1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Familiärer Winzling
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem Familiär, sehr viel Verantwortung, wenig Einmischung von "oben", Chefs arbeiten selber mit, regelmäßige gesellige Treffen nach Feierabend. Die zusätzlichen vom Betrieb finanzierten Zertifikate sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Geld wäre schön, auch wenn man versucht das niedrige Gehalt mittels Benefits und Zertifikaten abzufedern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr entspannt und locker. Die Vorgesetzten begegnen einem wirklich weitgehend auf Augenhöhe und die Leistungserwartung ist immer zu erreichen.
Image
Das Image bei Mitarbeitern ist gut, bei Kunden ebenso, allerdings ist das Unternehmen sonst unbekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr schwer planbar, da sehr häufig Tätigkeiten anfallen, die bei Auftreten behoben werden müssen, bei zu wenig Arbeitsaufkommen hat man plötzlich einfach einen Tag frei, der einem geschenkt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr groß geschrieben und zu 100 gefördert und die Kosten übernommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterfurchschnittlich. Das Geld kommt zwar pünktlich, ist aber wirklich wenig, selbst bei einfacher Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keine Maßnahmen zu Umweltschutz gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark und wird von den Eigentümern auch ausserhalb der Arbeit gefördert. Regelmäßige Essen und Freizeitaktivitäten werden von den Eigentümern bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen sind im Unternehmen eher nicht eingestellt. Das Unternehmen ist jung und hat daher keine langangestellten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat manchmal das Gefühl, wir wären in einer Demokratie. Fast alle Entscheidungen werden erst nach Rücksprache gefällt. Die gestellten Ziele sind sehr leicht zu erreichen, Stress gibt es nur in seltenen Fällen.
Arbeitsbedingungen
PC sind sehr gut. Da jedem Mitarbeiter ein Steamaccout mit Spielen finanziert wird, müssen die Arbeitscomputer relativ hohe Anforderungen erfüllen. Die Räume sind eher klein, aber gut belüftet/beleuchtet Dank der großen Fenster.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Quoten, eingestellt wird nach Qualifikation bzw Potential. M und W werden div. bei der Einstellung definitiv vorgezogen.
Interessante Aufgaben
Das Ausgabenspektrum ist extrem weit gefächert. Routine kommt eher selten vor. Allerdings wird auch ein Hohes Know How erwartet.
Kommunikation
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