Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Modern. Junges Unternehmen mit extrem viel Potenzial und sehr verschiedenen Aufgaben.
Habe ich in den vorherigen Punkten bereits erwähnt.
Unterscheidet nicht so stark in Teams. Ihr seid eine Firma. Jeder Mitarbeiter ist wichtig für den Erfolg!
Innerhalb des Teams sehr gut. Zwischen den Teams werden zu große Unterschiede gemacht, die teilweise nicht nachvollziehbar sind.
Kann ich wenig zu sagen, daher 4*
Hier ist Luft nach oben. Hin und wieder hoher Druck aufgrund der Dienstleister Tätigkeit.
Grundsätzlich möglich. Jedoch für manche sehr begrenzt, da keine entsprechenden Teams oder Stellen geschaffen wurden.
Kommt auf das team an. Hier werden große Unterschiede gemacht. Teilweise aufgrund schlechter Verhandlungen mit den Kunden, was die Mitarbeiter dann ausbaden müssen.
Unterstützung der Neven Subotic Stiftung.
Alle Kollegen waren immer super nett. Man hat sich auch außerhalb der Arbeit gut verstanden und Events unternommen.
Kann sehr stark verbessert werden. Hin und wieder Entscheidungen die nicht nachvollzogen werden können. Es werden zu große Unterschiede gemacht.
Altes Gebäude war im Sommer eine Katastrophe aufgrund der Temperaturen. Mobile klimageräte verschafften hier nur wenig Abhilfe. Keine Möglichkeit von Homeoffice.
Oft muss man nachfragen, ob man bei Projekten mithelfen darf um sich weiterzuentwickeln.
Sehr vielfältige Aufgaben aufgrund der Vielzahl von Kunden.
Das er nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Ausrichtung, Strategie, Umgang mit Mitarbeiter und fragwürdige Personalbesetzungen
Die kämen alle zu spät.
Eine große Gruppe an Mitarbeiter wurden rausgeekelt. Teilweise unsozial und respektloser Umgang miteinander.
In der IT Branche eher durchschnittliche. Aufgrund der vielen Mitarbeiterabgänge spricht es sich halt rum wie diese Firma in Wahrheit agiert! Unwissende heuern gerne dort an.
Schlecht, geringe Planungssicherheit aufgrund abrupter Einsatzort- und Tätigkeitswechsel
Früher (vor 2023) war es super, seitdem ist da nichts mehr mit Karriere machen!
Bezgl Weiterbildungen wird man laufend vertröstet. Es wird nur das nötigste gemacht um Microsoft Zertifizierungen zu behalten!
Innerhalb einzelner Gruppen gut.
Wenig respektvoll, von oben herab.
Schlecht ausgestattete Arbeitsplätze in der Firmenzentrale.
Es wird viel erzählt, aber wenig umgesetzt- augenwischerei
Solange man keine starke eigene Meinung hat.
Man hat sein Kerngeschäft wohl auf den Servicedesk und dahingehend insbesondere auf den 1st Level ausgerichtet.
Das Team
Die Projekte
Das Azubiprogramm welches absolut auf Augenhöhe ist.
Die Ladesäulen für e-Autos müssten etwas ausgebaut werden.
Es war immer sehr schön dort zu arbeiten, ich schaue gerne auf die Zeit zurück.
Die Teamleiter haben grundsätzlich alles versucht um mich in der Balance zuhalten
Karrieremodell und Schulungen
Jahresgespräche waren immer sehr gut und konstruktiv, habe immer gute Schritte nach vorne gemacht und Feedback sehr geschätzt
Tolles soziales Engagement! Weiter so!
Immer sehr gut gerade in schwierigen Zeiten.
Waren immer Top, habe das immer als wertschätzend empfunden
Solide und gut
Hing ein wenig vom Projekt ab im Großen und Ganzen aber gut
besonders die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt.
dass spannende Aufgaben teilweise vom Projekt abhängen.
Entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre.
3 Home Office Tage pro Woche tragen immens zur Work-Life-Balance bei
Es gibt ein gutes Angebot an Zertifizierungen/Weiterbildungen.
Der Kollegenzusammenhalt ist überragend, besonders in schwierigen Ausnahmesituationen.
Die Vorgesetzten haben einen guten Draht zu den Mitarbeitern und stets ein offenes Ohr für Anliegen.
Auf die wichtigsten Arbeitsmittel wird stets geachtet.
Man wird über alles gut informiert, Rückfragen werden zeitnah beantwortet.
Das Gehalt ist fair und der Arbeitgeber ist immer bereit dazu den Mitarbeitern in schwierigen Lagen auszuhelfen.
Die Aufgaben variieren je nach Projekt ziemlich stark, sind somit mal mehr, mal weniger spannend.
Man hat ziemlich viel Freiheit und man kann in der Ausbildung viel alleine machen
Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld
Homeoffice für Azubis
ruhiges Arbeitsklima, freundliche Kollegen,
kein Weihnachtsgeld / kein Urlaubsgeld
Home Office für Auszubildende
CSR
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre; Wertschätzung jedes einzelnen
kurze Dienstwege; nicht von Sponsoren gesteuert
Schulungen (intern / extern)
Teambuildings
diverse Sachleistungen und Zuschüsse; z.B. Fitness, VL, Bike Leasing, e-Sport, BVB Events etc.
-
(regelmäßige / weitere) Gesundheitsmaßnahmen
Gewinnbeteiligungen / zusätzliche Prämien
Die Stimmung innerhalb der Teams ist super. In allen Büros wird viel gelacht
Sowohl intern als auch extern gibt es überwiegend positive Rückmeldungen
Das Thema ist natürlich von verschiedenen Faktoren wie z.B. Projekte / Kunden- bzw. Themengebiete abhängig
Dennoch werden hier private Themen mit einbezogen und versucht den Mitarbeitern z.B. spontane Termine zu ermöglichen
Jeder Mitarbeiter kann und soll sich weiterbilden
Es gibt diverse Aufstiegsmöglichkeiten
Die Gehälter sind mehr als fair und es gibt dazu noch verschiedene Sozial- / Sachleistungen
iteracon unterstützt verschiedene soziale Themen (auch lokale im Kreis Heinsberg und Umgebung); das bekannteste ist die well:fair (Neven Subotic Stifung)
Hier kann ich nur positives berichten (eigene Erfahrung) und habe auch nichts negatives von anderen Kollegen gehört - hier helfen sich alle Kolleginnen und Kollegen untereinander
Alle Kollegen werden geschätzt - egal, ob jung oder alt
Es gibt seit ein paar Monaten neue interne Strukturen, welche dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeiter/-innen mit den jeweiligen Team Leads oder Heads abstimmen können
Es finden regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche statt, um sich gegenseitig auszutauschen
Des Weiteren werden Themen in Meetings oder E-Mails transparent kommuniziert
Die Kommunikation wurde in der letzten Zeit deutlich verbessert und ist aus meiner Sicht sehr transparent
Generell ja; jedoch wird dieser Beruf überwiegend von Männern ausgeübt
Es gibt viele Kunden und verschiedene Projekte, sodass im Grunde jeder Mitarbeiter die Möglichkeit bekommt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln bzw. das auszuführen, was ihm / ihr gefällt
Die gute Ausstattung, Teamevents, div. Benefits
Kommunikation
Es ist schade, dass sich vieles so schnell zum negativen geändert hat. Ein einzelner Mitarbeiter sollte nicht über alle anderen stehen! Schließlich wird mit flachen Hierarchien geworben. Hier sollte die Geschäftsführung besser aufpassen und die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter ernstnehmen, annehmen und entsprechend handeln
Auf Grund der vielen Kündigungen war die Atmosphäre zum Ende hin dementsprechend schlecht!
Leider nachgelassen
Sehr engagiert…manchmal zu großer Fokus
Meinem Teamlead gegenüber gibt es keine Beanstandungen. Allerdings ist nicht jeder ein Leader und kann ein Team führen. Dies ist in den letzten Monaten sehr oft zu sehen gewesen! Hier sollten die Meinungen der Mitarbeiter ernst genommen werden!
Schöne Büroräume mit guter Ausstattung
Unter den Kollegen oft sehr gut!
das gesamte Paket ist für mich passend
aktuell nichts
Ich bin noch nicht so lange dabei, fühle mich von Anfang an wohl. Es macht wirklich Freude hier zu arbeiten.
Die Kunden, wo ich unterwegs bin, finden das Unternehmen sehr gut.
Die ist ziemlich gut.
Hier habe ich noch nicht so viel mitbekommen, aber alles das, was ich mitbekomme und was mir Kollegen erzählen, ist sehr gut.
In meinem Arbeitsumfeld funktioniert der Zusammenhalt gut.
Komme gut mit dem Vorgesetzten klar. Auch mal ein offenes Wort.
Gebäude/Räumlichkeiten sind sehr gut und funktionell. Meine Ausstattung finde ich sehr gut.
Die Kommunikation ist gut. Wenn ich was nicht mitkriege, kann ich zum Vorgesetzten oder auch zu HR gehen und kriege alle Informationen.
Bin zufrieden, besser geht immer
Für mich ist der Mix interessant.
Die Kollegen, das Sommerfest udn die restlichen Teambuilding Events
Das Vorgesetztenverhalten, der Fokus auf Profit und das schönreden des eigenen Kurses obwohl das Schiff auseinander fällt
Weiterbilden, Kompetenz aufbauen, auf Themen fokusieren, nur Aufträge annehmen bei denen Kompetenz verfügbar ist, Führungsebene überdenken
Zwischen den Kollegen meistens gut
Zu den Vorgesetzten kommt es immer darauf an mit wem und ob derjenige einen leiden kann
Sogut wie keine Überstunden und die Arbeitszeiten lassen sich zu großen Teilen frei einteilen
Fortbildungen werden nur dann gemacht wenn sie dem Image der Firma dienen, nicht weil sie die Kompetenz der Mitarbeiter fördern. Sinnvolle Fortbildungen werden meistens mit "Ist zu teuer und bringt nichts" ignoriert. Aufstiegschancen gibt es sogut wie keine man macht einfach das selbe mit ein bisschen mehr Gehalt.
Das Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich, für viele Benefits muss man nachharken damit man sie bekommt. Manchmal bekommt nur mit das sie existieren wenn einen ein Kollege darauf aufmerksam macht
Ist vorhanden vor Allem zur Imagepflege
Sehr gut und einer der einzigen positiven Aspekte dieser Firma
Manchmal sehr fragwürdig. Teils unpassende Kommentare in Mitarbeiter Gesprächen. Schuldzuweisungen obwohl der Mitarbeiter faktisch nichts dafür kann und das Problem in der Teamleitung oder an allgemein fehlender Kompetenz liegt. Auch gibt es klare bevorzugung von einigen Mitarbeitern..
Man bekommt das was man braucht nicht mehr nicht weniger
Insbesondere mit manchen Vorgesetzten sehr intransparent. Informationen werden so gedreht wie es grade passt. Zum Teil werden Sachen bewusst verschwiegen um das Gesicht zu wahren.
Mitarbeiter die zu allem Ja und Amen sagen werden bevorzugt, der Rest muss gucken wo er bleibt.
Interessant dadurch, dass Aufträge ohne Rücksicht auf vorhandene Kompetenz angenommen werden, sodass der Kunde teils mehr weiß als man selbst und man zurückrudern muss.
So verdient kununu Geld.