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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITF-Systemhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teammeetings finden statt, aber nicht immer regelmäßig. Jährliche Mitarbeitergespräche wären wünschenswert
Das Team ist wie eine kleine Familie. Für jeden Spass zu haben, manchmal auch etwas verrückt. Hier hilft jeder jeden, man wird nie im Stich gelassen
Gleitzeit ist möglich und muss nur mit den Kollegen abgesprochen werden. Home Office war bereits vor Corona möglich. Wer kurzfristig frei braucht, bekommt auch frei. Urlaubsplanung am Jahresanfang ist vor allem bei den Technikern erwünscht
Die Geschäftsleitung hat teilweise so viel um die Ohren, dass man mit Anliegen manchmal etwas warten muss, hat in der Regel aber ein offenes Ohr für alles
Das Aufgabengebiet ist vielfältig, es gibt ständig neue Herausforderungen und Aufgaben. Man sollte nachdenken, die Zuständigkeiten abzugrenzen, damit nicht jeder alles machen muss
Es herrscht eine sehr freundschaftliche Atmosphäre und es gibt kaum Hierarchien