Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ito consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Teams arbeiten jetzt trotz häufiger räumlicher Trennung noch enger zusammen.
Es gibt viele Angestellte mit Kindern. Die Betreung der Kinder zur aktuellen Zeit, ist eine besondere Herausforderung für die Betroffenen Eltern/Kollegen. Daher wurde, wie zum Teil auch schon früher, größtmöglicher Freiraum für die Kollegen mit Kindern eingeräumt. Aber auch die Kollegen ohne Kinder, haben weitreichende Freiheiten um die aktuelle Situation gut zu meistern.
kollegiales & freundschaftliches Verhältnis innerhalb des Teams, macht echt Spass!
Der Erfolg ist das Resultat von Teamgeist.
Mitarbeiter werden regelmäßig über den aktuellen Stand informiert.