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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der Geschäftsführer war am Anfang persönlich sympathisch und angenehm.
Unregelmäßige oder ausbleibende Gehaltszahlungen.
Ignorierte Kommunikation, fehlender Respekt, angespannte Atmosphäre.
Unprofessioneller Umgangston, Lästereien, Schikane.
Nicht eingehaltene Absprachen.
Bevorzugung einzelner Personen.
Keine Förderung, keine Weiterbildung, keine Wertschätzung.
Unfaire Behandlung von Bewerbern.
Schwierige, belastende Arbeitsbedingungen.
Verlässliche und pünktliche Gehaltszahlungen.
Absprachen einhalten (z. B. Homeoffice).
Wertschätzender und respektvoller Umgang.
Professionelle und funktionierende Kommunikation.
Fairer Umgang mit Bewerbern.
Keine Bevorzugung einzelner Personen.
Mitarbeitende fördern statt ersetzen.
Anfangs lief alles noch gut und wirkte vielversprechend. Doch mit der Zeit wurde alles zunehmend merkwürdig und belastend.
Die Arbeitsatmosphäre wirkte insgesamt sehr angespannt.
Die Arbeitsatmosphäre war in meiner Wahrnehmung sehr belastend. Über Kolleginnen und Kollegen wurde gelästert, sobald sie den Raum verlassen hatten. Krankmeldungen wurden grundsätzlich infrage gestellt und oft als Simulation dargestellt. Der Umgangston war generell unprofessionell und abwertend.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass eine Schwangerschaft im Team nicht wirklich positiv aufgenommen wurde. Für mich wirkte es so, als wäre das eher ein Störfaktor gewesen, statt etwas, das unterstützt oder wertgeschätzt wird. Die Atmosphäre wirkte in diesem Zusammenhang sehr kühl und wenig verständnisvoll.
Für mich persönlich war es der bisher schwierigste Arbeitgeber – enttäuschend in allen Bereichen.
Der Umgang mit Bewerbern wirkte unfair.
Der allgemeine Eindruck war zunehmend negativ geprägt.
Trotz dieser Situation wurde erwartet, dass man durchgehend hochprofessionell arbeitet und häufig über das vereinbarte Maß hinaus Leistung bringt – ohne jegliche Gegenleistung.
Ich habe mich anfangs sehr in das Unternehmen investiert, viel Engagement gezeigt und wirklich versucht, das Beste aus der Situation zu machen. Rückblickend hatte ich jedoch den Eindruck, dass dieses Engagement teilweise bewusst ausgenutzt wurde. Statt Wertschätzung fühlte es sich eher so an, als würde man immer mehr geben müssen, ohne etwas zurückzubekommen.
Mitarbeitende wurden nicht gefördert, sondern häufig einfach ersetzt, wenn etwas nicht passte.
Eine persönliche Weiterentwicklung war kaum möglich.
In meiner Zeit dort habe ich nichts gelernt.
Über mehrere Monate hinweg wurde mein Gehalt entweder gar nicht oder nur sehr unregelmäßig gezahlt – trotz bestehendem Arbeitsvertrag.
Auf Nachfrage hieß es sinngemäß: „Wenn du kein Geld einbringst, kannst du auch kein Gehalt erwarten.“ Doch natürlich habe ich Anspruch – wir haben schließlich einen Arbeitsvertrag.
Sehr gut!
Über Kolleginnen und Kollegen wurde gelästert, sobald sie den Raum verlassen hatten.
Einzelne Mitarbeitende wurden regelrecht schikaniert – etwa indem man sie minutenlang stehen ließ, obwohl sie nur eine kurze Rückfrage hatten.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angespannt.
Sehr junges Team, keine Aussage
Ein Vorgesetzter forderte absolute Pünktlichkeit, kam jedoch selbst zu nahezu jedem Meeting zu spät. Bei kleinsten Fehlern von Mitarbeitenden wurde überzogen reagiert, während eigene Fehler verharmlost wurden mit Aussagen wie „Fehler passieren“.
Kommunikation fand kaum statt, Nachrichten wurden ignoriert und Fragen nicht ernst genommen. Einzelne Mitarbeitende wurden schikaniert.
Grundsätzlich fand ich den Geschäftsführer am Anfang persönlich sympathisch und eigentlich angenehm. Mit der Zeit hatte ich jedoch den Eindruck, dass er durch den Einfluss seines Berater- und Führungsteams in seinem Führungsverhalten zunehmend negativ geprägt wurde. Entscheidungen wirkten immer unausgeglichener und impulsiver, als würde er sich auf externe Ratschläge verlassen, die nicht unbedingt hilfreich ware
Was für mich besonders widersprüchlich war: Trotz der offenen Gehälter wurden weiterhin neue Arbeitsmittel angeschafft, während Mitarbeitende auf ihr Geld warten mussten.
An Absprachen und Vereinbarungen, wie beispielsweise die Aussicht auf Homeoffice, wurde sich zum Teil nicht gehalten.
Die Arbeitsatmosphäre wirkte sehr angespannt und belastend.
Kommunikation fand in meiner Wahrnehmung kaum statt. Nachrichten wurden häufig ignoriert, Fragen nicht ernst genommen. Einzelne Mitarbeitende wurden regelrecht schikaniert – etwa indem man sie minutenlang stehen ließ, obwohl sie nur eine kurze Rückfrage hatten.
Der Umgang war generell von oben herab, nicht auf Augenhöhe. Respekt wurde eingefordert, aber selbst nicht gelebt.
Auffällig war auch der Umgang mit Bewerbern: Es wurden Bewerbungsgespräche geführt, obwohl intern bereits klar war, dass man nicht einstellen möchte. Bewerber wurden hingehalten, obwohl schon feststand, dass sie keine Chance bekommen würden. Für mich wirkte das sehr unfair.
Zudem wirkte es für mich so, als sei eine Schwangerschaft im Team nicht wirklich positiv aufgenommen worden.
In meiner Zeit dort habe ich nichts gelernt.
Eine persönliche Weiterentwicklung war kaum möglich.
Großen Respekt davor wie man es in der heutigen Zeit und Gesellschaft schafft eine so ansprechende Work-Life-Balance zu erzeugen. Hier kommt man wirklich gerne hin. Das ganze Team ist menschlich und die Arbeit macht Spaß. Die Zeit beim Arbeiten vergeht schnell weil man sich mit interessanten Aufgaben befasst. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für berufliche und private Angelegenheiten und geht Probleme sehr reflektiert an.
Was mich beeindruckt hat: Das Unternehmen möchte anderen Unternehmen wirklich weiterhelfen. Es gibt viele Probleme, hier werden Lösungen gesucht.
Alles in einem gebe ich mit gutem Gewissen in allen Punkten 5/5 Sterne.
Besser geht´s fast nicht! Das wunderschöne Gebäude, sowie die Büros, Meetingräume und Arbeitsplätze schaffen eine einzigartige Atmosphäre. Hier kann man wunderbar im Team arbeiten sowie sich zurückziehen, wenn man es mal braucht.
Das Unternehmen hat ein einzigartiges Image. Im privaten Umfeld steigt das persönliche Ansehen.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und schafft somit eine sehr personalisierte Basis für ein zufriedenstellendes Work-Life-Balance.
Man bekommt genügend Raum um sich persönlich einzubringen und zu entfalten. Darüber hinaus zielt das Unternehmen darauf ab, Arbeitskräfte zu fördern und somit langfristig zu binden. Wenn man Eigeninitiative beweist kann man auf die Unterstützung des Unternehmens zählen wenn es um Themen wie Weiter- sowie Fortbildungen geht.
Ein mehr als faires Gehaltssystem. Hier bekommt jeder das was er auch wirklich verdient und wert ist, wenn nicht sogar mehr.
Auf Mülltrennung wird penibel geachtet, und das meine ich sehr positiv.
Das WIR wird hier großgeschrieben. Das Team hält zusammen. Nicht nur beruflich hilft man sich hier.
Sehr demütig und auf Augenhöhe. Die Leitung ist charakterlich sowie menschlich sehr sympathisch und schafft es mit allerlei Charakteren respektvoll und individuell umzugehen.
Ich persönlich hatte schon einige Jobs, aber nirgends waren auch nur annähernd so gute Arbeitsbedingungen wie hier.
Man bekommt alle notwendigen Mittel vom Arbeitgeber gestellt: Firmenwagen, Firmenhandy, Laptops, Tablet, Zubehör etc.
Die Kommunikation läuft zwischen allen Ebenen einwandfrei. Des weiteren kann man alles sagen oder fragen ohne dass man verurteilt oder schief angeschaut wird. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen, hier wird sich gegenseitig wirklich geholfen.
Man kann sich hier persönlich entfalten und eigenständig neue Aufgaben bzw. Ziele angehen.
Flache Hierarchien, besonderer Teamgeist und lockeres Miteinander
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Okaye Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation ist die miserabelste die ich jemals erlebt habe