Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Team und kollegialer Umgang vorhanden (Führungskraft, Mitarbeiter)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Telearbeit, nette und hilfsbereite Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Aufstiegschancen für Führungskräfte (je nachdem, in welchem Bereich man arbeitet)
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigerer Austausch der Führungskräfte aus den unterschiedlichen Geschäftsbereichen
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit auch über Geschäftsbereiche hinweg funktioniert gut und es wird gemeinsam versucht, Hürden zu überwinden
Kommunikation
Bis auf wenige Ausnahmen funktioniert die Kommunikation reibungslos. Auf Mailanfragen wird meist umgehend reagiert und auch telefonisch und per Jabber Chat sind die Kollegen gut erreichbar. Regelmäßige Intranetmeldungen zu Themen, die für alle MA interessant sind und auch regelmäßige Besprechungen mit den unmittelbaren Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibts gar keine Probleme :-)
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit Telearbeit zu machen und auch die sehr flexible Arbeitszeitregelung führen dazu, dass man Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen zufrieden :-). Bei Bedarf gute und hilfreiche Unterstüzung und Rückendeckung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, da Sie sehr viel Wissen an Jüngere weitergeben können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Aktionen in dieser Hinsicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst :-). Dafür viele Vorteile, die es so in der freien Wirtschaft nicht gibt.....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte und auch für MA sind ausreichend vorhanden und auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Weniger zufriedenstellend sind die Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. starres Beurteilungssystem für Beamte), da nur ein best. Stellenkegel vorhanden ist.