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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Es hängt stark davon ab, wie man selbst auftritt. Wer engagiert arbeitet, wird auch entsprechend wahrgenommen.

Man muss wissen, dass es ein LogistikDIENSTLEISTER ist. Samstagsarbeit gehört dazu, ist aber branchenüblich und nachvollziehbar. Die Verständnissauffassung für Mitarbeiter die Kinder zuhause haben, könnte in manchen Abteilungen etwas Menschlicher sein. Man erhält oft eine "rollende Augen"-Reaktion wenn man "schon wieder" wegen Krankheit des Kindes eingeschrängt arbeiten muss. Das ist aber auch weniger der ITG geschuldet, sondern der falschen personlplanung der Vorgesetzten - wer gut plant, muss auch einzelne Ausfälle abfangen können.

Der Zusammenhalt ist gut. Viele Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch über unterschiedliche Nationalitäten hinweg.

Unterschiedlich. Es gibt sehr gute Führungskräfte, aber auch welche, die fachlich oder menschlich nicht mehr ganz auf dem aktuellen Stand sind.

In einem operativen Umfeld nicht immer perfekt, aber im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation. Wichtige Themen kommen an.

Wer möchte, kann sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Dadurch werden die Aufgaben automatisch abwechslungsreicher.