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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist erkennbar, dass vereinzelt Bemühungen bestehen, sich zu verbessern und auf Mitarbeitende zuzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem Defizite im Zusammenhalt, bei der Vergütung, in der Kommunikation sowie im allgemeinen Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen – unabhängig von der Position.
Den allgemeinen Leistungsdruck reduzieren.
Arbeitsgeräte und Zubehör nach einer angemessenen Zeit standardmäßig bereitstellen.
„Spaßig gemeintes“ Mobbing konsequent unterbinden, insbesondere wenn Grenzen überschritten werden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre unter Kolleginnen und Kollegen meist angenehm und kollegial. Sobald jedoch Vorgesetzte anwesend sind, verändert sich die Stimmung spürbar und wird angespannter. Häufig fehlt es an Anerkennung, Lob und Vertrauen, was sich negativ auf die Motivation auswirkt. Stattdessen entsteht eher das Gefühl von Kontrolle als von Unterstützung. Eine offenere und wertschätzendere Führungskultur würde die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern.

Work-Life-Balance

Anfragen werden grundsätzlich genehmigt, erfordern jedoch häufig mehrfaches Nachfassen. Insgesamt ist die Situation akzeptabel, wobei Homeoffice eine sinnvolle Ergänzung wäre.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist insgesamt nicht zufriedenstellend. Gespräche über Gehaltserhöhungen verlaufen – je nach Position – oft wenig zielführend.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist gegeben, wenn ausreichend Zeit dafür eingeplant wird. Allerdings entsteht teilweise der Eindruck, dass Mitarbeitende gegeneinander ausgespielt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von der jeweiligen Person. Gespräche wirken häufig wenig wertschätzend und konzentrieren sich überwiegend auf Fehler sowie Zeitkontrollen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind funktional, aber nicht besonders modern oder ansprechend.
Arbeitsgeräte wie Laptops werden nur zögerlich erneuert.
Zubehör (z. B. Tastatur, Maus, Headset) muss häufig selbst beschafft werden.
Klimaanlagen wären zudem eine sinnvolle Verbesserung.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings wurden eingeführt, werden jedoch oft nicht eingehalten oder dienen primär der Kontrolle. Der informelle Austausch („Flurfunk“) funktioniert hingegen sehr gut. Zudem werden wichtige Informationen, insbesondere zu Störungen, nicht zuverlässig und nur sporadisch an alle relevanten Mitarbeitenden weitergegeben, was die Arbeitsabläufe zusätzlich erschwert.

Gleichberechtigung

Es entsteht häufig der Eindruck einer hierarchischen Rangordnung, in der insbesondere jüngere oder weniger erfahrene Mitarbeitende klein gehalten werden.

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister gibt es grundsätzlich abwechslungsreiche Aufgaben. Diese könnten jedoch ohne den bestehenden Druck im Hintergrund deutlich angenehmer sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein lockeres Arbeitsverhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Professionalität hat stark nachgelassen.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören. Nicht Emotionalisieren. Professionalität bewahren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht sobald man sich diese erarbeitet hat. Ein Danke für Mehrarbeit ist leider nur selten.
Arbeitsatmosphäre hat nach diversen Situationen in der Vergangenheit nachgelassen.

Image

In naher Umgebung definitiv noch in jeder Munde, ob gut oder schlecht ist stark Abhängig des Betrachters. Gutes Image sieht so leider nicht aus.

Work-Life-Balance

Bei entsprechenden Status in der Firma ist eine ordentliche Work-Life-Balance möglich. "Kleine" Mitarbeiter müssen vorerst darum kämpfen.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildung erhalten und auch nur für "Privilegierte" Mitarbeiter. Kein Interesse Wissen in breiter Masse aufzubauen.

Gehalt/Benefits

Schwach angefangen, nach diversen Vorkommnissen Stark nachgelegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Bewertung möglich

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist auf den ersten Blick durchweg Positiv. Mit etwas Entfernung betrachtet, Enttäuscht diese aber leider.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier stark Abhängig vom Status des jeweiligen Mitarbeiters.

Arbeitsbedingungen

Keine Höhenverstellbare Tische
Keine Monitorhalterungen
Keine Klimatisierten Räume (Teils)

Kommunikation

Klare Aussagen fehlten leider, Zeit ist Geld. Kommunikation beschränkt sich sich auf Klatsch und Aussagen hinterm Rücken der "kleinen" Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts negatives drüber berichten

Interessante Aufgaben

Herausfordernde Arbeiten waren durchweg vorhanden.