Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITOCHU Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nun ja, jeder kocht sein eigenes Süppchen, damit man ja nicht angreifbar ist
Gibt es vereinzelt, alles in allem aber schon ganz weit unten anzusiedeln.
Nein...einfach nein, slebst nach langen Reisen (Übersee) hat man am nächsten Tag zu erscheinen...es gibt eine Kernarbeitszeit an der die Firma nicht rüttelt, da hat man zu erscheinen. Das man den Tag vorher 16 Std unterwegs war ist unter "persönlichem Pech" abzulegen, da darf man nichts erwarten.
Japaner halt...ausbaufähig wäre noch geschmeichelt
Wer Excel-Tabellen interessant findet, der ist hier bestens aufgehoben
Schlecht, Japanisch angehaucht und streng hierarchisch.