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Bewertung

Düsseldorf und weitere
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Passt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Homeoffice-Anteil von 80 %, flexible Arbeitszeiten, eine sehr familienfreundliche Unternehmenskultur und ein krisensicherer Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäßere Benefits anbieten, beispielsweise Workation-Modelle oder Firmenfitness-Angebote wie Wellpass bzw. Urban Sports Club.

Work-Life-Balance

80% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Teilweise nicht mehr zeitgemäß

Umgang mit älteren Kollegen

Top, auch viele Neueinstellungen von Lebensälteren

Arbeitsbedingungen

Top

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Es freut mich zu lesen, dass Sie IT.NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen und dabei viele wichtige Punkte hervorheben, wie z. B. die flexiblen Arbeitszeiten, die familienfreundliche Kultur und gerade auch den Aspekt der Arbeitsplatz-Sicherheit.

Danke auch für Ihre Anmerkungen zum Punkt "Gehalt/Benefits". Beim Thema Bezahlung sind wir – wie bereits vielfach an anderer Stelle hier auf kununu erwähnt – an den TV-L gebunden. Damit liegen wir beim Entgelt bei vielen Stellen zwar hinter der Privatwirtschaft, gleichzeitig ist der Tarifvertrag aber auch der Garant für den von Ihnen positiv hervorgehobenen krisensicheren Arbeitsplatz. Bei den weiteren Benefits kann ich Ihnen aber mitteilen, dass Ihre Anregung zu Firmenfitness-Angeboten bereits aufgegriffen wurde. Vielleicht können wir hier also in den kommenden Monaten Ihren Vorschlag eines ‚zeitgemäßeren‘ Angebots umsetzen.

Sollten Sie darüber hinaus einmal weitere Anregungen haben, sprechen Sie mich gerne an (z. B. per Mail an tobias.klein@it.nrw.de), ich stehe Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße und weiterhin viel Spaß bei IT.NRW
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

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