5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Tolle Arbeit mit Spaß und Bedeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß an der Arbeit und aktive Arbeit an nachhaltigen Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, gut zu tun, grandioses Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Verbesserung, unkompliziertes Ausprobieren neuer Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieretechnisch sicherlich keine Möglichkeiten wie bei Siemens, man wird aber doch bestärkt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man mit gutem Gewissen arbeiten und sich selbst weiterentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander. Die Chance sich jederzeit einzubringen und weiterzuentwickeln. Die offene Kommunikation. Das Coaching-Angebot.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm. Wir arbeiten miteinander und das mit viel Humor.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit frei planen. Urlaub, Krankheit etc. wird selbstverständlich respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann und soll Weiterbildungen in Anspruch nehmen. Mittlerweile gibt es auch ein internes Coaching, das sich ideal auch für diejenigen eignet, denen es schwer fällt Weiterbildungsmaßnahmen wahrzunehmen.
Der Knackpunkt an gelebten flachen Hierarchien ist, dass es keinen klassischen Karrierepfad gibt. Karriere bei der ITORA ist die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Man kann seinen Aufgabenbereich erweitern und mehr Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Innerbetrieblich ist das Gehalt fair, es gibt einen jährlichen Bonus, der sich am Unternehmenserfolg misst und für alle gleich ist. Zudem gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein zentraler Punkt bei der ITORA!
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig, tauschen Wissen aus und pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Hier sind flache Hierarchien kein Buzzword.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, freue Arbeitszeitgestaltung, gute Arbeitsausrüstung
Kommunikation
Einmal monatlich gibt es einen gemeinsamen Termin, in dem ein Gesamtüberblick geschaffen wird.
Gleichberechtigung
Hier gibt es wirklich keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind interessant und vielfältig, ohne dabei den roten Faden zu verlieren.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein partizipativer Arbeitgeber mit Auge für Menschen, Veränderung und Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut gefällt mir, dass hier wirklich flache Hierarchien gelebt werden und man sich jederzeit offen an Kollegen und Chefs wenden kann. Wir sehr wertschätzend miteinander umgehen und trotz Verteilung über ganz Deutschland das ITORA-Gefühl durch Events gefördert wird.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, Kollegen und Führungskräfte sind immer ansprechbar
Image
Meiner Meinung nach ist beides gegeben. Es wird gut über die ITORA gesprochen (durch Mund-zu-Mund Propaganda haben wir auch schon neue Kollegen und Kolleginnen gewonnen) und die Unternehmenswerte werden auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildung ist Bestandteil und wird auch gefördert. Weiterbildungswege können noch besser gemeinsam erarbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
sehr offene Kultur und das nicht nur auf dem Papier, sondern gelebt
Arbeitsbedingungen
Lichte, gut gestaltete Arbeitsplätze mit Stehschreibtischen
Kommunikation
mindestens monatliche Abstimmungen
Gleichberechtigung
paritätische Besetzung der Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima, mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, viel Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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