Ein toller Arbeitgeber mit vor allem vielfältigen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
CSR
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre; Wertschätzung jedes einzelnen
kurze Dienstwege; nicht von Sponsoren gesteuert
Schulungen (intern / extern)
Teambuildings
diverse Sachleistungen und Zuschüsse; z.B. Fitness, VL, Bike Leasing, e-Sport, BVB Events etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
(regelmäßige / weitere) Gesundheitsmaßnahmen
Gewinnbeteiligungen / zusätzliche Prämien
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der Teams ist super. In allen Büros wird viel gelacht
Kommunikation
Die Kommunikation wurde in der letzten Zeit deutlich verbessert und ist aus meiner Sicht sehr transparent
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur positives berichten (eigene Erfahrung) und habe auch nichts negatives von anderen Kollegen gehört - hier helfen sich alle Kolleginnen und Kollegen untereinander
Work-Life-Balance
Das Thema ist natürlich von verschiedenen Faktoren wie z.B. Projekte / Kunden- bzw. Themengebiete abhängig
Dennoch werden hier private Themen mit einbezogen und versucht den Mitarbeitern z.B. spontane Termine zu ermöglichen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt seit ein paar Monaten neue interne Strukturen, welche dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeiter/-innen mit den jeweiligen Team Leads oder Heads abstimmen können
Es finden regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche statt, um sich gegenseitig auszutauschen
Des Weiteren werden Themen in Meetings oder E-Mails transparent kommuniziert
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Kunden und verschiedene Projekte, sodass im Grunde jeder Mitarbeiter die Möglichkeit bekommt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln bzw. das auszuführen, was ihm / ihr gefällt
Gleichberechtigung
Generell ja; jedoch wird dieser Beruf überwiegend von Männern ausgeübt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden geschätzt - egal, ob jung oder alt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
iteracon unterstützt verschiedene soziale Themen (auch lokale im Kreis Heinsberg und Umgebung); das bekannteste ist die well:fair (Neven Subotic Stifung)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind mehr als fair und es gibt dazu noch verschiedene Sozial- / Sachleistungen
Image
Sowohl intern als auch extern gibt es überwiegend positive Rückmeldungen
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann und soll sich weiterbilden
Es gibt diverse Aufstiegsmöglichkeiten