ITNT 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Ein komplettes umbauen des Führungsstils und der Prioritäten. Dazu müsste die Leitung ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung sorgt durch Bedrohungen, Beleidigungen und die, von ihr selbst gelobten "militärischen Führungstrunktur so wie in der guten alten Zeit" für Druck, Angst Stress und Misstrauen

Work-Life-Balance

Die Leitung machte es immer deutlich wo die Prioritäten zu liegen haben. Sie bezahlt einen. Ohne sie ist man nichts mehr wert. Partnerschaft, Familie und Gesundheit sind Ablenkungsmanöver und irrelevant

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hinzufügend zu oben: Rechte Parolen, sowie antisemitische Äußerungen machten häufig die Runden im Büro. Menschen mit Migrstionshintergrund wurden mehr als einmal als billige Arbeitskräfte bezeichnet

Kommunikation

Mit Gleichgestellten ist die Kommunikation angemessen. Sobald ein Machtgefälle herrscht ist es aber schnell unprofessionell und die Macht wird ausgenutzt

Gehalt/Benefits

Durch inoffizielle Überstunden, die weder verzeichnet wurden noch ausbezahlt worden deutlich zu gering und meiner Meinung nach unter dem absoluten Minimum in Deutschland

Gleichberechtigung

Weder zwischen Nationalitäten noch Geschlechtern

Interessante Aufgaben

Fast alles verläuft über die hauseigenen Programme. Diese sind meiner Meinung nach schlecht optimiert und ineffizient. Die Server sind regelmäßig überlastet. Oft wurde es verboten zu arbeiten damit neuen Kunden eine reibungslose Vorführung erleben konnten. In solche Fällen verpasste Arbeitszeit musste nach Ende der Arbeitszeit privat nachgeholt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, faire Arbeitsbedingungen, nette Mitatbeiter und Lohn kommt pünktlich an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr events planen für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Image

Exzellent

Work-Life-Balance

Prima

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden nach Nachfrage

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Fair

Kommunikation

Offen

Gleichberechtigung

Aufjedenfall, flache Hierarchie

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte vorerst keine neuen Mitarbeiter und Azubis einstellen. Wenn jeder Mitarbeiter (ausgenommen Geschäftsleitung) unzufrieden ist, die meisten kündigen und die Azubis verzweifelt ihre Zeit absitzen, dann hilft es auch nicht 10 sehr gute Bewertungen auf Kununu.de (innerhalb eines Monats) zu verfassen. Es muss sich grundlegend was ändern. Alles weitere wäre einfach menschlich unzumutbar, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Ausbildung.

Work-Life-Balance

Keine Chance. Eher Work-work-unbezahlte Überstunden-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird im Vorstellungsgespräch immer hoch angepriesen. Gelockt wird auch gerne mit Provisionen, Firmenwagen, Fahrtkostenerstattung etc. Diese Themen werden nach der Unterschrift des Vertrags nie wieder erwähnt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Hielten sich immer für was besseres, nicht bezogen auf die Position in der Firma. Bezogen auf das zwischenmenschliche

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt

Interessante Aufgaben

Es wechselt sehr stark

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Super Teamarbeit

Image

Ganz gut

Work-Life-Balance

Urlaub wird so gut wie immer genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Da im Personal tätig bin, habe ich einen Einblick über die Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird eine große Vielfalt angeboten.

Gehalt/Benefits

Könnte noch etwas besser bezahlt sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Jeden Monat ein Gespräch

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Führungsebene auch unsere Hunde erlaubt.
Ein Arbeiten mit Hund an der Seite ist einfach unbezahlbar. Danke dafür !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe einfach nichts zum bemengeln! :)

Verbesserungsvorschläge

Toll wäre mal ein "Teambuilding" Ausflug zB Raften, ...

Arbeitsatmosphäre

Hier wird noch "Arbeitsfeeling" groß geschrieben.
Wir arbeiten auf sehr hohem Niveau. Zwar nicht immer ganz stressfrei, aber auch in diesen Situationen lernt man und wächst man (zusammen).

Image

Networking ist das "Um und Auf" in der heutigen Zeit - und das können wir gut!
Unsere Kunden sind durchwegs mit unseren Umsetzungen zufrieden und freuen sich, gemeinsam mit uns Lösungen zu finden. Das schätzen wir sehr.
Klar gibt es mal die einen oder anderen negativen Rezessionen, aber ganz ehrlich - dies liegt im Auge des Betrachters.

Work-Life-Balance

Dank der vielen Kooperationen mit Unternehmer, dürfen wir uns über Ausgleichmöglichkeiten freuen.
Das wiederum fördert unsere Arbeite. TOP! Auch dafür sage ich auf diesem Wege: DANKE! :)

Karriere/Weiterbildung

Ohne Weiterbildung wäre wir nicht an dem heutigen Standpunkt.
Wir gehen stets mit der Zeit und somit können wir von sämtlichen Online- oder Vor-Ort Seminaren profitieren.
Auch das gegenseitige schulen der Mitarbeiter ist wichtig und bringt uns weiter.

Gehalt/Benefits

Kurz und knapp: einfach fair!
Wir haben die Möglichkeit auch gewisse Gratifikationen zu erhalten.
Unser Einsatz wird belohnt - und das fördert natürlich unsere Motivation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist in der heutigen Zeit nicht mehr wegzudenken.
Auch wir als IT Firma setzen unsere Zeichen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur von erfahreren Menschen kann man noch was lernen :)
Und davon profitieren wir jüngeren :)

Vorgesetztenverhalten

Für mich das absolut Wichtigste ist, dass die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr hat. Der Anspruch und das Niveau sind hoch - da muss viel strukturiert und organisiert werden. Unsere Projekte werden im Team umgesetzt - da zählt man auf die Unterstützung der Kollegen :)
Natürlich muss auch die Eigenverantwortung gegen sein.
Durch den Geschäftsführerwechsel wurden neue Arbeitsprozesse geschaffen und bestehende optimiert, es wird Wert auf einen nachhaltigen und schlüssigen Work-Flow gelegt. Man erkennt eine neue Struktur, welche hilft die Ziele noch besser und schneller zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Da wir stets am Puls der Zeit arbeiten müssen, wird unser Arbeitsplatz stets an den Bedürfnissen angepasst und Arbeitsmaterial wird angeschafft.

Kommunikation

Ich bin von Natur aus eher der Typ, ich muss alles ansprechen.
Hier wir offene und ehrliche Kommunikation vorrausgesetzt - und genau das schätze ich sehr.
Nach dem Geschäftsführerwechsel, hat sich auch viel zum Thema "Besprechungswesen" getan. Wir halten täglich ein Team-Meeting zum updaten der Projekte, Kunden & Co
Natürlich gibt es auch verschiedene Ansichten im Team - ist aber nicht schlimm - man findet hier wirklich immer eine passende Lösung und kommt gemeinsam ans Ziel.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in unserer Firma mehr als gegeben.
Weder Alter, Familienstand, körperliche Besonderheiten oder Geschlecht beeinflusst unser Team.

Interessante Aufgaben

In der kreativen Branche gibt es immer neue interessante Aufgaben.
Wir arbeiten im mordernen Bereich - das wiederrum schafft immer neue Herausforderungen.