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Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber bei dem man gerne arbeitet und sich einbringt.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IT.NRW gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Auseinandersetzung mit dem vorgesetzte Ministerium MHKPD. Man muss sich Unterstellungen nicht gefallen lassen. Hier ist die Ministerin eindeutig zu weit gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr öffentliche Arbeit und Transparenz, das Forcieren der digitalen Souveränität. Öffentliche Diskussion, warum die Abhängigkeit gerade zu Microsoft, aber auch andere US Firmen nicht gut ist.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Umstrukturierung in Servicebündel ist die Zusammenarbeit mit einigen Bereichen unkooperativ geworden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Verena Corrado

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback und den Titel "Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet und sich einbringt". Es ist schön, dass Sie mit nahezu allen Bereichen so zufrieden sind - von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation im Haus bis hin zur Work-Life-Balance und den angebotenen Karrieremöglichkeiten.

Die Zusammenarbeit mit einigen Bereichen hat nach Ihrem Eindruck aufgrund von Veränderungen in Ihrem Servicebündel ein wenig gelitten. Es tut mir leid zu hören, dass Sie das so wahrnehmen. Wir sind uns bewusst, dass neue Strukturen und/oder Prozesse auch immer Herausforderungen mit sich bringen können. Umso wichtiger ist es uns, Veränderungen auch nachhaltig in unserer Organisation zu verankern und alle Mitarbeitenden aktiv mitzunehmen. Unsere regelmäßige, interne Pulsbefragung ist daher auch ein wichtiger Baustein, um Optimierungsbedarf zu erkennen und gezielte Maßnahmen abzuleiten.

Herzlichen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich mehr öffentlicher Arbeit, Transparenz und der Förderung digitaler Souveränität. Das sind ebenfalls wertvolle Impulse für unsere weitere Entwicklung.

Gerne können Sie sich aber auch jederzeit für einen vertiefenden Austausch an mich wenden (z.B. per Mail an verena.corrado@it.nrw.de).

Viele Grüße

Verena Corrado
- Personalgewinnung -

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.