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Düsseldorf und weitere
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Mehrfachbewertung

Was machen Sachen?

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

4 Tage Homeoffice wenn in der richtigen Abteilung. Gute Park Möglichkeiten in Düsseldorf. Oberhausen ist ne Katastrophe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Abteilungen arbeiten gegeneinander

Verbesserungsvorschläge

Aufhören sich intern zu blockieren und das potenzial mal nutzen was man hat.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Die von Ihnen positiv benannten bzw. bepunkteten Aspekte wie die Homeoffice-Möglichkeiten, Vorgesetztenverhalten und Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen mich natürlich. Letzteres ganz besonders, weil die Personalentwicklung mit in meinen persönlichen Aufgabenbereich fällt.

Ich nehme aber auch Ihre Kritik bezüglich der internen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Ihre Unzufriedenheit mit den Arbeitsaufgaben und den allgemeinen Arbeitsbedingungen ernst. Umso mehr würde mich interessieren, welche konkreten Erfahrungen Sie persönlich gemacht haben, damit wir daraus lernen und ggf. Maßnahmen daraus ableiten können, um z. B. eine bessere abteilungsübergreifende Kooperation zu fördern und das vorhandene Potenzial aller Beschäftigten und Teams optimal zu nutzen.

Wenn Sie also trotz Ihres Abschieds von IT.NRW zu einem Austausch bereit wären, würde ich mich über eine Kontaktaufnahme freuen (z. B. per Mail an tobias.klein@it.nrw.de).

Viele Grüße
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.