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Arbeitgeberbewertungen

Firma it.nrw
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma it.nrw
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

Lob kommt vor, Tadel ist in der Regel sachlich und zielführend.

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme. Sie sind auch nur Opfer des starren Strukturen und können nur im Rahmen ihres Korsetts handeln.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf vereinzelte Konflikte im üblichen Rahmen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es wird schnell monton und anödend. Einsatz zeigen und mehr als gefordert leistet wird nicht belohnt, sondern abgestraft. Mit Dienst nach Vorschrift fähr man hier am Besten. Wenn man nicht seine Erfüllung in der Arbeit, kann man sich eine Weile mit arrangieren.

4,00
  • 08.09.2015

IT.NRW

Firma it.nrw
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

it.nrw
3,07
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Öffentliche Verwaltung  auf Basis von 8.639 Bewertungen

it.nrw
3,07
Durchschnitt Öffentliche Verwaltung
3,34

Bewerbungsbewertungen

Firma it.nrw
Stadt Düsseldorf
Beworben für Position IT-Projektleiter
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Zusätzlich zu den üblichen Bewerbungsunterlagen sollte noch ein ausgefüllter Personalbogen eingereicht werden. Aus den Bewerbern sollten Teilnehmer für ein Assessment-Center ausgewählt werden. Ich habe nach zwei Monaten immer noch keine Antwort erhalten. Andere Bewerbungsempfänger reagieren schneller, zahlen mehr als der Öffentliche Dienst und machen für Projektleiter-Positionen keine teuren Assessments. Ich habe mittlerweile mehrere Jonangebote erhalten und mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden.

Ausbildungsbewertungen

1,56
  • 06.06.2014

Nicht das Gelbe vom Ei

Firma it.nrw
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2008
Unternehmensbereich IT
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten

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