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Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Logo

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(IT.NRW)
Bewertung

Düsseldorf und weitere
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Company
2024

öD mit Potential und Luft nach oben

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IT.NRW in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt angenehm.

Kommunikation

Verbesserungsfähig in allen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut, darüber hinaus sehr individuell.

Work-Life-Balance

Mehr Druck als man erwartet. Man kann sich aber auch recht gut ausklinken, dann müssen die anderen nur mehr tun …

Vorgesetztenverhalten

Gut, jedoch fehlt es an Instrumenten und Chancen der Personalentwicklung.

Interessante Aufgaben

Passt.

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist aufgrund der Altersstruktur schon systemimmanent.

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung.

Es freut mich, dass Sie mit Rahmenbedinguzungen wie der Arbeitsatmosphäre und Ihren Aufgaben zufrieden sind und auch den Umgang mit älteren Kollegen als sehr positiv bewerten.

Weniger erfreulich ist dagegen, dass Sie insbesondere die Kommunikation als verbesserungsfähig wahrnehmen. Hierzu - sowie selbsterständlich natürlich auch zu den anderen weniger gut bewerteten Punkten - würde ich mich über einen persönlich Austausch freuen, damit wir als Haus ggf. Optimierungen einleiten können. Sie erreichen mich für eine erste Kontaktaufnahme z.B. per Mail (tobias.klein@it.nrw.de).

Darüber hinaus bietet sich aber auch der kürzlich im Intranet angekündigte „IT.NRW Puls Check“ als anonymes Tool an, um Verbesserungsvorschläge und Feedback zu kommunizieren. Egal auf welchem Weg: wir freuen uns über ehrliches Feedback und konstruktive Kritik, denn nur so können wir uns stetig verbessern.

Viele Grüße
Tobias Klein
- Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

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