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itestra 
GmbH
Bewertung

Angenehmes Arbeitsumfeld, aber stark projektabhängig

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei itestra GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben.

Image

Die Mitarbeiterprofile für Kunden sind sehr professionell und teilweise deutlich positiver dargestellt als die tatsächliche interne Bewertung.

Während man extern als sehr erfahrener Spezialist präsentiert wird, fällt die interne Bewertung, insbesondere im Arbeitszeugnis, deutlich strenger aus.
Bestnoten werden nur sehr selektiv vergeben.

Aus meiner Sicht entsteht dadurch eine gewisse Inkonsistenz zwischen externer Darstellung und interner Einschätzung.

Work-Life-Balance

Teilweise wurde erwartet, regelmäßig ins Büro zu kommen, auch wenn man grundsätzlich remote arbeiten konnte.

In einigen Fällen bedeutete dies, dass man im Büro anwesend war, um dennoch remote mit Teammitgliedern aus anderen Standorten zusammenzuarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gab regelmäßige interne Schulungen sowie Zugang zu Online-Lernplattformen wie Udemy.

Ein Projektwechsel war in der Regel möglich und wurde teilweise auch aktiv gefördert, was dazu beigetragen hat, unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln und die fachliche Entwicklung voranzutreiben.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Teilweise wurde in Projekten mit veralteter Hardware und Software (z. B. Windows 7) gearbeitet, was die Effizienz beeinträchtigt hat.

Dies war jedoch stark projektabhängig, da die eingesetzte Hardware häufig vom Kunden gestellt wurde, während die interne Ausstattung des Unternehmens insgesamt sehr gut war.

Kommunikation

Sehr transparent und offen. Informationen werden klar weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung. Allerdings ist es meiner Meinung nach schwierig, sich gehaltlich deutlich weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Es kommt stark auf das Projekt an.
Einige Projekte waren eher alt und bestanden hauptsächlich aus Bugfixing bei langjährigen, eher konservativen Kunden.
Andere Projekte waren moderner und boten deutlich mehr Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum.
Ich selbst war längere Zeit in einem der älteren Projekte eingesetzt. Ein Projektwechsel ist jedoch in der Regel möglich und gewünscht.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team itestra

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein Feedback und dass du dir nach so langer Zeit noch die Mühe gemacht hast, unser Unternehmen zu bewerten.

In den letzten 8 Jahren haben wir uns organisatorisch und fachlich weiterentwickelt, unsere Strukturen, Prozesse und Tools modernisiert und auch unser Projektportfolio deutlich ausgebaut.

Zu den von dir angesprochenen Punkten: Wir legen Wert auf eine realistische und faire Darstellung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sowie auf nachvollziehbare Entwicklungs- und Bewertungsprozesse. Arbeitszeugnisse erstellen wir grundsätzlich damals wie heute nach gängigen Standards und mit sorgfältiger, differenzierter Bewertung der individuellen Leistung.

Auch wenn mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich möglich ist, arbeiten wir auch heute noch gerne im Büro und schätzen den direkten Austausch mit Kolleginnen und Kollegen auch über den Projektkontext hinaus.

Wir hoffen, dass du inzwischen eine Position gefunden hast, die gut zu deinen Vorstellungen und Rahmenbedingungen passt.

Danke nochmals für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg!

HR-Team itestra

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.