Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITL logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unser Chef begrüßt wirklichen jeden persönlich
kommt drauf an ob du hübsch bist
Kein Lob von oben, angeblich per "DU" je nach Lage des "Zustandes" und "Laune"
unterste Schublade, obwohl man Verbesserungsvorschläge an die richtige Stelle kommuniziert tut sich nicht, mit der geleisteten Arbeit ebenso, wenn etwas in anderen Abteilungen schief läuft wird man an den Pranger geworfen!
existiert nicht, da sind Gruppierungen des bestimmtes Landsleuten aus dem Iran, den neuen MA die dort anfangen kann ich ABSTAND raten!
wir sind ein eingespieltes Team