Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre war aus meiner Sicht von starker Unsicherheit geprägt. Statt konstruktivem Feedback herrschte ein Klima, in dem ich mich als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt fühlte; eine Vertrauensbasis war für mich zu keinem Zeitpunkt erkennbar. Besonders enttäuschend empfand ich den Mangel an Offenheit: Statt direkter Kommunikation gab es nach meiner Wahrnehmung eine Kultur des „Hinter-dem-Rücken-Redens“. Ich hatte das Gefühl, dass selbst unter erfahrenen Kollegen eher übereinander als miteinander gesprochen wurde, was eine professionelle Zusammenarbeit subjektiv massiv erschwert hat.
Die Außenwirkung des Unternehmens entspricht nach meiner persönlichen Erfahrung nicht der internen Realität, die ich miterlebt habe.
Das Gehalt stand für mich persönlich in keinem angemessenen Verhältnis zur erwarteten Flexibilität und dem psychischen Druck, dem ich mich ausgesetzt sah.
Es sind Ansätze vorhanden, wie beispielsweise die Bereitstellung einiger E-Autos und einer Ladestation am Standort. Dies ist ein positiver Aspekt, jedoch wirkte das gesamte Konzept auf mich noch nicht vollumfänglich in die Unternehmenskultur integriert, sondern eher als punktuelle Maßnahme.
Ein echter Teamgeist kam für mich nicht zustande, da die interne Struktur aus meiner Sicht eher Einzelkämpfertum förderte. Eine gegenseitige Unterstützung wurde nach meinem Eindruck durch die Führungsebene nicht aktiv gefördert.
Die Zusammenarbeit gestaltete sich aus meiner Sicht schwierig. Nach meiner Wahrnehmung fehlte es insbesondere auf der Führungsebene an einem wertschätzenden Umgang mit der Erfahrung der Kollegen. Statt eines respektvollen Miteinanders empfand ich die Kommunikation oft als belastend, was sich negativ auf die gesamte Teamdynamik auswirkte. Eine Integration verschiedener Erfahrungsebenen habe ich nicht als gelebten Teil der Kultur erlebt.
Das Verhalten der direkten Führungskraft empfand ich als sehr belastend und unprofessionell. Mir fehlte es hier an grundlegender Empathie und moderner Führungskompetenz. Kritik wurde nach meiner Wahrnehmung oft auf einer persönlichen Ebene statt sachlich geäußert.
Die Einarbeitungsphase (Onboarding) empfand ich als mangelhaft. Ich fühlte mich mit Aufgaben oft allein gelassen, ohne die notwendige Unterstützung oder eine klare Struktur erhalten zu haben.
Transparenz war nach meinem Empfinden ein Fremdwort. Wichtige Entscheidungen, die mein Arbeitsverhältnis betrafen, wurden für mich weder rechtzeitig noch nachvollziehbar kommuniziert. Das Feedback habe ich als einseitig und wenig lösungsorientiert wahrgenommen.
Ich hatte den subjektiven Eindruck, dass persönliche Sympathien weitaus schwerer wogen als fachliche Qualifikationen oder tatsächliche Leistung. Eine objektive und faire Behandlung aller Mitarbeiter konnte ich während meiner Zeit dort nicht feststellen.
Die Aufgabenstellung im Alltag empfand ich als sehr grundlegend und wenig fordernd. Für mich boten die Tätigkeiten kaum Raum für kreative Lösungsansätze oder fachliche Innovation. Die tägliche Arbeit blieb nach meinem Empfinden hinter den Erwartungen an eine moderne IT-Beratung zurück.
Die Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Teams gut. Ab und zu gibt es stressigere Phasen und dann wird der Umgangston etwas rauer. Aber alles in allem gut
Hat durch hohe Mitarbeiterfluktuation gelitten
Kann man sich an sich nicht großartig beschweren, eine drastische Beispiele gibt es aber für die meisten ist es gut
Optionen gibt es aber leider auch aufgrund der Unternehmensgröße nur begrenzt
Aus meiner Sicht ausreichend, man wird nicht mit Geld überschüttet aber ist auch nicht arm. Wer gut verhandelt bekommt ein solides Gehalt, aber gut würde es nicht nennen.
Vermutlich der stärkste Punkt von Iteracon, kann man sich auf der Homepage informieren, wird auch gelebt.
Durch etwas Veränderung in den Teams hat es ein bisschen gelitten aber alles in allem gut.
Die Kollegen die etwas älter sind haben dadurch keinen Nachteil
Unterscheidet sich leider von Vorgesetzten zu Vorgesetzten stark, manche können es gut, andere leider nicht so.
Die Peripherie sowie die Rechner sind nicht so der Wahnsinn aber auch nicht so schlimm dass es garnicht geht, leider fehlt oft Organisation und daher fehlen Teile der Arbeitsmittel
Die Kommunikation ist recht einfach und auch flach, d.h. Jeder kann jeden ansprechen. Teilweise werden Infos spät oder nur auf mehrere Anfragen raugegeben.
Gibt keine weiblichen IT-Kolleginnen stand jetzt.
Liegt auch an dem Team in dem man ist, reiner First-Level-Support ist halt begrenzt interessant, andererseits gibt es auch viele Möglichkeiten, spannendere Aufgaben zu machen.
Der direkte Einstieg mit Unterstützung, sodass man schnell sich an die Arbeitsumgebung gewöhnen kann und die anstehenden Aufgaben bewältigt werden können.
Es wird auf Augenhöhe gesprochen. Fehler werden direkt angesprochen und auch positive Dinge werden herausgestellt.
Unter den Kollegen herrscht ein gutes Ansehen gegenüber des Unternehmens, was dementsprechend auch wieder gespiegelt wird.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.
Dadurch, dass ich gerade erst gestartet bin wurden diesbezüglich noch keine Gespräche geführt, aber Möglichkeiten stehen in Aussicht.
Es besteht eine faire Bezahlung und Reisen sowie Verpflegung werden zusätzlich vergütet.
Auf Umwelt und Sozialbewusstsein wird großen Wert gelegt. Durch diverse Projekte werden Hilfsorganisationen unterstützt. Das ist auch sehr in meinem Interesse.
Wenn es Probleme gibt, unterstützen die Kollegen und man kann auch zu Themen einen Rat einholen.
Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist auf Augenhöhe.
Vorgesetzte reden mit einem auf Augenhöhe und sind sehr direkt wenn es um alle möglichen Themen geht.
Reisen und Verpflegung werden übernommen. Die Anreise zum Kunden sind angenehm.
Kommunikation ist auf allen Ebenen gut.
Es wird auf Augenhöhe zusammengearbeitet.
In der IT gibt es immer unterschiedliche Arbeitsfelder. Man kann individuell eingesetzt werden und seine Stärken und sein Wissen anbringen.
Man fühlt sich wohl und die Firma legt darauf auch Wert.
Man versucht das was man nach außen trägt, auch selber zu leben.
Ist gerade für einen IT Dienstleister echt in Ordnung.
Junge Kollegen wird Raum zur Entwicklung geboten.
Die Bezahlung ist fair.
Hier achtet die Firma sehr drauf.
Eine der großen stärken, auch wenn im letzten Jahr durch einen Umbruch viele langjährige Kollegen gegangen sind.
Erfahrene Kollegen sind immer gerne gesehen.
Ist alles bestens.
Das Firmengebäude wurde 2019 neu gebaut und ist dementsprechend sehr modern und state of the art. Auch die Arbeitsmittel sind top.
Es gibt quartalsweise stattfindende All Staff Meetings (meist über Teams) in denen der CEO über alles wesentliche informiert.
In der Arbeitswelt der IT finden sich meistens recht wenig, bis gar keine Frauen. Deswegen kann Ich diesen Punkt nur theoretisch bewerten. Ich sehe Ich aber keinen Grund warum Frauen hier nicht genau die selben Chancen wie alle anderen haben sollten. Müssten sich halt nur bewerben :-)
Bei einem Dienstleister ist die eigene Arbeit davon abhängig, welche Kundenprojekte gerade anstehen. Das kann dann mal mehr, mal weniger spannend sein.
CSR
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre; Wertschätzung jedes einzelnen
kurze Dienstwege; nicht von Sponsoren gesteuert
Schulungen (intern / extern)
Teambuildings
diverse Sachleistungen und Zuschüsse; z.B. Fitness, VL, Bike Leasing, e-Sport, BVB Events etc.
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(regelmäßige / weitere) Gesundheitsmaßnahmen
Gewinnbeteiligungen / zusätzliche Prämien
Die Stimmung innerhalb der Teams ist super. In allen Büros wird viel gelacht
Sowohl intern als auch extern gibt es überwiegend positive Rückmeldungen
Das Thema ist natürlich von verschiedenen Faktoren wie z.B. Projekte / Kunden- bzw. Themengebiete abhängig
Dennoch werden hier private Themen mit einbezogen und versucht den Mitarbeitern z.B. spontane Termine zu ermöglichen
Jeder Mitarbeiter kann und soll sich weiterbilden
Es gibt diverse Aufstiegsmöglichkeiten
Die Gehälter sind mehr als fair und es gibt dazu noch verschiedene Sozial- / Sachleistungen
iteracon unterstützt verschiedene soziale Themen (auch lokale im Kreis Heinsberg und Umgebung); das bekannteste ist die well:fair (Neven Subotic Stifung)
Hier kann ich nur positives berichten (eigene Erfahrung) und habe auch nichts negatives von anderen Kollegen gehört - hier helfen sich alle Kolleginnen und Kollegen untereinander
Alle Kollegen werden geschätzt - egal, ob jung oder alt
Es gibt seit ein paar Monaten neue interne Strukturen, welche dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeiter/-innen mit den jeweiligen Team Leads oder Heads abstimmen können
Es finden regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche statt, um sich gegenseitig auszutauschen
Des Weiteren werden Themen in Meetings oder E-Mails transparent kommuniziert
Die Kommunikation wurde in der letzten Zeit deutlich verbessert und ist aus meiner Sicht sehr transparent
Generell ja; jedoch wird dieser Beruf überwiegend von Männern ausgeübt
Es gibt viele Kunden und verschiedene Projekte, sodass im Grunde jeder Mitarbeiter die Möglichkeit bekommt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln bzw. das auszuführen, was ihm / ihr gefällt
Sehr modernes und familiär geführtes Unternehmen. Flache Hierarchien und eine angenehm gelebte Du-Kultur.
Gutes Office und Homeoffice-Modell. Es wird viel auf die individuellen Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Gute Leistung wird honoriert, es wird auf die individuellen Stärken eingegangen und diese gefördert. Wer sich Mühe gibt, dem wird ein guter Entwicklungsweg eröffnet.
Es gibt Firmenwagen, Events im Fußballstadion , eine private Zusatzversicherung und ein vielfältiges Eventprogramm und viele andere Sachen. Für die jüngeren Kollegen gibt es einen eigenen E-Sportsraum im modernen Design.
Starker Kollegenzusammenhalt, das Team hält fest zusammen, es gibt regelmäßig Teambuildings, Sommerfeste und andere Events.
Immer gut.
Immer klar und transparent. Starker Rückhalt, auch bei Problemen.
Gut ausgestattete Büros, sehr gute und aktuelle Apple Diensthandys und moderne, lockere Arbeitsatmosphäre. Moderne und leistungsstarke Surfsce Laptops.
Gute und transparente Kommunikation, Rückfragen werden schnell beantwortet.
Meine Erfahrung nach immer gut.
Sehr vielfältige Aufgaben: Service Desk, Projektphasen, Cloud-Solutions. Es wird ein großer Dienstleistungsbereich abgedeckt, die Aufgaben sind interessant und es ist möglich, viele verschiedene Aufgaben und Projekte zu durchlaufen.
Die Transparenz. Es wird Wert auf jeden Einzelnen gelegt.
Mehr Mitarbeitende einstellen, da das Unternehmen sich aktuell in einem großen Wachstum befindet.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleg/-innen ist sehr gut. Die "Störenfriede" sind nicht mehr Teil des Unternehmens. Ebenfalls die Atmosphäre zwischen Mitarbeitenden und der Management Ebene ist hervorragend. Eine flache Hierarchie wird vorgelebt.
Kein /-e Mitarbeiter /-in, welche aktuell für die ITERACON tätig ist, hat intern was schlechtes erzählt unter den Kolleg /-innen.
Urlaub wurde bei mir noch nie abgelehnt. Wenn ein kurzfristiger Ausfall oder Urlaubsantrag eingereicht wurde, wurde dieser ebenfalls gewährt. Bei familiären Problem oder auch privaten Schwierigkeiten wird eine Auszeit gewährleistet. Die Arbeitszeiten sind an die Service Zeiten der Kunden angepasst wie zum Beispiel von 08.00 Uhr - 16.30 Uhr. Dies ist jedoch abhängig nach Level des Mitarbeitenden.
Alle haben die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen und Zertifikate zu erlangen. Auch eine berufliche Karriere (Aufstieg) ist möglich, welches Anhand interner Kolleg /-innen belegt ist.
Gehälter sind fair (kein Tarif). Es besteht die Möglichkeit, bei einem Jahresgespräch seine Vertragsbedingungen zu verhandeln. Somit ist die Leistung in Abhängigkeit mit dem Gehalt und der Verhandlung.
Bezuschussung von einer privaten Zusatzkrankenversicherung wird auch übernommen.
CRS Team engagiert sich für vieles um diese Aspekte zu stärken.
Alle Kolleg/-innen halten zu einander. Es herrscht keine Inselbildung mehr, sodass auch Team übergreifend ein Zusammenhalt herrscht. Durch Events wird dies auch auf seitens des Arbeitgebers versucht zu stärken.
Alle Kolleg/ -innen werden gleich geschätzt.
Die Vorgesetz/ -innen haben eine gute Kommunikation zu den Mitarbeitenden. Bei einzelnen Gesprächen wird auf das Bedürfnis eingegangen. Auch bei einem Fehlverhalten des Mitarbeitenden wird nicht nur stumpf gemeckert, sondern auf einer netten Art und Weise auf die Fehler hingewiesen.
Getroffene Entscheidungen können zu 1000% nachvollzogen werden.
Modernes Gebäude (2020), neustes Standard an Equipment zum Arbeiten.
Es herrscht eine transparente Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitenden. Weekly Meetings um alle Mitarbeitenden auf den aktuellen Stand zu halten.
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt. Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen.
Aufgrund der Projektlage gibt es immer neue Herausforderungen. Ebenfalls als Dienstleister/ -innen ist das Spektrum sehr weit aufgestellt.
In jeder Hinsicht wird versucht immer alles möglich zu machen, seien es kurzfristige Termine, Urlaubswünsche, etc.
Es besteht immer die Möglichkeit mit Weiterbildungswünschen auf den Vorgesetzen zuzugehen und darüber zu sprechen. Natürlich muss dann auch geschaut werden, inwieweit die gewünschte Weiterbildung zur Ausrichtung der Firma passt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
ITERACON engagiert sich in vielerlei Hinsicht in Projekten dieser Art.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut und man unterstützt sich immer gegenseitig.
Sowohl der Umgang von jüngeren mit älteren Kollegen, als auch umgekehrt ist sehr gut und man respektiert sich gegenseitig.
Die Vorgesetzten versuchen immer auf Augenhöhe zu handeln - so fühlt man sich auch als Mitarbeiter immer gut abgeholt und wahrgenommen.
Durch regelmäßige Teamcalls mit dem gesamten Unternehmen als auch durch Meetings innerhalb der Abteilungen wird man immer gut und so zeitnah wie möglich über Änderungen/Ereignisse/ gewonnene Deals, etc. informiert.
Das Thema Gleichberechtigung wird in dieser Firma sehr groß geschrieben.
Jeder Beruf hat interessante Aufgaben und solche, die man nicht so interessant findet. Die interessanten Aufgaben überwiegen jedoch.
Das mir entgegengebrachte Vertrauen und das gute Verhältnis der Mitarbeiter untereinander.
Bitte den eingeschlagenen Kurs weiter verfolgen und ausbauen.
In dem Team, dem ich angehöre, ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ich gehe gerne zur Arbeit und verstehe mich bestens mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
ITERACON hat sich im lokalen Umfeld aber auch überregional einen guten Namen aufgebaut. Dies ist u. A. der gelieferten Qualität und den interessanten Veranstaltungen zu verdanken.
Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar. Hier wird sehr vertrauensvoll miteinander umgegangen, was ich sehr schätze.
In der IT habe ich persönlich die Erfahrung gemacht, dass die beste Weiterbildung durch das aktive Interesse an den eigenen Themen und Aufgaben entsteht. Bei ITERACON bekommt jeder die Zeit und die Mittel zur Verfügung, sich für Dinge zu begeistern und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Gerne gesehen sind Zertifizierungen, von denen sowohl die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter als auch das Unternehmen profitieren.
Ich erhalte ein angemessenes Gehalt mit variablem Anteil, womit ich sehr zufrieden bin.
ITERACON engagiert sich sehr bei der Neven Subotic Stiftung. Der Firmeninhaber sowie ein Kollege hatten die Möglichkeit, die Arbeit der Stiftung in Äthiopien und Tansania vor Ort zu erleben und darüber zu berichten, was mich sehr beeindruckt hat.
Der Kollegenzusammenhalt ist ohne jeden Zweifel sehr gut. Jeder steht für den anderen ein.
Ich selbst gehöre zu den "älteren Semestern" und fühle mich sehr geschätzt und bestens aufgehoben.
Ich habe bereits in anderen IT-Firmen gearbeitet und muss sagen, dass ich bei ITERCON die besten Vorgesetzten angetroffen habe. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr vertrauensvoll und weitsichtig. Die eigenen Leistungen werden sehr geschätzt.
Die betreuten Kunden sind größtenteils in der Region ansässig, was in der IT nicht selbstverständlich ist. Die Reisetätigkeit hält sich daher sehr in Grenzen, was ich als angenehm empfinde. Die Büros sind sehr modern und angenehm gestaltet. Die Arbeitsmittel (Computer, Smartphone etc.) entsprechen dem neuesten Stand und werden regelmäßig erneuert. Wir haben auf jeder Etage eine schöne Kaffeeküche, die auch regelmäßig für Gespräche unter Kollegen genutzt wird. Das Gebäude befindet sich auf einem Gelände mit viel grün im Umfeld.
Es gibt regelmäßige Team Calls für das gesamte Unternehmen. Die Vorgesetzten haben ihre Bürotür stets geöffnet und ein persönliches Gespräch ist nahezu immer möglich. Die Kommunikation unter den Teams wird ständig verbessert. Hier gibt es noch ein wenig Raum aber es ist in den vergangenen Monaten stetig besser geworden.
Leider gibt es in der IT nur wenige weibliche Kolleginnen, aber ich bin 100% sicher, dass sie bei ITERACON dieselben Chancen haben, wie ihre männlichen Kollegen.
Die gebotenen Aufgaben sind sehr vielfältig, so dass jeder etwas finden sollte, was er/sie interessant findet.
was er mal war, Krankenversicherung, freie Wahl des Firmenwagens
das alten Kollegen systematisch schlecht nachgeredet wird, die Art ist erschreckend und verunsichert viele Kollegen
planbare Karrierewege und Weiterbildung, offen und ehrlich mit Kritik umgehen, professionellere Wortwahl in Gesprächen
In einzelnen Grüppchen bestimmt in Ordnung. Insgesamt ist die Stimmung sehr schlecht uns es fällt leider schwer gerne zur Arbeit zu kommen, die meisten langjährigen Kollegen befinden sich in aktiven Bewerbungsprozessen oder haben bereits gekündigt.
bei knappen 20 Kündigungen innerhalb eines Jahres bekommen es auch Kunden mit, vom alten Glanz ist nicht mehr viel übrig
Planbar und Schichten anpassbar wenn es das Privatleben erfordert. Bereitschaftssysteme sind freiwillig
möglich wenn es für Iteracon nützlich ist
nicht verkehrt, auch nicht marktgerecht
Tue gutes und spreche darüber. Iteracon ist sehr aktiv, für viele zu aktiv
Iteracons große Stärke, auch wenn es weniger werden
manchmal belehrend, meistens hilfsbereit
Leider sehr schwach, fragwürdige Besetzung der Team-Leads, unglückliche Wortwahl in Gesprächen, man fühlt sich nicht ernst genommen
Für das Gebäude und Ausstattung 5 verdiente Sterne, für die Bedingungen leider nicht, es fehlen Kollegen mit Erfahrung in wichtigen Bereichen.
Nicht transparent. Man erfährt relevante Informationen zuerst von Kollegen. Brisante Informationen werden zurückgehalten oder beschönigt formuliert.
Lieblinge bevorzugt, aber insgesamt in Ordnung
mal so, mal so
So verdient kununu Geld.