Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spaß an der Arbeit und aktive Arbeit an nachhaltigen Themen
Ständige Verbesserung, unkompliziertes Ausprobieren neuer Ideen
Gut gefällt mir, dass hier wirklich flache Hierarchien gelebt werden und man sich jederzeit offen an Kollegen und Chefs wenden kann. Wir sehr wertschätzend miteinander umgehen und trotz Verteilung über ganz Deutschland das ITORA-Gefühl durch Events gefördert wird.
Den Umgang miteinander. Die Chance sich jederzeit einzubringen und weiterzuentwickeln. Die offene Kommunikation. Das Coaching-Angebot.
Kommunikation auf Augenhöhe, viel Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, tolles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Karrieretechnisch sicherlich keine Möglichkeiten wie bei Siemens, man wird aber doch bestärkt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ITORA ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr kollegial, Kollegen und Führungskräfte sind immer ansprechbar
Super angenehm. Wir arbeiten miteinander und das mit viel Humor.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder kann und soll Weiterbildungen in Anspruch nehmen. Mittlerweile gibt es auch ein internes Coaching, das sich ideal auch für diejenigen eignet, denen es schwer fällt Weiterbildungsmaßnahmen wahrzunehmen.
Der Knackpunkt an gelebten flachen Hierarchien ist, dass es keinen klassischen Karrierepfad gibt. Karriere bei der ITORA ist die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Man kann seinen Aufgabenbereich erweitern und mehr Verantwortung übernehmen.
Jährliche Weiterbildung ist Bestandteil und wird auch gefördert. Weiterbildungswege können noch besser gemeinsam erarbeitet werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITORA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ITORA besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITORA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITORA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitenden Freiräume geben.





































