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GmbH
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller, angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess mit bereits ausführlichen Einblicken in das Arbeitsleben

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei itestra GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir war im vorhinein nicht ganz klar wie viele fachliche Gespräche ich führen würde, das hätte man vielleicht noch kommunizieren können. Ansonsten gab es nichts auszusetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überaus unprofessioneller Recruitingprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei itestra GmbH in Köln als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die itestra GmbH sollte stark an ihrer Interviewführung und ihrer Zuverlässigkeit arbeiten. Zum vereinbarten Telefoninterview wurde ich nicht angerufen, also vergessen. Nachdem ich mehrmals versucht habe, die Personalerin zu erreichen, hat sie dann zurückgerufen - Sie hatte sich den Termin falsch notiert (Wie kann sowas passieren?). Es kam aber noch besser: Da sie erst auf dem Weg zur Arbeit war und im Stau stand, hat sie das Gespräch aus dem Auto geführt. So unprofessionell wie es sich anhört, war es dann auch. Sie hat zwar sehr viel über das Unternehmen erzählt, allerdings kaum Fragen gestellt. Sie konnte sich also überhaupt keinen richtigen Eindruck von mir machen. Sie war natürlich andauernd durch den Verkehr abgelenkt. Schade, dass man sich so viel Mühe mit einer Bewerbung und der Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräch macht und dann so behandelt wird. Leider eine sehr negative Erfahrung! Keine Wertschätzung qualifizierter Bewerber!

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen: Stärken, Schwächen etc.
  • Es wurden kaum überhaupt Fragen gestellt
  • Keine weiteren Fragen, da das Gespräch viel zu kurz und die Personalerin nicht mit dem Kopf bei der Sache war

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diane Lustig

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.

Damit wir uns zukünftig verbessern können, ist Dein Feedback sehr wertvoll für uns. Da wir dieses Jahr keine HR Generalist (m/w/d) in Köln ausgeschrieben hatten, freuen wir uns umso mehr über eine Kontaktaufnahme per Mail an jobs@itestra.de, damit wir ein gemeinsames Verständnis über das Verbesserungspotential des entsprechenden Prozesses erreichen können.

Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung und bedanken uns für Dein Feedback.

Viele Grüße
HR-Team itestra

Auf die zugesicherte Rückmeldung warte ich bis heute - Unprofessionelles Bewebermanagement durch fehlendes Feedback

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei itestra GmbH in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung im Februar eingereicht habe, wurde ich zu einem telefonischen Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch war äußerst interessant und informativ, da wichtige und für den Bewerber elementare Informationen zu der Stelle in der Stellenanzeige nicht genannt wurden. Trotz allem konnte ich im Gespräch einen guten Überblick gewinnen und habe einen positiven Eindruck von dem Unternehmen bekommen. Die mir im Gespräch innerhalb einer Woche zugesicherte Rückmeldung fand jedoch nicht statt und auch auf Rückfragen meinerseits wurde bis heute nicht reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team itestra

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Wir möchten die Möglichkeit nutzen und in einem Gespräch mehr über Dein Feedback erfahren. Wende Dich daher bei Interesse gerne an jobs@itestra.de und wir melden uns bei Dir.
Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung und bedanken uns für Dein Feedback.

Viele Grüße
HR-Team itestra

Schneller Bewerbungsprozess, Ausführliches, lockeres Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei itestra GmbH in München als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Studium, Interesse an Informatik, Schwerpunkte im Studium
  • Fragen zu Studium, Werkstudententätigeit, Technische Erfahrung mit Sprachen/Technologien
  • Technische Fragen zu Datenstrukturen und Laufzeitkomplexität anhand eines Beispiels aus der Praxis, etwas SQL

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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TOP Firma, zügiger Prozess, Gespräche auf Augenhöhe, sehr nette Kollegen. Diese Firma hat meine Empfehlung.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei itestra GmbH in München als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man will wachsen, aber nicht um jeden Preis. Das spiegelt sich auch in der selektiven Auswahl der Mitarbeiter und Projekte wider. Super: man hat einen festen Kundenstamm und reichlich Folgeaufträge, so ist der Akquisedruck weg. Kleine, eingespielte, chirurgische Teams. Kollegen total entspannt, es herrschte schon fast Lehrstuhlatmosphäre wie an der TUM :) ABER: Wer hier arbeiten will, sollte A) Vollblutinformatiker sein und B) keine Angst vor exotischeren Sprachen wie COBOL oder Smalltalk haben.

Bewerbungsfragen

  • Computeraffinität? Hobbies
  • Werdegang, Gründe für Informatik, Schwerpunkte im Studium, Erfahrung durch Praktika. Wo willst Du in 2-3 Jahren sein?
  • OOP, Java vs JS, Prototypal Inheritance, Algorithmen und Datenstrukturen (Big O-Notation), Web Apps & Concurrency (Threads), SQL Query Optimierung, Datenbankkonfiguration

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung und sehr sympathischer Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei itestra GmbH in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

itestra hat sehr schnell auf die Bewerbung reagiert und von Anfang an durch persönlichen Kontakt, Transparenz im Bewerbungsprozess und eine sehr wertschätzende Haltung gegeünber dem Bewerber überzeugt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsablauf

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei itestra GmbH in München als Web-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin über das Q&A-Portal StackOverflow auf das Unternehmen aufmerksam geworden und habe mich auf eine Stelle als Web-Entwickler beworben.
Ich wurde relativ zügig zu einem Bewerbertag eingeladen, bei dem, neben Gesprächen mit der Personalabteilung, auch eine umfassende Vorstellung des Unternehmens und eine umfassende Projektvorstellung teil des Termins waren.
Bei einem Mittagessen im Büro durfte ich noch das gesamte Team kennenlernen.
Ich habe die Atmosphäre als sehr professionell, aber trotzdem familiär empfunden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen Projekterfahrung
  • Erläuterung des Lebenslaufs im Gespräch
  • Vorstellung der eigenen Person und Motivation
  • Technische Fragen (z.B. AngularJS vs. ReactJS mit Begründung, Funktionsweise von Datenbank-Index)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Bewerbung

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei itestra GmbH in Köln als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehm, nette Personen und gutes Feedback.

Bewerbungsfragen

Fragen zu Wissen im Berufsbereich (aktuelle Frameworks, Best Practices, Algorithmen, Datenstrukturen...)


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unkompliziertes und aussagekräftiges Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei itestra GmbH in München als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab ein persönliches Gespräch über meine Person, vor allem über meinen fachlichen Hintergrund, bisherige Erfahrungen und Ziele in der Zukunft. Man lernt auch viel über Itestra in den Gesprächen, wobei aktiv Fragen stellen natürlich von Vorteil ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisches junges und hochqualifiziertes Unternehmen, schneller Bewerbungsprozess, stets interessiert an der Person

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei itestra GmbH in München als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen ersten Kontakt mit Itestra GmbH konnte ich bereits auf einer Firmenkontaktmesse machen. Schon da ist mir das Unternehmen sehr angenehm aufgefallen. Nach meiner Bewerbung, bekam ich direkt die Möglichkeit auf ein Vieraugengespräch mit einer leitenden Person und konnte anschließend das Team in Köln kennenlernen. Dabei konnte man sehr viel zum Unternehmen erfahren und sich selber besser vorstellen. Alle Mitarbeiter, die ich dabei kennengelernt habe, machten einen sehr sympathischen und engagierten Eindruck. Ich wurde anschließend nach München eingeladen, dem ich auch zusagte, mich jedoch in der Zwischenzeit für ein anderes (größeres) Unternehmen entschieden habe. Es sprach im Nachhinein absolut nichts dagegen einen Arbeitsplatz bei Itestra anzustreben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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