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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktliche Gehaltszahlung mehr auch nicht!
Es gibt eine Kaffeemaschine und einen Wasserspender die man nutzen kann.
Das die Führungskräfte wirklich jeden begrüßen und wertschätzen
Die kollegen
Gleichberechtigung, Augenhöhe, gute Beziehung zur Führungsebene
Was Mitarbeitende schlecht finden
Egal was man anspricht, die Antworten sind primär heiße Luft.
Es wird mit Sachen geworben die nicht eingehalten werden.
zu 99,9% nicht zu empfehlen, also alles!
Keine Bioprodukte in der Kaffeeküche
Zum jetzigen Zeitpunkt leider nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Offener, ehrlicher Umgang mit den Mitarbeiten. Ein Arbeitsumfeld aus Angst und Ungewissheit in dem Ständig mehr Konkurrenzkampf und Druck aufgebaut wird ist eher kontraproduktive und macht krank.
Wertschätzung der Menschen die den alltäglichen Laden aufrecht halten!
Kommunikation mit Menschen um sich auf allen Ebenen zu verbessern (beidseitig)
Mehr Platz an unserem Standort, aber das kommt bald
Die richtigen Leite entlasden
mehr in die individuelle Aus und weiterbildung aller investieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ITL logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird drauf geschaut
Ohne die wären wir nicht so erfolgreich!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITL logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung naja … man bleibt stehen
gibt es NICHT
nicht einmal richtige Einarbeitung! Von welcher Karriere soll hier die Rede sein? Da gab es im Unternehmen nur einen der Hotelfachmann war und auf einmal irgendwie IT und kaufmännischer Vorgesetzter wurde. (Der am meisten und lautester am brüllen ist siehe oben)
Viele Versprechungen keine Umsetzung.
leider nicht viel und nur für Fühungskräfte wird etwas getan. Der normale Arbeiter bekommt nicht viel ab...nur wenn dringend nötig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITL logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ITL logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITL logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITL logistics als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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ITL logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ITL logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik