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Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Logo

Information 
und 
Technik 
Nordrhein-Westfalen 
(IT.NRW)
Bewertung

Top
Company
2024

Angekommen und sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitungsmassnahmen und Team-Events, Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach längerer Überlegung fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Keine, bitte weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Offen und integrierend

Kommunikation

Relevante Dinge werden mitgeteilt, Weekly bietet dafür gute Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns gegenseitig

Work-Life-Balance

Sehr gut aufgrund wegfallender Fahrtzeiten im Home-Office

Vorgesetztenverhalten

Perfekt

Interessante Aufgaben

Bieten die Möglichkeit, sich einzubringen

Gehalt/Sozialleistungen

Ist eben Tarif gebunden, aber ok


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für Ihre Weiterempfehlung und Ihre in fast allen Punkten 5-Sterne-Bewertung! Es freut mich sehr, dass Sie gut bei IT.NRW angekommen und rundum zufrieden sind.

Wie Sie bereits selbst festgehalten haben, sind wir beim Thema Gehalt und Sozialleistungen tarifgebunden und damit tatsächlich eingeschränkt in unserem Handlungsspielraum. Umso mehr versuchen wir, mit anderen Benefits hervorzustechen und die sonstigen Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel das Thema Work-Life-Balance oder Homeoffice, bestmöglich zu nutzen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit. Und sollten Sie einmal Optimierungsvorschläge haben, zögern Sie nicht, mich anzusprechen (z.B. per Mail an tobias.klein@it.nrw.de).

Viele Grüße
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

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