenen Gehaltsstufen. Gerne möchte ich an dieser Stelle auf unsere neuen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hinweisen. Alle Informationen dazu finden unsere Mitarbeiter im Intranet.

Bei Fragen stehen auch die Team Leads, oder das HR oder natürlich auch ich zur Verfügung.
Gerne hättest Du Dich jederzeit an Deinen Team Lead oder an HR oder mich wenden können. Natürlich kannst du Dich auch im Nachgang bei uns unter info@iteracon.de melden, damit wir Dein Anliegen persönlich besprechen können. Wir freuen uns auf den Austausch!
Alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße Markus (CEO iteracon)

Wow - wir freuen uns sehr über 4,7 von 5,0 Punkten.

Janina
Team iteracon

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Das wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Team anbieten können, freut uns sehr.

Uns ist das Team sehr wichtig. Daher begleiten wir alle „Neuzugänge“ in einer intensiven Onboarding-Phase, um sie schnell zu integrieren. Denn wir sind eine große Familie, die sich über neue Mitglieder freut.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß im Team und bei deinen Projekten. Solltest du Verbesserungsvorschläge oder Ideen haben, wie wir unser Team weiter verbessern können, melde dich gerne bei uns!

Janina
Team iteracon

Danke für Deine Bewertung. Leider können wir Deine Anmerkungen nicht nachvollziehen, nehmen sie jedoch sehr ernst und gehen dem nach. Bei uns im Unternehmen herrscht ein ausgeprägtes Umwelt-/Sozialbewusstsein, was wir durch unser Corporate Social Responsibility (CSR) Team, welches in diesem Jahr gegründet wurde, noch verstärkt haben. Im Sinne der Gleichberechtigung sind wir froh, dass wir auch in diesem Jahr einige Karrieren gemeinsam entwickelt haben und unsere Anteil an weiblichen Mitarbeitern steigern werden. Gerne hättest Du Dich jederzeit an Deinen Team Lead oder an HR oder auch direkt an mich wenden können. Natürlich kannst du Dich auch im Nachgang bei uns unter „info@iteracon.de“ melden, damit wir dein Anliegen besprechen können. Alles Gute für die Zukunft.