49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abhängig vom Projekt, aber mit genug Eigeninitiative hat man die Möglichkeit vieles in kurzer Zeit zu lernen.
Außergewöhnlich gut
Sehr projektabhängig. Allgemein lässt sich sagen, dass itestra zum Großteil spannende und fordernde Projekte hat, wie überall gibt es aber auch weniger spannende..
Kompetente Kolleg:innen und Teamlead/Projectlead.
Regelmäßiger standortübergreifender Austausch mit Vorträgen und Freizeitaktivitäten. Inspirierende Vorträge von Geschäftsführung.
Faire Vergütung basierend auf einheitlicher Kompetenzmatrix, über die auch mögliche nächste Schritte in der persönlichen Entwicklung ersichtlich sind. Darauf basierend regelmäßige Feedbackgespräche mit Teamlead.
Kaum Hierarchien. Es gibt viele Möglichkeiten, sich proaktiv im Unternehmen einzubringen und dieses dadurch mit eigenen Ideen zu gestalten.
Abwechslungsreiche Aufgaben auch innerhalb eines Projektes durch Fokus auf Entwicklung hin zum Generalisten (statt Spezialisten). Auch langfristig spannende Aufgaben durch Projektwechsel nach spätestens 2-3 Jahren und dadurch neue Technologien, Fachlichkeiten, Herausforderungen usw. Es besteht aber auch vorher immer die Möglichkeit eines Projektwechsels, wenn gewünscht.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Ausstattung.
Arbeiten in einem hochkompetenten Team (Riesenvorteil verglichen mit fast allen Unternehmen!) / sehr viel Möglichkeit sich einzubringen und zu lernen, lernen, lernen (extrem wichtig als junger Mitarbeiter) / Atmosphere unter Freunden, keine politischen Spielchen oder Bla-bla / Flexibilität (Arbeitszeit, Urlaub, Wechsel zwischen Standorten)
immer kollegial; flache Hierarchien; moderne Büros und Ausstattung; man kann immer um Rat fragen, und bekommt ihn auch; keine politischen Spielchen oder hüllenloses Geschwätz; Umgebung zum Lernen und Weiterentwickeln
Firma als Heimat gut ausgebildeter Informatik sehr geschätzt - keine andauernden, pausenlose Meetings oder inhaltsloses Geschwätz, sondern effizient etwas bewegen in einem sehr kompetenten Team
Während der Arbeitszeit wird Leistung erwartet - und das ist es ja, was Genugtuung verschafft - aber es herrscht hoher Respekt vor Freizeit. Urlaub ist heilig und praktisch immer möglich. Einsätze am Abend oder Wochenende werden nicht gefordert.
Sinnvoller Fokus auf Training-on-the-Job; keine lange, praxisferne Schulungen, statt dessen Lösen echter Probleme; viele Kollegen, von denen man etwas lernen kann
Attraktiv, v.a. mit zunehmender Unternehmenszugehörigkeit überdurchschnittlich wahsend durch hohen Treuebonus
topp im Projekt, außerhalb vom Projekt und bei den gemeinsamen Treffen
motivierendes Treuebonus-System, das mehrjährige Firmenzugehörigkeit in wachsenden jährl. Bonuskomponenten deutlich honoriert
Riesenvorteil: durch die Bank weg vernünftige und fähige Vorgesetzte; Menschen, die einen fördern und von denen man sehr viel lernen kann (fachlich aber auch im Umgang mit Menschen), alle mit sehr fundierten Informatik-Kenntnissen, keine Verwalter
obwohl viel bewegt wird, immer entspannt und freundschaftlich; dabei auch motivierend, sich durch Herausforderungen weiterzuentwickeln
Einer der größten Stärken: viel Abwechslung in Bezug auf Technologien, Branchen, Kunden, Kulturen, Tätigkeiten. Man wird nicht 20 Jahre an einem Produkt/System arbeiten und hat schnell die Möglichkeit in mehreren Projekten parallel Erfahrungen zu gewinnen und zu lernen
Beste! Top Team / schöne Büroräume / gute Ausstattung / free Obstkorb / gemeinsame Lunches
flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Möglichkeiten- einfach TOP
Flache Hierarchien. Vorschläge zur Verbesserung und Weiterentwicklung werden konstruktiv aufgegriffen. Dabei wird auch Eigeninitiative und Mitgestaltung gefördert
Sehr guter Ruf bei Kunden und eigenen Mitarbeitern
Ausgereiftes Karrieremodell bietet viele transparente Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr fair und transparent
Tolle Ausstattung mit großen Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen
Wissen wird auf allen Ebenen geteilt
„Schlecht“ Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Eine gewisse Kernarbeitszeit fänd ich manchmal vielleicht praktisch
Noch mehr Vernetzung zwischen den Standorten außerhalb der großen Mitarbeiterevents
Man kann genau das haben was man grad braucht: Ruhe, Trubel und auch alles dazwischen
Ich durfte wirklich viel lernen was ich für meinen weiteren Karriereweg dankbar mitnehme
So richtig alte gibt es halt nicht
Gespräche waren immer auch kurzfristig möglich, generell offene Kultur. Mein Teamleiter hat gleichzeitig ein anderes Projekt geführt. Da muss man sich in manchen Phasen eben mehr selbst rühren, hab mich aber niemals allein gelassen gefühlt.
Super verschiedene Projekte. Einführung von gezielten Projektrotationen hat gut geklappt.
Guter Umgang im Team und mit dem Kunden, aber bestenfalls sehr distanziertes Verhältnis zur Projektleitung, dadurch sank die Stimmung oft merklich ab.
Learning by doing
Sehr gut, tolles Team!
Die Kommunikation mit dem Projektleiter war problematisch, Kritik wurde leider nicht in beide Richtungen wahrgenommen und akzeptiert. Man musste z.B. sehr vorsichtig sein, dieselbe Frage nicht zweimal zu stellen. Wenn Ideen die man äußerte nicht für gut befunden wurden, dann wurde einem dies zur Last gelegt. Man musste also vorsichtig sein was man sagt. Der Umgangston war leider oft grenzwertig bis respektlos, manchmal auch abwertend. Mit Freundlichkeit und Anerkennung wurde sehr gespart.
Für München unterdurchschnittliche Bezahlung, geringe monetäre Zusatzleistungen.
Bei den Leistungsbeurteilungen wurden an unterschiedliche Mitarbeiter willkürlich unterschiedliche Massstäbe angelegt und ganz unterschiedliche Kriterien verwendet. Leistungsbeurteilungen erschienen dann im Vergleich unfair. Ich hatte den Eindruck sehr dem Wohlwollen einzelner ausgesetzt zu sein.
Gehaltsverhandlungen sind zäh, aber man wird sich meist einig. Die angekündigten Verhandlungen jedes halbe Jahr finden nur auf Eigeninitiative hin statt. Außerdem darf man sich nicht Abschrecken lassen, dass man das "absolute Maximum" für Werkstudenten bekäme. Andere Werkstudenten verdienen (laut Ihrer Aussage) nämlich teils mehr.
Ältere Kollegen gibt es meines Wissens nach nicht.
Teils nicht nachvollziehbare Entscheidungen und mangelnde Wertschätzung.
Große Curved-Monitore und Stehtische sind top und man kann während der Arbeit Musik hören. Leider gibt es in der Nähe kein gutes (und für Werkstudenten günstiges) Essensangebot.
Als Werkstudent wird man nur teilweise in die Projekte eingebunden und über das Große Ganze informiert.
Meist interessante Themen, auch für Werkstudenten. Es kommt aber auch vor dass man ein halbes Jahr lang Docker Container aufsetzen muss.
Sehr nette Kollegen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt.
Flexible Arbeitszeiten
Faires Gehalt und viele weitere Benefits wie z.B. 2 Wochenenden im Jahr im Wellness-/Sporthotel, Urban Sports Club Mitgliedschaft und vieles mehr.
Man kann sicherlich noch mehr machen, aber es wird generell wenig Müll produziert. Außerdem haben wir die Möglichkeit über itestra ein Fahrrad zu leasen.
Sehr guter Zusammenhalt untereinander. Es gibt immer jemanden, der bei einem Problem weiterhelfen kann.
Generell sind wir ein sehr junges Unternehmen. Es gibt aber einige langjährige Mitarbeiter:innen, deren Expertise sehr wertgeschätzt wird.
Ergonomische Arbeitsplätze. Und auch für den Heimarbeitsplatz wird man bei Bedarf sehr gut ausgestattet.
Offene und direkte Kommunikation
Leider gibt es zu wenig Frauen in der Branche. Es werden aber alle gleich behandelt.
Sehr vielfältige Aufgaben
So verdient kununu Geld.