Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagenpünktliche Gehaltszahlung mehr auch nicht!
Es gibt eine Kaffeemaschine und einen Wasserspender die man nutzen kann.
Das die Führungskräfte wirklich jeden begrüßen und wertschätzen
Die kollegen
Gleichberechtigung, Augenhöhe, gute Beziehung zur Führungsebene
zu 99,9% nicht zu empfehlen, also alles!
Egal was man anspricht, die Antworten sind primär heiße Luft.
Es wird mit Sachen geworben die nicht eingehalten werden.
Keine Bioprodukte in der Kaffeeküche
Zum jetzigen Zeitpunkt leider nicht zu empfehlen
Wertschätzung der Menschen die den alltäglichen Laden aufrecht halten!
Kommunikation mit Menschen um sich auf allen Ebenen zu verbessern (beidseitig)
Offener, ehrlicher Umgang mit den Mitarbeiten. Ein Arbeitsumfeld aus Angst und Ungewissheit in dem Ständig mehr Konkurrenzkampf und Druck aufgebaut wird ist eher kontraproduktive und macht krank.
Die richtigen Leite entlasden
Mehr Platz an unserem Standort, aber das kommt bald
mehr in die individuelle Aus und weiterbildung aller investieren
Der am besten bewertete Faktor von ITL logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ohne die wären wir nicht so erfolgreich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITL logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
nicht einmal richtige Einarbeitung! Von welcher Karriere soll hier die Rede sein? Da gab es im Unternehmen nur einen der Hotelfachmann war und auf einmal irgendwie IT und kaufmännischer Vorgesetzter wurde. (Der am meisten und lautester am brüllen ist siehe oben)
gibt es NICHT
Viele Versprechungen keine Umsetzung.
leider nicht viel und nur für Fühungskräfte wird etwas getan. Der normale Arbeiter bekommt nicht viel ab...nur wenn dringend nötig
Was für Weiterbildungen. Werden keine angeboten.
