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Bewertung

Mehrfachbewertung

Trotz Verbesserungsbedarf immer noch einer der besten Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance ist unschlagbar, wobei der eine Tag im Büro kaum Sinn macht, da man meist alleine im Büro sitzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Bereich hat stark nachgelassen, es herrscht immer noch Angst vor den Einsparmassnahmen und eventueller Versetzungen in andere Bereiche, trotzdem wird neues Personal eingestellt, anstatt erstmal dem vorhandenen die Chance zu geben, ein eventuell fehlendes Zertifikat durch eine Wiederholungsprüfung doch noch zu erwerben und die offene Stelle mit dieser Person zu besetzen. Die Kommunikation ist nicht mehr so offen und herzlich, man merkt immer eine gewisse Spannung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten neue Bürostühle angeschafft werden, die alten machen über kurz oder lang den Rücken kaputt. Tastatur und Maus sind auch nicht ergonomisch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen. Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie die Work-Life-Balance als „unschlagbar“ empfinden – dies deckt sich auch mit den Rückmeldungen vieler Kolleginnen und Kollegen im Haus und auch ich persönlich kann das nur bestätigen. Und auch die vielen anderen sehr hohen Bewertungen sind natürlich nicht minder erfreulich.

Mit Blick auf Ihre Tage vor Ort geben Sie an, z. T. alleine im Büro zu sitzen. Um genau das zu vermeiden, haben viele Teams im Haus mittlerweile feste Präsenztage eingerichtet, an denen sich alle (oder zumindest viele) Mitglieder im Büro treffen. Vielleicht ist das ja eine Idee, die Sie auch mal in Ihrem Team ausprobieren wollen, um den Austausch untereinander zu stärken. Ggf. kann sich das auch positiv auf die Arbeitsatmosphäre in Ihrem Bereich auswirken, von der Sie sagen, dass diese sich in der letzten Zeit verschlechtert hat. Das ist in jedem Fall bedauerlich. Ich würde Ihnen aber in jedem Fall gerne ein wenig Ihre Sorgen nehmen: Als Landesbetrieb werben wir bewusst mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Das bedeutet, dass wir – sollte doch mal eine konkrete Stelle wegfallen – gemeinsam mit betroffenen Personen nach anderen Einsatzmöglichkeiten suchen. Dabei unterstützen wir im Zweifel auch mit dafür förderlichen Weiterbildungsmaßnahmen. Wenn Sie hier einmal über die von Ihnen angesprochenen fehlenden Zertifikate, Ihre Situation und mögliche Lösungswege sprechen wollen, stehe ich Ihnen gerne für einen Austausch zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich gerne (z. B. per Mail an tobias.klein@it.nrw.de), dann können wir einen Termin ausmachen.

Zum Abschluss noch einen Tipp zu den von Ihnen angesprochenen Verbesserungsvorschlägen bezüglich der Büroausstattung: bei individuellem Bedarf ist es jederzeit möglich, ergonomische Tastaturen und Mäuse zu bestellen. Und auch besondere Anforderungen an Büromöbel, wie beispielsweise Bürostühle, können angemeldet werden. Gerne stelle ich Ihnen bei Interesse hier einen entsprechenden Kontakt her.

Jetzt aber erstmal weiterhin eine gute Zeit bei IT.NRW und viele Grüße
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.